Cervecera de Grupo Modelo, una ventana laboral

La contratación de los primeros 400 trabajadores para la etapa inicial de la planta cervecera de Grupo Modelo en Hunucmá comenzará el sábado próximo con una “Feria de Reclutamiento”, que se realizará en el Centro de Convenciones Siglo XXI.
En conferencia de prensa, se informó que como parte de ese proceso los aspirantes irán a una sección de inducción, en la cual se les proyectarán vídeos y se les darán explicaciones sobre todo el funcionamiento de una planta fabricante de cerveza, desde que los insumos llegan a ella hasta que salen las cajas de cerveza rumbo al mercado, a fin de que los interesados en laborar ahí tengan más claro en qué departamento desearían colaborar y en qué tareas.
En la siguiente zona se les recibirá la documentación y se les harán breves entrevistas, y finalmente llegarán a una zona de interacción donde se les agradecerá su asistencia.
En cada sección habrá personal de Grupo Modelo para atender a los solicitantes. No se precisaron los montos de salario que se pagarán, sólo se dijo que “serán competitivos”. La Feria de Reclutamiento estará abierta desde las 8 de la mañana hasta las 6 de la tarde.
Enrique Castillo Ruz, secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado, detalló que los solicitantes sólo necesitan llevar solicitud de trabajo, fotografía y currículum.
En el Centro de Convenciones habrá servicio gratuito de fotocopiado. Habrá transporte gratuito para llegar al inmueble y los autobuses circularán desde las 8 de la mañana hasta las 6 de la tarde.
El paradero de esa unidades estará en el parque de Santa Lucía.
Eduardo Loges, director regional de ventas en la zona Sureste de Grupo Modelo, informó lo siguiente:
—La primera etapa de la nueva planta cervecera se construye con inversión de $5,000 millones, actualmente la obra tiene 25% de avance. En esa fase se producirán 5 millones de hectolitros de cerveza de distintas marcas. Será la octava planta de Grupo Modelo en México.
—En la fase de construcción se generarán unos 1,000 empleos directos. El 50% de las empresas que participan en esta obra son yucatecas. Durante la operación de la planta habrá 400 empleos permanentes y muchos más indirectos.
—Una de las empresas proveedoras de esa planta será Envanses Industriales, la cual también tendrá una planta en Yucatán.
—La contratación de talento local es parte primordial en la fabricación de nuestras icónicas cervezas. De esta forma hacemos realidad un sueño que se ve reflejado en el avance de esta obra y en la contratación de manos yucatecas que volverán a producir las cervezas Montejo y León en el mismo lugar donde nacieron hace más de cien años.
En la rueda de prensa también estuvieron Rolando Rosales Ramírez, gerente regional de mercadotecnia zona sureste; José Alfageme D’Ónadio, gerente general de ventas zona Península, y Omar Guevara Ramos, gerente general de Cervecería Yucateca, así como Juan José Abraham Dáguer, presidente de la Canacome y del Consejo Empresarial Turístico.
Obra cervecera Trabajadores
La Feria de Reclutamiento del Grupo Modelo se realizará este sábado de ocho de la mañana hasta las seis de la tarde.
Sueldos
No se precisó los montos de salario que se pagarán, sólo se dijo que éstos “serán competitivos”.
Documentación
Enrique Castillo Ruz, secretario del Trabajo del Estado, detalló que los interesados sólo necesitan llevar solicitud de trabajo, fotografía y currículum vitae. En el Centro de Convenciones Siglo XXI habrá servicio gratuito de fotocopiado.
Servicio
Habrá transporte gratuito para llegar al Siglo XXI, los autobuses circularán durante el horario de ese evento. El paradero estará en el parque de Santa Lucía.
Invitado
En la rueda de prensa también estuvo Juan José Abraham Dáguer, presidente de la Canacome y del Consejo Empresarial Turístico.

