Concesión de seis años a SANA

03 noviembre 2012
1:24:00 p.m.    
Noticias de Yucatán ()

Explican el motivo para el retiro de rutas a Servilimpia
Sábado, 3 de noviembre de 2012  -  Edición impresa
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Un camión de Servilimpia, empresa que, según el alcalde, dejó quebrada la anterior administración
El contrato y concesión modificado que aprobó el Cabildo de Mérida a favor de la empresa privada Saneamiento Ambiental Sana será por los próximos seis años, informó el alcalde, Renán Barrera Concha.
Precisó que la concesión para las cuatroempresas que recolectan la basura domiciliaria y comercial en Mérida vence en octubre de 2018. Estas empresas son Servilimpia, que es una paramunicipal, y las privadas Pamplona, Sana y Corbase.
“Lo que se modificó en el traspaso de usuarios de Servilimpia a Sana fueron las rutas y distritos”, subrayó el alcalde, quien no entró en polémica sobre las declaraciones del secretario general del Sindicato de Trabajadores de la paramunicipal, Manuel Rubio Mayorga.
El Cabildo, como publicamos ayer, aprobó el retiro de 50,000 de los 103,000 usuarios que tenía Servilimpia porque es una empresa municipal quebrada y apenas tiene 11 camiones recolectores para cubrir sus 28 rutas.
“La administración municipal anterior quebró a Servilimpia. La dejó muy mal y esta pérdida de usuarios es consecuencia de ello”, reiteró Barrera Concha.
“En estos momentos la empresa municipal sólo tiene 11 camiones recolectores y usa volquetes y camiones prestados para cumplir”.
Dijo que el Consejo de Administración de Servilimpia propuso opciones como la compra de camiones propios, pero requería de una fuerte inversión. No era viable porque recibieron un Ayuntamiento endeudado con los prestadores del servicio de recolección de basura. Entonces analizaron la situación de las prestadoras de este servicio concesionado y coincidieron de que la empresa que cubría los requisitos por su solvencia financiera y garantía de operatividad era Saneamiento Ambiental Sana.
Afirmó que esa fue la razón, “ninguna más”, por la cual anteayer propuso la ampliación del contrato y concesión a Sana, que se aprobó por unanimidad de los regidores.


No afectarían a los empleados 
Tendrían trabajo los de Servilimpia que sufran despido
Sábado, 3 de noviembre de 2012  -  Edición impresa
Sana compró 18 de estos camiones hace ya varias semanas
El alcalde, Renán Barrera Concha, aseguró ayer que Saneamiento Ambiental Sana recontratará a la mayoría de los trabajadores de Servilimpia que resulten afectados por el retiro de 50,000 predios donde recolectaba basura laempresa paramunicipal.
A los obreros que no sean recontratados, dijo, se les reubicará en Servicios Públicos.
El Cabildo, como publicamos, aprobó con el voto unánime de los regidores la transferencia a Sana de 50 mil clientes de Servilimpia.
La declaración del líder del Sindicato de Servilimpia, Manuel Rubio Mayorga, de que ese cambio quizá fue el pago de un favor político, originó una reacción del PAN, partido político del alcalde.
Gerardo Bolio, presidente del comité municipal panista, dijo que “está fuera de lugar” y que Rubio permitió la quiebra de Servilimpia.
-No se vale que ahora pretenda ponerse como víctima de esa decisión y asuma una postura de supuesta defensa de sus agremiados, porque esto es precisamente lo que no hizo durante dos años en los que por malas decisiones de la administración anterior Servilimpia fue destrozándose poco a poco -afirmó.- 
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Planean instalar un clúster en el ramo tecnológico

1:22:00 p.m.    
Noticias de Yucatán ()


Sábado, 3 de noviembre de 2012  -  Edición impresa
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Estudiantes del Estado durante un reciente evento sobre tecnología
A fin de evitar la “fuga de cerebros” se planea instalar un “clúster de tecnología de la información” en el Parque Científico Tecnológico, donde puedan emplearse y así ya no emigren, afirmó Juan Carlos García Barcala, subsecretario de Planeación y Proyectos Estratégicos de la Secretaría de Fomento Económico del Estado.
“Aquí tenemos un nicho importante sin explotar, cada año se roban a nuestros egresados porempresas del norte del país, y a veces hasta del extranjero”, comentó el funcionario estatal.
García Barcala manifestó que de universidadesde Yucatán egresan jóvenes bien preparados, que por falta de oportunidades en el Estado se ven en la necesidad de emigrar a otras partes para poder salir adelante.
“Ese material humano que tenemos es muy apreciado por empresas de Monterrey y Guadalajara, por ejemplo, que están pendientes y los contratan para llevárselos”, indicó el subsecretario.
Insistió en que Yucatán cuenta con material humano altamente capacitado para competir con otras regiones, pero lamentablemente se los llevan a otras partes.
Explicó que como una opción para aprovechar ese material humano, y evitar que empresas de otras partes se los lleven, el gobierno del Estado impulsará la instalación de un clúster de empresas enfocadas a la producción de tecnología y de información.
Uno de los compromisos de este gobierno -recordó el entrevistado- es impulsar la tecnología, promover su uso en empresas y desarrollar mejores procesos de competitividad.
El funcionario declaró que para cumplir esos compromisos entre las acciones que realizan está promover la instalación del mencionado clúster de tecnologías.
En el parque Científico y Tecnológico disponen de 1.8 hectáreas de terreno para la instalación de empresas que formen parte del plan.
Se instaló la primera
El subsecretario informó que ya se instaló la primera en ese sitio, se trata de Plenium Soft, y se está en pláticas con otras empresas del norte del país para que vengan a instalarse en este parque.
Además -continuó-, esperamos que también empresas locales se instalen, que aprovechen esta oportunidad y sean parte del clúster tecnológico de Yucatán.
García Barcala informó que en los últimos años la industria tecnológica yucateca reporta un crecimiento considerable, que incluso está arriba de los 10 puntos.
En su opinión, eso significa que Yucatán cuenta con opciones importantes que pueden ayudar en el desarrollo de las tecnologías, sobre todo aprovechar ese material humano que se va a otras partes por falta de oportunidades.
“Yucatán puede tener un futuro promisorio en el desarrollo de tecnologías, sólo hay que trabajar en las estrategias y las líneas adecuadas”, afirmó.
Indicó que ya trabajan en la promoción del clúster precisamente entre empresas del Norte que se llevan a los egresados universitarios para que vengan a instalarse en Yucatán, y desde aquí se aproveche al material humano que demandan.
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Luminarias, un gran “negocio de pura saliva”