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Acuden en busca de un empleo 2,000 personas

Unas 2,000 personas, en su mayoría jóvenes, acudieron ayer en busca de alguna oportunidad de trabajo en la IV Feria Nacional del Empleo, realizada en el Centro de Convenciones Siglo XXI.
Más de 50 empresas ofertaron 2,057 vacantes entre puestos de profesionistas, técnicos y operativos.
De igual forma, participaron con sus bolsas de trabajo instituciones como el Ayuntamiento de Mérida, la Cámara Nacional de Comercio Servicios y Turismo de Mérida , la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación y el Servicio Nacional del Empleo.
Los sueldos variaban de acuerdo con los puestos. Por ejemplo, en el caso de los profesionales esos montos iban de $6,000 a $18,000, y para operativos y técnicos de $4,500 a $10,000.
Félix Alpuche Esquivel, titular de Vinculación Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, comentó que cerca de un 30% de quienes acudieron y se registraron ya tenía trabajo y acudía en busca de mejores expectativas salariales.
Otro 20%, dijo, acudía por primera vez para conseguir un trabajo.
El resto de los asistentes a la feria ya había trabajado antes, precisó.
El funcionario destacó que el 90% de los asistentes fue joven, muchos todavía estudian.
Evento Participantes
Ayer se realizó la IV Feria Nacional del Empleo en el Centro de Convenciones.
Vacantes
Entre las empresas que ofertaron vacantes estaban Bachoco, Inbursa, Papelería Farah, Home Store, Grupo Gamas y Casino Golden Island.
Empresas
Otras compañías fueron Iassa, Explora Comunicaciones, Gran Chapur, Sears, El Niplito, Grupo Nicxa, Crío, Banco Azteca, Boston, La Parroquia y Fiesta Americana.

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Fuerte apoyo del Ayuntamiento para que jóvenes encuentren trabajo

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Jornada en la que 50 empresas ofrecieron 400 vacantes

Cumpliendo con el eje de accesibilidad universal de la administración, el Ayuntamiento tiene como prioridad apoyar a los meridanos a que aumenten sus capacidades y encuentren un empleo, aseguró el alcalde, Mauricio Vila Dosal, durante la jornada de Vinculación Empresarial que se realizó en el Centro Cultural Olimpo.

—Estamos en esta jornada dedicada especialmente  a los jóvenes porque es una realidad que muchos  tienen la necesidad de trabajar mientras estudian, para apoyar la economía familiar –señaló el alcalde.
Agregó que a los jóvenes también se les brindan pláticas de cómo pedir empleo, lo que deben hacer en una entrevista de trabajo,  y lo que no deben hacer, especialmente en las redes sociales cuando desean hallar ocupación laboral.
Precisó que en el evento 50 empresas, serias y consolidadas en el Estado, ofrecen 400 vacantes.
Enfatizó que por medio de la bolsa del Ayuntamiento casi 2000 personas han encontrado trabajo en los últimos meses y de ese número el 62% son jóvenes de 18 a 29 años.
También indicó que para poner a disposición de los meridanos mayores oportunidades de empleo, en febrero pasado el Ayuntamiento firmó un convenio con “OCC México”, que cuenta con la bolsa de trabajo más importante del país y Latinoamérica, que permite ampliar y mejorar la calidad de vacantes que se ofrecen.
Recordó que anteriormente los jóvenes estudiantes de alguna carrera se quejaban porque en la bolsa del Ayuntamiento sólo se ofrecían puestos de vigilancia o limpieza.
—Hoy en día la oferta de este Centro de Vinculación Empresarial es mucho más amplia gracias a los convenios de OCC y también al trabajo que se realiza en el Ayuntamiento —puntualizó.
Mauricio Vila dijo que el Ayuntamiento también cuenta con el programa Micromer, con una bolsa de $3 millones destinados a apoyos para empezar un negocio, con tasas de interés muy bajas y con reglas que esta administración simplificó, para que más jóvenes tengan acceso a los préstamos.
Por medio de nuestro Centro de Vinculación Empresarial, continuó, estamos logrando que las licencias de funcionamiento para ese tipo de negocios estén listas en tres días.
—Con estas acciones, impulsamos oportunidades para que todos ustedes tengan acceso a oportunidades de trabajo y con su empeño y  dedicación puedan mejorar su calidad de vida —expresó.
El alcalde dio a conocer que el próximo sábado, de 4 de la tarde a 10 de la noche, en el parque de la colonia Alemán, se realizará una “Expo Emprendedor”, que será oportunidad para que los emprendedores den a conocer su trabajo y vendan sus productos.
Detalló que habrá empresas de tecnología, ecología, proyectos sustentables, innovación, alimentación, alimentos y bebidas, textiles y de moda.
La directora de Turismo y Promoción Económica, Carolina Cárdenas Sosa, precisó que además de acciones como las ferias del Empleo, a través de la aplicación Mérida Móvil, el Ayuntamiento pone a disposición de los ciudadanos las ofertas de empleo y también se pueden consultar en la página merida.gob.mx o enviar un correo a empleo@gob.mx.