1:20:00 p.m.  , , ,  
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El arrendador no aportó ni equipo ni financiamiento
Sábado, 3 de noviembre de 2012  -  Edición impresa
La colocación de las polémicas lámparas en la ciudad
La empresa que arrienda las lámparas de inducción magnética al Ayuntamiento deMérida, ABC Leasing, habría hecho un negocio de casi $500 millones “con pura saliva”.
Según nuevos indicios, esta empresa, asentada en Guadalajara, Jalisco, se adjudicó el contrato para sustituir 82,000 luminarias de vapor de sodio de alta presión por otras de inducción sin tener experiencia en la materia, ni equipo ni capital propio.
La compañía obtuvo el contrato de arrendamiento de $468.8 millones, pagaderos a cinco años, en febrero de 2011, mediante una licitación pública en la que ella fue la única postora.
Socio exprés
El mismo día de la licitación los directivos de ABC Leasing conocieron a directivos de Grupo W México Energía Verde, la compañía de Monterrey que se asoció con ellos para suministrar e instalar las luminarias de inducción, de fabricación china, que ahora se encuentran en el centro de la polémica por su mala calidad.
“Eso nos dijeron altos directivos de ABC Leasing que estuvieron en Mérida en días pasados”, afirma Roger Echeverría Calero, director de Servicios Públicos Municipales de la Comuna.
Al parecer, funcionarios del gobierno de la ex alcaldesa Angélica Araujo Lara habrían presionado a ABC Leasing, especializada en arrendamiento financiero, para aceptar como proveedor de las lámparas a la compañía regiomontana, un negocio de nueva creación, cuyo principal accionista, Raúl Monter Ortega, fue acusado judicialmente en 1997 como presunto responsable, junto con otros funcionarios de la casa de bolsa Abaco-Confía, de un fraude superior a los 170 millones de dólares, en perjuicio de decenas de clientes de esa institución. Luego de eso, Ortega se escondió en Canadá nueve años.
El director de ABC Leasing, Luis Arrieta Rubín, por su parte, también fue acusado en 1997 por la Secretaría de Hacienda de presuntos desvíos bancarios e inició un proceso en su contra.
Esta empresa, fundada en 2004, recibió el contrato de arrendamiento, no obstante su falta de experiencia en programas de sustitución de lámparas del alumbrado.
La bases de la licitación exigían a los participantes acreditar, con la copia de la factura, su participación en proyectos de iluminación de por lo menos mil lámparas.
“Funcionarios de la empresa, en su visita a Mérida, nos dijeron verbalmente que habían tomado parte en pequeños proyectos”, dice Echeverría Calero. Sin embargo, el Ayuntamiento, “hasta el momento no ha encontrado la copia de esa factura”, confirma la directora de Gobernación, Lizette Mimenza.
Factoraje
ABC Leasing no sólo carece de equipo y material de iluminación propio, sino, al parecer, tampoco de capital suficiente.
Apenas firmó el contrato de arrendamiento con el Ayuntamiento negoció un convenio de factoraje con banco Santander, mediante el cual cedió los derechos de cobro de las luminarias a esa institución.
Tanto Echeverría Calero como Lizette Mimenza confirmaron esta información.
De esta manera, la Comuna le debe ahora, no al arrendador original de las luminarias, sino a un banco de capital español, lo que complica aún más el problema del alumbrado público en la ciudad.- HERNÁN JAVIER CASARES CÁMARA
Renta | ¿Quién cobra?
La arrendadora ABC Leasing cedió sus derechos de cobro al banco Santander.
Cesión
De acuerdo con los términos de la licitación, convocada por la administración de Angélica Araujo, “los derechos y obligaciones que se deriven del contrato de arrendamiento no podrán cederse en forma parcial o total a favor de cualquier otra persona, con excepción de los derechos de cobro”.
Permiso
En este caso, dicen las bases de la licitación, se deberá contar con el consentimiento por escrito del Ayuntamiento.
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Se quejan contra la Codhey y Educación

1:15:00 p.m.  , ,  
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"Bullying" y una conciliación a modo son los problemas
Sábado, 3 de noviembre de 2012  -  Edición impresa
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Ana Luisa Mijangos Esquivel, quien denunció presunta anomalía en la Codhey
Ana Luisa Mijangos Esquivel denunció en 2011 el maltrato que recibía su hija de parte de la maestra Gregoria Beatriz Rubio Kú.
En los escritos que ha mandado tanto a la Comisión de Derechos Humanos como a la Secretaría de Educación expone que la situación la había reportado al director de la escuela “Tierra y Libertad”, ubicada en el fraccionamiento Paseos de Itzincab, pero éste minimizó el asunto.
Después de varias vueltas que le hicieron dar, la asistente de la licenciada Ileana Braga Lope, representante de la CNDH, le comentó que “si quiere de una vez hacemos la conciliación, ya que el licenciado de la SEP tiene buena amistad con nosotros”, a lo que la señora Mijangos Esquivel no aceptó.
La CNDH no hizo ninguna investigación y después de varios meses organizó una junta conciliatoria con la maestra, a la cual antes de entrar el representante de la SEP “le dio instrucciones de sobrellevar la junta”.
El 25 de enero de 2012 Ana Luisa Mijangos recibió la resolución en la que le informan que por falta de materia para la continuidad de la tramitación el asunto se da por concluido. La madre de familia tuvo que cambiar de escuela a la niña.
Otras madres denunciaron a la escuela por casos de “Bullying” contra sus hijos.
Las señoras Karla Isabel Sánchez García y Yolanda Méndez Ceferino denunciaron, una en junio y la otra en septiembre, los maltratos de un menor hacia sus hijos.
Ambos casos fueron atendidos por los mismos licenciados y en ninguno se llegó a un acuerdo satisfactorio.- Ernesto Pinzón Franco
Quejas | “Bullying”
Las quejas por el “bullying” en una escuela de Itzincab aún no encuentran solución.
Sin respuesta
Padres de familia han enviado escritos tanto a la Comisión de Derechos Humanos como a la Secretaría de Educación, pero no hay respuesta favorable de ninguno de los organismos.
Necesaria decisión
Debido a una resolución que daba por concluido el caso, una madre de familia tuvo que cambiar de escuela a su hija.
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Nueva ley beneficiaría a egresados

1:13:00 p.m.  , ,  
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Consideran que la reforma laboral generará empleos
Sábado, 3 de noviembre de 2012  -  Edición impresa
Numerosos jóvenes presentaron exámenes hace algunos meses en busca de ingresar a las facultades de laUniversidad Autónoma de Yucatán
Jorge Manzanilla Pérez, presidente de la Cámara de Comercio de Mérida, considera que sí hay un futuro para los cerca de 10,000 jóvenes que egresan de las universidades cada año en Yucatán.
Entre las nuevas ventajas cita la reforma laboral, que permitirá la contratación temporal, por hora, días y meses. “Será un detonante para la contratación de empleados”, afirma.
El empresario comenta que el gran problema de los egresados es que no cuentan con experiencia laboral y por ello no consiguentrabajo.
“No tienen trabajo porque no tienen experiencia y no tienen experiencia porque nadie les da trabajo”, señala el entrevistado.
Manzanilla Pérez considera que al iniciar un nuevo gobierno en Yucatán sin duda habrá recursos que se destinarán a proyectos productivos que generen empleos y no a gastos superfluos.
“En el Estado habrá una mayor oportunidad de poner en marcha proyectos que sean detonantes y que no generen 2,000 o 3,000 empleos, sino 30,000 o 40,000. Los proyectos existen, sólo falta voluntad política para llevarlos al cabo”.
Otra oportunidad para los egresados, indica Manzanilla Pérez, es un convenio nacional que firmó la Concanaco con la UNAM para apoyar a becarios.
El acuerdo establece que los alumnos de excelencia de todo el país tendrán durante seis meses cubierto un salario de hasta $8,000 mensuales que no pagarán las empresas donde laborarán. Los recursos provendrán del citado convenio.
“No es un mal salario y es una oportunidad para los egresados de Yucatán”, indica. Además, el acuerdo es una oportunidad para que las empresas contraten a egresados y verifiquen si dan la talla en el puesto que ocupen.
Si el becario cumple segura mente la empresa se quedará con el joven, explica.
Los interesados en esta oportunidad en Yucatán pueden acudir a las oficinas de la Cámara de Comercio en Mérida para que se envíen a la Concanaco sus currículums.
Sobre las profesiones que están saturadas y aún así cada año salen más profesionales de las universidades, Jorge Manzanilla reconoce que es un problema.
Sin embargo, ya han empezado acercamientos con las instituciones de educación superior para que orienten las carreras que ofrecen a las necesidades que en realidad tienen las empresas y el mercado laboral.
“Es una realidad que egresa de las universidades una gran cantidad de profesionales que no encuentran trabajo o que se emplean en áreas distintas a las que estudiaron”, afirma.
“Hay un programa nacional de acercamiento para que las universidades ofrezcan carreras que tengan un futuro y que estén de acuerdo con las competencias que necesitamos”, dice Manzanilla.
De acuerdo con un estudio, los hombres que experimentan un año de desempleo antes de los 23 años ganarán 23 por ciento menos que sus colegas 10 años después y 16 por ciento menos 20 años más tarde.
Los jóvenes afrontan peores condiciones de trabajo que los adultos porque carecen de información, redes y conexiones.
En el mundo hay 75.8 millones de jóvenes que están desempleados.