Pamela Lee Canto, jefa de reclutamiento y personal Región Sureste de la empresa DISH, afirmó que para las empresas es de gran utilidad participar en las ferias y jornadas de empleo que organiza el Ayuntamiento porque les permiten cubrir todas sus vacantes.
Manifestó que gracias al apoyo de la bolsa de trabajo del Ayuntamiento, la empresa que representan hace un promedio de 20 contrataciones al mes y se  comprometió a continuar el trabajo en equipo para apoyar a los ciudadanos.
Al evento asistieron también Mario López Alonso, representante de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; Armando Valencia Castillo, representante de Canadevi y del Consejo Coordinador Empresarial; Teresa Rivero Novelo, ejecutiva de cuenta de la OCC Mundial en Yucatán y Campeche, y Víctor Hugo Lozano Poveda, coordinador general de Política Comunitaria.

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Más de dos mil vacantes serán ofertadas en la Feria de Empleo

Poco más de dos mil vacantes serán ofertadas en la cuarta Feria Nacional de Empleo, que tendrá lugar el jueves 14 de abril de 8:00 a 16:00 horas en el Salón Uxmal I del Centro de Convenciones Yucatán Siglo XXI, informó en rueda de prensa el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Enrique Castillo Ruz.
Acompañado del presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Juan José Abraham Dáguer, Castillo Ruz añadió que en esta ocasión 51 compañías estarán ofreciendo puestos para profesionistas, así como para operativos y técnicos, cuyos sueldos van desde los cuatro mil 500 a los 18 mil pesos.
Explicó que este tipo de encuentros tienen como finalidad concentrar en un mismo espacio físico a oferentes y demandantes de empleo, para que ambas partes puedan ahorrar tiempo, dinero y esfuerzo.
El funcionario estatal informó que se contará con transporte gratuito para los asistentes, el cual se ubicará a un costado del parque de Santa Lucía a partir de las 8:00 y hasta la 16:00 horas. Asimismo, habrá servicio de copiado sin costo.
Castillo Ruz pidió a los interesados llevar su currículum vitae, solicitud de empleo elaborada o bien darse de alta en la liga: http://ferias.empleo.gob.mx/.
Por su parte, el presidente del CCE expresó que el trabajar de manera coordinada siempre dará buenos resultados y esa es la característica que debe existir entre la iniciativa privada y el Gobierno del Estado para lograr generar más y mejores plazas de trabajo.
Agregó que la unión de voluntades entre el Poder Ejecutivo y el sector público es un componente necesario para alcanzar las metas y crear las vacantes que se demandan.
“Los empresarios responsables con nuestro estado y nuestra sociedad asumimos el compromiso de ser generadores de empleo, con la disposición de cumplir con el marco legal en materia laboral”, concluyó.
Mientras el delegado federal del Trabajo, Ricardo Béjar Herrera, agradeció la confianza del sector empresarial, al seguir apostando a la generación de más puestos.
Cabe destacar la participación en esta edición de la empresa Envases Universales, que estará ofreciendo 150 vacantes.
En ese sentido, el jefe del Corporativo de Capacitación y Desarrollo Organizacional de dicha firma, Arturo Hernández Sánchez, expuso que las oportunidades están dirigidas a jóvenes con bachillerato, técnicos universitarios e ingenieros especializados.
Lo más importante que debe reflejar la gente que vaya en busca de un puesto con dicha empresa, dijo, es tener mucha actitud y deseos de superación.
Indicó que quienes resulten seleccionados serán capacitados en una primera etapa aquí en Mérida y posteriormente serán trasladados a Guadalajara, Panamá o a cualquiera de sus plantas en Estados Unidos, para finalmente ser incorporados a la sede de Yucatán.
Hernández Sánchez agregó que la compañía busca cumplir con los estándares de calidad que les exigen sus proveedores, dentro de los que destacan Coca-Cola y los grupos Herdez y Modelo, entre otros.
En el evento estuvieron el secretario General de la Federación de Trabajadores de Yucatán (FTY), Mario Tránsito Chan Chan; Luis Felipe Rodríguez Tamayo, en representación de Jervis García Vázquez, presidente del Congreso del Trabajo, y José Flores Martínez a nombre del secretario de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Pedro Oxté Conrado.