Sin empleo a la vista 
Egresados en busca de trabajo optan por salir de la entidad
Sábado, 3 de noviembre de 2012  -  Edición impresa
Numerosos jóvenes presentaron exámenes hace algunos meses en busca de ingresar a las facultades de laUniversidad Autónoma de Yucatán
Pedro es uno de los 10,000 egresados que concluyeron sus estudios universitarios en el ciclo escolar pasado y, como muchos de sus condiscípulos, no encuentra trabajo.
Joel, quien cursó la carrera de abogado, ya piensa en emigrar a Estados Unidos ante la falta de oportunidades en Mérida y el Sureste en general.
La falta de empleo y los bajos salarios son una realidad a la que se enfrentan miles de yucatecos que cada año egresan de los cada vez más numerosos centros de estudio de nivelsuperior que existen en Yucatán.
Cerca de 10,000 jóvenes egresan cada año de numerosas instituciones de educación superior, públicas y privadas, y ahora buscan su primer empleo.
A los egresados de este año se les deben sumar cerca de 7,500 alumnos que no lograron ingresar a la Uady.
En el ciclo 2010-2011, los egresados sumaron 10,475, de los cuales 52% salió de universidades y centros de estudios públicos y 48%, de escuelas privadas.
Las carreras de las que más estudiantes egresan son las licenciaturas en Educación, Administración, Psicología, Derecho, Contaduría, Médico Cirujano y Mercadotecnia.
En contraparte, las licenciaturas con el menor número de egresados son Biología Marina, Ingeniero Físico, Matemáticas, Historia y Gerontología.
En Yucatán se calcula que hay cerca de 10,000 “ninis”, personas que no estudian ni trabajan.
Especialistas en el mercado laboral aseguran que en Yucatán no hay una vinculación entre universidades, empresas y gobierno para formar a los jóvenes de acuerdo con las necesidades de empleo en la entidad.
Esto ha originado que los centros de estudios de nivel superior sigan generando cientos de egresados en ramas que ya están saturadas, como es el caso de los abogados y contadores.
El problema de la fuga de talentos ya se da en la entidad, pues muchas personas emigran en busca de mejores oportunidades de empleo.
Sin embargo, un líder empresarial vislumbra mejores tiempos para los egresados con la inminente aprobación de la reforma laboral, que permitirá varias modalidades de contratación en su beneficio.
De acuerdo con Maylé Gil Fernández y Gabriela Espinosa Lortia, gerentes de Negocios y ejecutiva staffing de Manpower, en el mercado local sí hay trabajo pero en muchos casos no hay las plazas relacionadas con lo que estudiaron los egresados de las universidades yucatecas.
Manpower realiza cada trimestre la Encuesta de Expectativas de Empleo entre hombres de negocios de Mérida. Para el último trimestre de 2012 se espera que los empresarios yucatecos eleven en 16% sus contrataciones.
Gabriela Espinosa afirma que muchos egresados se topan con que no hay trabajo relacionado con lo que estudiaron y se ven obligados a laborar en áreas distintas a su especialidad.
Como ejemplo, cita que varios ingenieros y médicos terminan laborando como agentes o ejecutivos de ventas, ya que sus conocimientos en la materia les ayudan a comercializar productos relacionados con la ingeniería y la medicina.
También destaca que es elevado el número de egresados de los centros de nivel superior y no hay un vínculo entre las profesiones que se requieren en las empresas y la industria.
Según informa, los jóvenes que se emplean al concluir sus estudios reciben en promedio salarios mensuales que oscilan en tre los $7,000 y $8,000.
En la actualidad, señala, muchas empresas ofrecen empleos relacionados con las ventas. Esa actividad es la que más buscan las personas que se quieren emplear, ya que no se necesita una licenciatura para desempeñar esas tareas.
La ejecutiva explica que los ingenieros, administradores y contadores públicos son los que consiguen trabajo más rápido. Los que tardan más en emplearse son los que estudiaron carreras más especializadas, como bioquímica y agronomía.
Es evidente, indica, que en el Estado no se generan suficientes nuevos empleos para ocupar a los 10,000 egresados que salen de las instituciones de educación superior cada año. Sin embargo, la falta de trabajo toca por igual a jóvenes que recién concluyeron sus estudios y a los que no.
La especialista indica que mucha gente está emigrando de Mérida para buscar trabajo en otras ciudades del país y Estados Unidos. La fuga de talentos se da porque no encuentran en Yucatán un empleo en la especialidad que dominan.- Alejandro Acevedo Vales
Egresados | Yucatán
Más información sobre los jóvenes que concluyen sus estudios universitarios y pasan apuros para emplearse
Encuesta
En una encuesta de la Uady se entrevistó a 1,107 de los 1,754 estudiantes que concluyeron sus es tudios en 2008. De los 1,107 consultados, el 78% manifestó que estaba trabajando y 21% dijo que estudiaba un posgrado.
Desempleo
Algunos expertos han afirmado que las universidades son “fábricas de desempleo”. La tasa de desempleo entre recién egresados, según declaraciones oficiales, es del 11%.
Sin experiencia
Los egresados se enfrentan al problema de la falta de experiencia, la saturación de algunas carreras y los bajos índices de crecimiento laboral. Uno de cada cuatro egresados no tiene empleo y sólo 40 de cada 100 profesionales en México tienen un empleo relacionado con su formación.
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Inseguridad en “La Pepita”

02 noviembre 2012
7:35:00 a.m.  , , ,  
Noticias de Yucatán ()