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Garantizan en Yucatán empleo a trabajadores de la construcción

 Pese a que el arranque del año fue un poco lento en el sector de la construcción, el presidente local de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), Luis Castillo Campos, adelantó que este segundo trimestre del año se espera una recuperación considerable.
El empresario destacó que se han efectuado reuniones con autoridades de los tres niveles de gobierno para conocer las obras a realizarse, de modo que se garantice la operación de las constructoras locales.
“Calculamos que la ocupación estaría entre un 80 y 90 por ciento para las empresas afiliadas a la CMIC, lo que evita que los trabajadores enfrenten desempleo y falta de recursos”, señaló.
En ese contexto, descartó que el sector atraviese por problemas de desempleo en este año, toda vez que se han planteado obras públicas y privadas a realizarse en los próximos meses.

“Las autoridades nos han asegurado que los recortes presupuestales pactados para este año no detendrían la obra pública, lo que significa un respiro para nosotros”, agregó.
Castillo Campos mencionó que también existen proyectos de infraestructura privada, lo que también significaría un punto a favor para los constructores, sobre todo por la llegada de grandes empresas como el Grupo Modelo.
Señaló que se espera que el sector tenga un crecimiento del 2 por ciento para este año, aunque insistió en que eso depende del nivel de obras que se realicen a lo largo de este.
Recordó que actualmente la CMIC en Yucatán alberga a unas 400 empresas yucatecas, de las que la mayoría con pequeña y mediana, situación que a veces propicia falta de ocupación, aunque reiteró que se mantendrá firme para evitar problemas económicos.

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La labor conjunta con empresas se traducen en mejores empleos:STPS

MÉRIDA, Yuc.- El secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Enrique Castillo Ruz, destacó que este año se busca consolidar el empleo bien remunerado en la entidad, a través del trabajo en conjunto con la iniciativa privada de la entidad.
Las acciones y estrategias funcionan para la creación de más empleo en la entidad, pero el trabajo en conjunto con las empresas se empieza a traducir en mejores empleos y mejor pagados.
“La confianza y participación de las empresas en los programas gubernamentales dinamiza mucho la economía y eso impulsa en que se mejore la calidad del empleo, y crezcan los sueldos.
Castillo Ruz destacó que la capacitación de los empleados también ayuda en que tengan mejores salarios en la entidad, por lo que se trabaja en conjunto con universidades para apoyar a las personas que desean mejorar su aprendizaje laboral.
El funcionario estatal recordó que para fortalecer y ampliar las cualidades competitivas de los empleados de las micro, pequeñas y medianas empresas, en este 2016 el Gobierno del Estado destinará cerca de 3.5 millones de pesos para su adiestramiento a través del programa “Capacitar”.
Manifestó que la formación del personal es una política laboral que a mediano y largo plazo generará mayor rentabilidad y brindará al capital humano las herramientas necesarias para desempeñar sus tareas adecuadamente, con el propósito de contar con mano de obra mejor calificada.
Enrique Castillo aseguró que el año pasado se tuvo un presupuesto de 2.5 millones de pesos, el cual, a petición del sector empresarial, se incrementó un millón más, por lo que la cantidad final es de 3.5 millones para este año.
En la pasada edición del esquema se impartieron mil 108 cursos de capacitación en beneficio de más de 15 mil trabajadores yucatecos, atendiendo las necesidades de instrucción de 219 empresas.