Tiene fallas en la estructura, dice Renán Barrera
Viernes, 2 de noviembre de 2012  -  Edición impresa
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Peatones pasan frente al edificio de "La Pepita" que, afirma el alcalde, se construyó con irregularidades
El alcalde, Renán Barrera Concha, revela que “La Pepita” tiene fallas estructurales que la hacen insegura y, además, sus locales y pasillos son muy pequeños, de modo que es inoperante para el comercio.
Anticipa que junto con el Patronato del Centro Histórico analizan algunas modificaciones a “La Pepita”. De momento realizan un diagnóstico de la obra construida por la administración municipal anterior y podría haber graves irregularidades.
“No se construyó conforme a los planos”, dice en entrevista. “No queremos pasar a los locatarios para después sacarlos de nuevo. Es un edificio inseguro no sólo en su infraestructura, sino que tiene localcitos y pasillitos”.
El alcalde también habla de la inseguridad, insalubridad y ambulantaje en las inmediaciones del Portal de Granos, como informamos ayer, y ofrece que recuperarán la imagen de esos espacios.
Pondrán cámaras de vigilancia, reforzarán la presencia policiaca, iluminarán ese sector del Museo de la Ciudad y reubicarán a los desplazados de “La Pepita”, previo acuerdo con los locatarios.
Un problema que resolverá antes del día 15 de este mes es el pago pendiente que dejó la administración de Angélica Araujo Lara con los recolectores de basura.
Ya pagó medio millón de pesos de 1.4 millones que adeudaban a Pamplona y en esta quincena finiquitará la totalidad. Además, pagarán a Sana y Corbase, a quienes le deben $282,000 y $250,000.
Con el pago de las deudas el Ayuntamiento quedará al día en los subsidios a las recolectoras, porque desde que asumió la administración municipal pagan puntual.
En el caso de Setasa, operadora del Relleno Sanitario de Mérida, el alcalde informó que es una deuda de $35 millones y firmarán un convenio de pago para que cubran esa cantidad en los tres años de gobierno.
A esta empresa también le pagan en forma puntual los cobros que genera el ingreso de la basura, que es de 700 toneladas al día.
“Sabemos que las empresas recolectoras necesitan los recursos para subsistir y cuando entré dispuse que les pagaran en forma puntual”, recuerda. “Platicamos con ellos para garantizarles que sí cubriríamos las deudas que tenía el Ayuntamiento”.
Sobre el retiro del 50% de los predios que atendía Servilimpia, informa que la empresa municipal atenderá los predios que le permita su capacidad operativa y vehicular y tratarán de “oxigenarla” con una buena administración, una mejora en la prestación del servicio, como abundamos en la página 3. “Siempre es sano que el Ayuntamiento tenga el control del 50% de la recolección”.- Joaquín Chan
Portal de Granos | Nueva imagen
El alcalde de Mérida dijo que en diciembre ese sector del centro tendrá nueva imagen.
Locatarios
Aseguró que el Ayuntamiento sostiene reuniones con los locatarios que ocupan los espacios para que de común acuerdo sean reubicados. Los comerciantes fueron desplazados de La Pepita.
Colaboración
El alcalde pidió la ayuda de los locatarios para recuperar los espacios. Apenas despejen el lugar entrará Servicios Públicos Municipales para aplicar el plan integral de rescate de imagen.
Robos
La sección de joyeros del mercado Lucas de Gálvez reporta muchos robos en los locales. Por ello colocarán cámaras de videovigilancia y reforzarán la vigilancia policiaca.
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Otro cateo en un hotel

7:32:00 a.m.  ,  
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Buscaban "algo" que tampoco esta vez encontraron
Viernes, 2 de noviembre de 2012  -  Edición impresa
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Dos aspectos de la revisión que ayer hizo la Secretaría de Seguridad Pública en el hotel "Arco Iris", ubicado en la calle 109 entre 58 y 60 de la colonia Dolores Otero, en busca de "algo" que finalmente no encontraron. La operación causó sorpresa entre algunas parejas, que optaron por mejor retirarse del lugar
Una vez más agentes de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) entraron a un hotel delsur de la ciudad y revisaron cuarto por cuarto, en busca de “algo” que podría configurar un delito.
Con armas largas, con los rostros cubiertos y a bordo de varias camionetas y patrullas, los agentes llegaron al hotel “Arco Iris”, ubicado en la calle 109 entre 58 y 60 de la colonia Dolores Otero.
Infructuosa búsqueda
Antes del mediodía comenzó la operación, en el interior del hotel. Desde afuera se vio el ir y venir de personas y no faltó una pareja que, “sorprendida” por la visita policíaca, decidiera abandonar el inmueble.
La Fiscalía General no participó en la revisión, sólo la autoridad preventiva. Luego, con las manos vacías, los agentes se retiraron.
Ese centro de hospedaje es visitado con cierta regularidad por la policía, lo que normalmente no ocurre en otros hoteles del rumbo o del centro de la ciudad.
Se desconocen los motivos de la revisión y oficialmente no se informó de sus resultados. No faltaron los comentarios mordaces de vecinos.- Rudesindo Ferráez García
Un vídeo de la operación que realizó la policía estatal en un hotel del sur de la ciudad.
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Cobijar y Pasos que dejan huella, de nuevo

7:31:00 a.m.  ,  
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Repartirán entre estudiantes unas 60,000 chamarras
Viernes, 2 de noviembre de 2012  -  Edición impresa
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El gobierno estatal revivirá el programa "Cobijar"; la foto es de la entrega de chamarras en Hocabá, en 2009
El programa “Cobijar” de apoyo a la población en época de frío continuará, pero con algunas modificaciones que próximamente dará a conocer el gobernador Rolando Zapata Bello.
-Por lo pronto -anticipa Nerio Torres Arcila, secretario de Políticas Comunitarias-, está previsto como parte de este programa el reparto de unas 60,000 chamarras para estudiantes del nivel básico.
-Las chamarras y cobertores -continúa el secretario- ahora pasarán a ser parte de diversos apoyos, en un proyecto integral que se otorgará a las personas que lo necesiten.
El funcionario resalta que, por cierto, ahora por lo menos el reparto de las chamarras estará a cargo de la Secretaría de Educación del Estado (SEE) de Yucatán.
Este programa se inició en la administración pasada, que encabezó la ex gobernadora Ivonne Ortega Pacheco, y el reparto de las chamarras y cobertores estaba a cargo de la Secretaría de Políticas Públicas.
Torres Arcila aclara que, para definir los lugares y beneficiarios de este programa, se tomarán en cuenta los indicadores del Consejo Nacional de Evaluación Política Social.
Además, anticipa que los dos factores primordiales que influirán en forma definitiva para la entrega de las chamarras serán el índice de extrema pobreza y las bajas temperaturas que se han registrado en los últimos cinco años.
-No tenemos chamarras para repartir en los 106 municipios del Estado, por eso nos basaremos en estos indicadores para definir en qué poblaciones se distribuirán, donde en verdad los requiera la población -agrega.
Sobre los pormenores de este programa, así como los otros apoyos que se otorgarán para que esta ayuda forme parte de un proyecto integral de apoyos, expresa que en los próximos días los dará a conocer el gobernador.
El funcionario informa que no hay una fecha definitiva para que se haga el anuncio y se inicie el reparto de estos apoyos, pero se espera que sea pronto porque ya empezaron a registrarse las bajas temperaturas de este año, sobre todo en el interior del Estado.
Torres Arcila asevera que otro de los programas que se inició en la administración anterior, y al parecer también continuará en la actual, será el de “Pasos que dejan huella”, que más adelante se dará a conocer a detalle.- David Domínguez Massa
Gobierno | Apoyos
En los próximos días arrancará de nuevo el programa “Cobijar”.
Tres secretarías
En este programa participan tres Secretarías: lo organiza la de Políticas Comunitarias, repartirá las chamarras la Secretaría de Educación y la inversión la hace la Secretaría de Fomento Económico.
60,000 chamarras
Como parte de este proyecto este año se repartirán 60,000 chamarras. Aún no se definen cuántos cobertores.
Canainves
Las chamarras se encargaron, igual que en la administración anterior, a la Cámara de la Industria del Vestido (Canainves) en la entidad.
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El campo es una prioridad