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Lista de pescadores para empleo temporal

PROGRESO, Yuc.- Luego de un par de días de darse por iniciada la temporada de veda de mero, ayer, poco después del mediodía, llegó la esperada lista de integrantes del padrón de pescadores, quienes se verán beneficiados con el programa de empleo temporal.
Tras su llegada, el personal de la Dirección de Agricultura y Pesca del municipio rápidamente puso manos a la obra para la integración de dicho listado en una plataforma física, para la publicación de los nombres de todos los inscritos y que por lo tanto se convierten directamente en los beneficiados del Programa de Apoyo de Empleo Temporal durante la veda de mero.
El director de dicha dependencia municipal, César Pool Pisté, comentó que los listados serían publicados por la noche ayer, tanto en las oficinas centrales de esta dependencia, como en los bajos del Palacio Municipal, así como en las comisarías del puerto, a fin de que los hombres de mar puedan verificar si fueron incluidos en el padrón y conozcan el número que les pertenece dentro del registro.
De igual manera, Pool Pisté agregó que los pescadores tendrán todo el día de hoy para verificar sus nombres en el listado, para que mañana en punto de las 8:00 horas se presenten de manera oficial en sus sitios donde laboran, tales como El Playón,
La Caleta o cualquiera de las comisarías, a fin de que sea ahí donde se les organice, para llevar a cabo los primeros trabajos pertinentes al programa, ya que según informó el propio titular de la dependencia, el primer pago se llevaría a cabo de manera normal este mismo sábado.

Reparación

Con el cese en la captura de la especie de escama más importante del litoral yucateco,el mero, las embarcaciones de media altura de Progreso comenzaron  recibir mantenimiento en general, convirtiendo dicha actividad en una opción de empleo para los miles de trabajadores del mar que se han visto afectados.
Estos trabajos de mantenimiento en muchos casos son realizados por los mismos pescadores que viajan en este tipo de navíos, como un apoyo que les ofrecen los dueños de las embarcaciones para poder solventar aunque sea un poco el tiempo de veda, ya que a manera de asalariados laboran en el puerto de abrigo reparando, limpiando y pintando los barcos.
Ante esta forma de empleo temporal, los pescadores se muestran agradecidos con los dueños de los barcos por no desampararlos en estos difíciles momentos.

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Ofertan mil 790 plazas en la Feria del Empleo para Jóvenes

La Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CANACO SERVYTUR) de Mérida fue sede de la Feria del Empleo para Jóvenes que promovió la Secretaría de la Juventud (SEJUVE), donde se ofertaron mil 790 plazas de trabajo.
El presidente de la CANACO Mérida, Juan José Abraham Daguer, destacó que en esta feria del empleo empresas afiliados de este organismo empresarial, se sumaron a las acciones que impulsa el gobierno estatal para la generación de empleos.
Esta primera feria del año, señaló, fue dirigida a los jóvenes, por ser un sector importante que necesita ser incorporado a la productividad del estado, a fin de abatir el desempleo pues cada año se suman más profesionistas a la búsqueda de una plaza laboral.
En esta ocasión las empresas ofertaron diversos puestos, profesionistas, técnicos y operativos, con sueldos desde 4 mil 500 pesos a 19 mil pesos y con prestaciones de ley, explicó.
El líder empresarial resaltó que como organismo empresarial que afilia a empresas de tres sectores productivos del estado, apoya la generación de plazas laborales, los cuales ofertan en diversos espacios como son las ferias de los empleos que realiza el gobierno del estado.
Abraham Daguer indicó que una de las prioridades que se tienen en CANACO Mérida es ofrecer a los jóvenes posibilidades de desarrollarse laboralmente, que sean productivos para la economía del estado y del país.
Lo que buscamos al participar en estas ferias es seguir impulsando al estado para mantenerlo en los primeros lugares del país en la generación de empleo, y en ello las empresas afiliadas a la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo de Mérida juegan un papel importante al sumarse a la tarea que realiza la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado a través de las ferias laborales.
El presidente de CANACO Mérida resaltó que las empresas afiliadas seguirán participando en las ferias de los empleos pues es un escaparate que impulsa la contratación de personas capacitadas y con los perfiles idóneos para los puestos ofertados.

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¿Necesitas empleo? Checa esta opción y quizá puedas obtener alguno

El alcalde, Mauricio Vila Dosal, firmó un convenio con “Online Career Center, México” que permitirá a  quienes acudan a la bolsa de trabajo municipal tener a su alcance una oferta mucho más amplia de para obtener empleo.
A partir de ahora la bolsa de trabajo del Ayuntamiento se conectará, mediante un módulo de OCC a  una bolsa virtual de alcance nacional en la que participan 10,000 empresas expertas en reclutamiento y selección.
La sala de juntas de Presidencia fue sede para la firma de convenio entre Vila Dosal y Sergio Porragas Moreno, director de Operaciones de OCC Mundial.
El convenio de colaboración surge de una propuesta presentada y aprobada en sesión extraordinaria de Cabildo el 12 de diciembre pasado.
Porragas Moreno señaló que a mediados de 2015 abrieron oficinas en esta ciudad a fin de propiciar la generación de empleos con herramientas innovadoras de la que ahora forma parte el Ayuntamiento de Mérida.
En el sitio de OCC Mundial que cumple 20 años, publica 1 millón de ofertas de empleo al año; en Yucatán publicaron en 2015 cerca de 6,581 vacantes, el 95% son de Mérida, creciendo de 2014 a 2015 cerca del 10% en la plataforma.
1005 empleos en 4 meses
Vila Dosal comentó que durante los primeros cuatro meses de su gobierno se han colocado en puestos laborales a 1,005 ciudadanos y ciudadanas que estaban desempleados.
Asimismo, 212 empresas nuevas se han registrado en esa bolsa laboral, se han  realizado 7 jornadas del empleo en diferentes sedes con la participación de 105 empresas y para este año se pretenden realizar 22 jornadas de empleo en diferentes colonias y comisarías.
Dijo que se modernizará la página Web para que los ciudadanos y empresas puedan interactuar directamente, sin que exista intermediario y trabajan para que los ciudadanos puedan ver opciones de empleo cercanas a sus domicilios mediante el Geoportal del Ayuntamiento.
Fueron testigos del convenio María Fritz Sierra, secretaria Municipal; Víctor Hugo Lozano Poveda, coordinador General de Política Comunitaria, y Carolina Cárdenas Sosa, directora de Turismo y Promoción Económica.
Además estuvieron presentes Alejandra Vera Gómez, gerente de Relaciones Públicas de OCC y regidores integrantes de la Comisión de Desarrollo Económico y Turístico.

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Anuncia STPS Feria de Empleo para Jóvenes

Mérida, Yucatán, 28 de enero de 2016.- Más de mil 700 vacantes con sueldos que van de los cuatro mil 500 a los 19 mil pesos serán ofrecidos en  la Feria de Empleo para Jóvenes el próximo 4 de febrero, expresó en rueda de prensa  el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en la entidad, Enrique Castillo Ruz.
El funcionario señaló que el objetivo del evento es reunir en un mismo espacio a los buscadores y a quienes ofrecen diversos puestos, a fin de que ambas partes ahorren tiempo, dinero y esfuerzo. La sede será la Cámara de Comercio Servicios y Turismo (Canaco-Servytur) de Mérida y  se podrá acceder de 8:00 a 15:00 horas.
Ante el  secretario de la Juventud, Luis Borjas Romero, Castillo Ruz dijo que los integrantes de ese grupo poblacional tendrán a su alcance una gran variedad de opciones, gracias a la coordinación y vinculación entre el Gobierno del Estado y el rubro empresarial.
Por su parte, Borjas Romero reconoció la labor de la administración estatal en materia de empleo y aseguró que seguirá trabajando de manera coordinada con la STPS, así como con los sectores productivos, para facilitar la integración de las y los jóvenes al mercado laboral.
Los asistentes a la Feria tendrán servicio de transporte gratuito, el cual saldrá a un costado del parque de Santa Lucía, a partir de las 8:00 horas y hasta que concluya el evento. De igual forma, habrá un área de fotocopiado a disposición de los buscadores, además de que se impartirán talleres.
Esta edición reunirá a 52 empresas que ofertarán cerca de dos mil plazas para ambos sexos, entre las que se encuentran analista administrativo, auxiliar de finanzas, administrativo y contable, cajero registrador, asesor comercial, supervisor de tienda, de ventas, de cobranza y de calidad, así como gerente en desarrollo y de sucursal.
De igual manera, encargado de taller mecánico o de cuentas bancarias, analista de crédito y cobranza abogado, agente de ventas de seguros, jefe de compras o de contabilidad, ingeniero en mantenimiento y civil, recepcionista y recepcionista hotelero, chef y coordinador de imagen, entre otros.
Las personas interesadas podrán inscribirse desde este día a través de la dirección electrónica http://feriasdeempleo.stps.gob.mx/FE o acudiendo a los Centros de Intermediación Laboral (CIL), ubicados al interior de las oficinas de la Junta de Agua Potable y Alcantarillado de Yucatán (Japay), en la calle 60 por 65 y 67 del Centro, y en la sede del Servicio Nacional de Empleo, Yucatán (SNEY), que se encuentra en la calle 66 número 438 por 49 y 53.
 Estuvieron en el evento, el secretario  de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Pedro Oxté Conrado, y los representantes de la Federación de Trabajadores de Yucatán (FTY), José Sarabia Martín, y del Congreso del Trabajo, Luis Felipe Rodríguez Tamayo.