7:28:00 a.m.  ,  
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Se busca que se produzca más y un gran rescate
Viernes, 2 de noviembre de 2012  -  Edición impresa
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Dos programas estatales intentarán solucionar el grave problema que tiene el campo en Yucatán
Para el próximo año destacan en el campo yucateco dos programas prioritarios, el de Multiplicar la Semilla Mejorada de Maíz Criollo y el Repoblamiento de Hato Bovino, que hoy día está en riesgo, dice Felipe Cervera Hernández, secretario de Fomento Agropecuario.
El funcionario destaca que uno de los principales lineamientos del gobernador Rolando Zapata Bello es hacer producir más el campo, mejorar las condiciones de quienes viven en la zona rural, y estos programas contribuirán a lograr esos objetivos.
En el caso del programa de maíz, anticipa que pretenden trabajar en 1,250 hectáreas de tierra que servirán como semilleros, con el firme propósito de multiplicar la producción del grano.
El funcionario manifiesta que trabajarán con los pequeños productores que deseen incorporarse a este programa de los semilleros de la especie mejorada, para el próximo ciclo verano-otoño.
Cervera Hernández anuncia que se les proporcionará una semilla mejorada preparada en el Inifap, de acuerdo con unos estudios que se iniciaron en 1998 y se terminaron recientemente en la citada institución.
-Se trata de una semilla del maíz criollo tradicional mejorada de la entidad, que es resistente a la sequía y contribuirá a que no desaparezcan estos cultivos tradicionales. Además, con ella la producción se multiplicará de 400 kilos, que hoy se produce por hectárea, a tonelada y media en el mismo espacio deterreno.
En el caso del hato, señala que están en pláticas con los ganaderos y las instituciones crediticias para atacar este problema desde diferentes frentes y al mismo tiempo.
-Urge repoblar el hato de Yucatán, es necesario trabajar en esto para pasar a mejorar la producción en la entidad -subraya.
Como parte de las acciones a emprender en este caso, asegura que analizan diversas opciones que van desde la inseminación artificial hasta cuidar que los vientres no salgan del Estado. Manifiesta que éstos son algunos de los principales programas que trabajarán el próximo año.
En cuanto al funcionamiento de esa dependencia, informa que a un mes de que tomó posesión siguen con los programas establecidos.De acuerdo con el programa de austeridad, comenta que en esta dependencia, al vencerse sus contratos a 146 personas no se les renovó, y se analiza quiénes podrían ser recontratados el próximo año.El único cambio que ha realizado en los mandos medios de esa secretaría es el del jefe del Jurídico, quien estaba antes pasó a otra dependencia y en su lugar está por tomar posesión Sergio Martínez Cachón.
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Servilimpia, en la quiebra

7:25:00 a.m.  , ,  
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Le retiran 50,000 predios ante su falta de equipo
Viernes, 2 de noviembre de 2012  -  Edición impresa

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El Cabildo decidió retirar 50,000 predios a Servilimpia ante su incapacidad para ofrecer un buen servicio
El 16 de julio de 2010 la entonces alcaldesa de Mérida, Angélica Araujo Lara, visitó Servilimpia y vio la fortaleza de la empresa municipal: 46 camiones recolectores, 300 empleados y 103,000 predios meridanos asignados a la recolección de basura.
Ayer, el Cabildo de Mérida dio un serio revés a Servilimpia porque le retiró 50,000 predios del nororiente de la ciudad porque ahora es una empresa quebrada y con apenas 11 camiones recolectores en servicio. Los domicilios fueron transferidos a Saneamiento Ambiental Sana.
Con el dictamen de quiebra que emitió el Consejo de Administración de Servilimpia, el alcalde Renán Barrera Concha propuso ayer a los 18 regidores asistentes a la sesión extraordinaria la modificación del contrato y concesión de Servilimpia “porque ha demostrado su incapacidad para prestar el servicio de recolección de basura en el sector concesionado”.
El regidor del PRI Jorge Dogre Oramas pidió unas aclaraciones que fueron atendidas y dijo que los regidores de su partido apoyaban la propuesta del alcalde, pero vigilarán permanentemente que Sana cumpla con dar un buen servicio y respete las tarifas autorizadas.
La síndico del Ayuntamiento, Lizbeth Estrada Osorio, pidió que la incluyeran en la supervisión de lasempresas recolectoras y sugirió que sean constantes. Concedidas esas peticiones, el Cabildo aprobó por unanimidad la propuesta del alcalde.
Con este traspaso de predios a su contrato, Sana llegará a 73,788 predios a su cargo y se convirtió en la primera recolectora de basura en Mérida. Las otras concesionarias son Pamplona, que tiene 65,388 predios, y Corbase con 10,820.
Sana entrará a su nuevo sector en forma gradual con 18 unidades nuevas que compró con anticipación. En 15 días o un mes ya tendrá el control de la zona ampliada.