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Ofertan más de 500 empleos en Valladolid

Valladolid, Yucatán, 14 de enero de 2016.-  Al arrancar la Jornada de Empleo, en su edición 2016, un total de 29 empresas ofertó 548 plazas, entre puestos operativos y profesionistas de los giros comercial, industrial y de servicios, con sueldos que van desde los dos mil 800 hasta los 18 mil  pesos.
El evento tuvo lugar  en las instalaciones de la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco-Servytur) de Valladolid, y forma parte de las estrategias del programa Bienestar Laboral que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en Yucatán.
El titular de la dependencia, Enrique Castillo Ruz, indicó que el Gobernador Rolando Zapata Bello está comprometido con las y los yucatecos, ya que con acciones como la que se efectuó este día se fortalece la productividad, al concentrar en un sólo sitio las diferentes opciones que hay para las personas interesadas en encontrar un puesto laboral.
Agregó que los oferentes también se ven favorecidos y con la Jornada ambas partes se ahorran tiempo, dinero y esfuerzo.
El funcionario agradeció el apoyo del Gobierno federal que encabeza Enrique Peña Nieto y reconoció la atinada coordinación con la delegación de la STPS en Yucatán, que encabeza Ricardo Béjar Herrera.
Por su parte, Béjar Herrera señaló que una de las claves para abatir las condiciones de rezago económico es acercar las oportunidades de empleo a las personas.
En representación de la alcaldesa de Valladolid, Alpha Tavera Escalante, el síndico del Ayuntamiento, Primo Feliciano Ávila Álvarez, le dio la bienvenida a los asistentes y agradeció la decidida presencia de las autoridades, en específico por dinámicas como la Jornada de Empleo.
Posterior al acto inaugural, Castillo Ruz, en compañía de los demás funcionarios, recorrió los módulos dispuestos en un salón de la Cámara de Comercio y aprovechó la oportunidad para saludar y agradecer la participación de las empresas.
En el evento estuvieron el presidente de la Junta Especial número 5 de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Yucatán, José Antonio Fernández Pino, y el presidente de la Canaco-Servytur de Valladolid, Rodolfo Escalante Mendoza.
 También, los representantes de la diputada por el XI Distrito, Marena López García, Carlos Martin Espadas; del legislador federal por el I Distrito, Liborio Vidal Aguilar, César Marrufo Navarrete; del secretario General de  la CROC, Pedro Oxté Conrado, José Flores Martínez,  y del secretario General de la Federación de Trabajadores de Yucatán de la CTM, Mario Tránsito Chan Chan, Jorge Carvajal Moo.

 

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Se crearon este año en Yucatán 18,000 puestos

Noticias de Yucatán

El secretario de Trabajo y Previsión Social, Enrique Castillo Ruz, señaló que unos 18,000 nuevos empleos fueron registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) este año, de modo que se cerraría 2015 con un padrón de 430,000 trabajadores asegurados.

Entrevistado, expuso que la cifra de nuevos empleos es mucho mayor a la de los últimos tres años, pues en 2013 se crearon unos 13,000 puestos en el sector formal y el año pasado, 15,000, señala un cable de Notimex.