Hablan de pago de favor político 
Estaba cocinado el caso Servilimpia, dice un dirigente
Viernes, 2 de noviembre de 2012  -  Edición impresa
En la “rasurada” de 50,000 predios a Servilimpia para transferirlos a Saneamiento Ambiental Sana hay intereses políticos, el deseo de “ayudar a amigos importantes”, pero no se vale afectar a los trabajadores con esas decisiones, afirma Manuel Rubio Mayorga, secretario general del sindicato de la empresa municipal.
“A lo mejor es el pago de un favor político… Nadie me lo quita de la cabeza”, añade. “¿Por qué nos quitan predios del Norte y no del Sur y el Poniente? ¿Por qué se los dan a Sana y no toman en cuenta a Pamplona y a Corbase?”
El dirigente admite que en los últimos meses Servilimpia tuvo serios problemas para atender sus zonas, a causa de los camiones inservibles, pero en los últimos días las quejas “son mínimas”.
También informa que los 50,000 predios retirados a Servilimpia representan quince rutas, aproximadamente, y dejan en la incertidumbre a 80 ó 90 de los 300 trabajadores sindicalizados.
“Estamos con el salario mínimo”, añade. “Sí nos dan prestaciones, claro, pero hay compañeros que tienen hijos en la preparatoria, por ejemplo, y pasan apuros”.
Más adelante indica:
-Lo que aprobó el Cabildo es un despojo innecesario. Creo que se hubiera hecho antes un estudio que abarcara a todas las empresas concesionarias. Los trabajadores cumplimos; si antes hubo algunos problemas de rutas fue por causas ajenas al sindicato.
-La transferencia a Sana ya estaba cocinada, sólo era cuestión de hacer los trámites y esperar el momento. ¿Cómo explican que esa empresa haya comprado varios camiones con anticipación?
-Como sindicato tenemos que ver por los trabajadores. El lunes tendremos una reunión en la CTM para definir los pasos a seguir, porque estamos viendo una afectación grande.
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Nueva deuda para resolver el lío de las luminarias

7:15:00 a.m.  , , ,  
Noticias de Yucatán ()


Viernes, 2 de noviembre de 2012  -  Edición impresa
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Renán Barrera, Lizette Mimenza y Roger Echeverría Calero hablaron del conflicto de las luminarias que la empresaABC Lising colocó en Mérida
Los meridanos tendremos que “apechugar y pagar el costo” del problemático cambio de luminarias del alumbrado, advierte el alcaldeRenán Barrera Concha.
Para eso, añade, el gobierno municipal podría cancelar el contrato de arrendamiento en forma anticipada y cambiar las lámparas de inducción por otras de mejor calidad, a través de un nuevo contrato de arrendamiento o un crédito bancario.
Trataremos de encontrar una solución al menor costo posible y de fincar responsabilidades a quienes impulsaron esta fallida operación, dice. Incluso, si es preciso, llamaremos a comparecer a la ex alcaldesa Angélica Araujo Lara. “Llevaremos el asunto hasta sus últimas consecuencias, aunque ésto me demore los tres años de la alcaldía”, advierte.
En entrevista con el Diario, en la que estuvieron también Roger Echeverría Calero y Lizette Mimenza Herrera, directores de Servicios Públicos Municipales y de Gobernación, respectivamente, el presidente municipal afirma que desde el primer día de su administración se avocó a resolver el problema de las luminarias, “ampliamente seguido por la gente, que padece sus consecuencias en toda la ciudad”.
En Mérida hay 4,700 luminarias apagadas, que el proveedor, ABC Leasing, se niega a reparar, recuerda el funcionario. “Le mandamos el reporte, pero no responde”.
Empero, agrega, hoy, a 60 días del inicio de nuestra gestión, ya tenemos una ruta crítica para resolver el caso, “que de origen estuvo mal”.
-Acopiamos una gran cantidad de documentos sobre el tema en el proceso de entrega-recepción y nuestro primer paso fue proponer la creación de la Comisión Especial para la Atención y Solución del Problema de las Luminarias, en el Cabildo, aprobada el miércoles por los regidores en forma unánime.- HERNÁN JAVIER CASARES CÁMARA

El problema de la luz
El polémico cambio de luminarias ordenado por la administración anterior afectará a los contribuyentes.
  • 82,000 es la cifra de luminarias de inducción magnética colocadas en lugar de las de vapor de sodio.
  • $468.8 millones de pesos pagará el Ayuntamiento por la renta de esas lámparas en 5 años
  • 8 es el monto mensual en millones de pesos que paga la Comuna a la empresa arrendataria.
  • 4,700 son las lámparas apagadas que la empresa no quiere reparar.

Cancelarían contrato 
Elementos para frenar la renta de las luminarias
Viernes, 2 de noviembre de 2012  -  Edición impresa
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Renán Barrera, Lizette Mimenza y Roger Echeverría Calero hablaron del conflicto de las luminarias que la empresaABC Lising colocó en Mérida
La ruta crítica del Ayuntamiento para afrontar el problema de las luminarias en Mérida recorrerá tres vías, informa el alcalde Renán Barrera Concha.
La primera será la vía jurídica, con el análisis del origen del programa de cambio de luminarias, sus motivos, alcances y la realidad actual. Las otras serán la operativa y financiera, que buscarán soluciones técnicas y económicas al asunto.
Según Barrera Concha, hay elementos jurídicos suficientes para cancelar anticipadamente el contrato de arrendamiento de las luminarias.
Contrato
De acuerdo con ese contrato, en poder del Diario, la cláusula XXI prevé la terminación por anticipado del arrendamiento en los siguientes términos: “El Ayuntamiento podrá dar por terminado anticipadamente el presente contrato cuando concurran razones de interés general, o bien, cuando por causas justificadas se extinga la necesidad de requerir el arrendamiento originalmente contratado y se demuestre que de continuar con el cumplimiento de las obligaciones pactadas se ocasionaría algún daño o perjuicio al Ayuntamiento”.
Si esto ocurriese, especifica el contrato, la empresa arrendataria es la responsable de bajar las luminarias de los postes, aunque el documento no prevé cómo se sustituirían esas lámparas.
Como chatarra
Por esto es tan lamentable, dice el alcalde, el remate de las 73,000 luminarias de vapor de sodio, que funcionaban bien antes del cambio por las de inducción magnética, realizado por el gobierno anterior, por $3.390,000. “Se deshicieron, como si fuera chatarra, del bien más deseado ahora del Ayuntamiento”.-
Lámparas | Fallas
Hay muchos elementos para cancelar el contrato de renta de las luminarias.
Pruebas falsas
Según Roger Echeverría Calero, las pruebas de laboratorio de las lámparas que ABC Leasing entregó al Ayuntamiento, como parte de los requisitos para obtener el contrato, no corresponden al equipo instalado.
Cambio
Además, la empresa colocó lámparas distintas a las requeridas en la licitación. Esta exigía 53,063 lámparas de 60 watts y 8,956 de 40, pero, al ver que esa capacidad de iluminación era mínima para una ciudad como Mérida, puso en su lugar lámparas de 80 y 120 watts, que consumen más energía.
Ganancioso
En Paseo de Montejo y en el Fraccionamiento Francisco de Montejo, el proveedor cambió los focos, pero dejó la misma luminaria, aunque las cobró al Ayuntamiento. En la calle 60, no cambió la mitad de los focos.
Los meridanos, a “apechugar” 
Pagarán el error de las lámparas en mal estado
Viernes, 2 de noviembre de 2012  -  Edición impresa
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Mérida, en penumbras con las polémicas luminarias rentadas
Para el alcalde Renán Barrera Concha hay numerosos elementos para terminar el contrato de arrendamiento de las polémicas luminarias.
Un ejemplo, afirma, es el incumplimiento del objetivo y espíritu del programa de sustitución, que, se dijo, buscaba bajar el consumo de energía eléctrica y aumentar la iluminación de la ciudad.
-Las nuevas luminarias de inducción, además, no representan un ahorro financiero, como se prometió, sino, por el contrario, un oneroso gasto para el Ayuntamiento.
-Asimismo, su colocación contradice las normas oficiales de alumbrado público -que prohiben el uso de lámparas fluorescentes, como las de inducción- y su instalación es defectuosa.
Por todo esto, agrega Barrera Concha, pronto debemos resolver este asunto, “que nos ha costado tanto”.
“Yo no puedo hacerlo unilateralmente, necesito la autorización del Cabildo. Por eso instalamos una comisión especial para que los regidores atiendan el problema y presenten soluciones”.
Sin embargo, advierte el alcalde, “cualquiera que sean éstas van a costar: los meridanos tendremos que apechugar, nos tocará pagar por este error. En el Ayuntamiento, por nuestra parte, trataremos de que el costo sea el menor posible”.
Entre las opciones a consideración figura la de cancelar el contrato de arrendamiento con ABC Leasing y firmar otro con una empresa distinta y con lámparas diferentes. La otra alternativa es cambiar las luminarias con un crédito bancario.
-Todo dependerá de nuestra capacidad financiera -advierte Barrera. Actualmente pagamos ocho millones de pesos mensuales al proveedor, sólo por la renta. Necesitamos saber qué podemos hacer con esa cantidad para resolver el problema y devolverle a la ciudad un sistema de alumbrado funcional, con una tecnología mejor, sin riesgos de revertirse y confiable para los ciudadanos, a fin de que éstos sepan que al reportar una lámpara apagada, la autoridad la va a reparar y no como sucede ahora.
(La semana pasada Roger Echeverría Calero, director de Servicios Publicos Municipales, dijo que las lámparas apagadas no se reparan porque el proveedor desoye los llamados del Ayuntamiento, quien no lo hace por su cuenta, para no violar los términos de la garantía).
“Lo que buscamos”, señala Lizette Mimenza Herrera, directora de Gobernación, “es restituir la propiedad de las luminarias al Ayuntamiento, que ahora son rentadas”.
Cualquiera que sea la solución, elegiremos la menos costosa, señala el alcalde, pero eso no significa que no llegaremos hasta las últimas consecuencias para fincar responsabilidades a los culpables de este gravísimo error.
-¿Llamará a la ex alcaldesa Angélica Araujo Lara a declarar sobre el tema?
-Por supuesto, si lo considera conveniente la Comisión Especial de Entrega-Recepción, a través de la Contraloría.
Insisto, dice el presidente municipal, iremos hasta las últimas consecuencias, “aunque eso me lleve los tres años de la alcaldía”.
“El contrato de arrendamiento a cinco años no llegará a ese plazo, eso lo garantizo: recibimos a Mérida en tinieblas y la devolveremos iluminada”.


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