Por ello, siguió, la meta el año próximo es lograr unos 20,000 empleos nuevos, dados de alta en el padrón del IMSS.

También indicó que de ese universo de nuevos empleos por lo menos 1,600 son personas con discapacidad o de la tercera edad, que también es una de las cifras más altas de los últimos tres años.

El funcionario explicó que se realizaron varias ferias de empleo donde se canalizaron a 44,000 personas a diversas empresas y comercios que les ofrecieron un espacio laboral.

De esas 44,000 personas que encontraron trabajo en ferias de empleo y bolsas de trabajo el 70% son jóvenes y 30%, personas adultas.

Reportó que en esta administración no se ha registrado huelga alguna, lo que “permite la generación de nuevos negocios y oportunidades de empleo”.

Luego recordó que este año llegó a su fin la huelga de 117 trabajadores de la ex embotelladora Pino, movimiento que no era del ámbito estatal.

“Desde 2010, esos obreros reclamaban el pago de su liquidación ante el cierre de esa industria y por fin los dueños de la ex embotelladora aceptaron liquidarlos, lo que puso fin a una huelga iniciada el 20 de enero de 2011 por los afectados”, apuntó.

“Con la apertura de nuevos hoteles y el arranque de operaciones de una nueva cervecería se espera haya nuevas e importantes oportunidades laborales en esta entidad del sureste mexicano”, abundó.

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Con empleo temporal mejoran las escuelas de Yucatán

Noticias de Yucatán

Los trabajos del Programa de Empleo Temporal Urbano que lleva al cabo la Secretaría de Comunicaciones y Transportes en diferentes escuelas secundarias del oriente y sur de la ciudad, como parte del esquema para prevenir la violencia y la delincuencia, tienen un 80% de avance y se espera estén concluidos antes de finalizar el año, informa un comunicado.

El Programa Nacional para la Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia (Pnpsvd), a través del PET, brinda empleo temporal a hombres y mujeres de 16 años en adelante, personas de la tercera edad o con capacidades diferentes, que habitan en lugares con un elevado índice de delincuencia y en zonas de muy alta marginación, con lo que se atiende problemáticas económicas y sociales de municipios en todo el territorio nacional.

Este año en el municipio de Mérida, el PET está destinando recursos por un millón 600 mil pesos, con los cuales se realizan actividades de pinta de muros, fachadas de interiores y exteriores en cada una de las instituciones educativas que participan. Además, como parte de la rehabilitación, también se hacen trabajos de albañilería, poda y desyerbe de las áreas verdes.

El programa fue puesto en marcha el 20 de agosto pasado por la maestra Virginia Colín Castro, directora general adjunta del programa, el licenciado Jorge Montaño Michael, director general del Centro SCT Yucatán, y en representación del Gobernador del Estado, el ingeniero Daniel Quintal Ic, secretario de Obras Públicas.

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2,400 empleos colocados en 9.5 meses: 252.6 por mes, en promedio

Noticias de Yucatán

Enrique Castillo Ruz, secretario estatal de Trabajo, señaló que actualmente llevan más de 2,400 empleos colocados y se nota una baja en comparación con 2014 porque fue un año electoral, y en estos casos el gobierno suspende sus programas durante el proceso. En este caso fue durante más de dos meses.

Entrevistado en sus oficinas, el funcionario estatal informó que a la fecha llevan nueve ferias del empleo realizadas este año y todavía falta una más que será en la colonia María Luisa el próximo miércoles 21.

Indicó que el promedio de colocación de empleos que se logra en estas ferias es del 45%, lo cual se encuentra por encima de la media nacional, que es del 35%.

“Estos porcentajes se dan porque siempre acuden a las ferias menos buscadores de empleos que las vacantes que se ofrecen, y también mucho tiene que ver los perfiles de las personas para el trabajo”, comentó Castillo Ruz.

Por ejemplo, comentó, en la última feria realizada esta semana se ofrecieron 1,993 vacantes y asistieron 1,400 personas de las cuales se contrató a unas 600.

El funcionario expuso que un aspecto a considerar también es que alrededor del 25% de los que asisten a las ferias del empleo ya tienen trabajo, pero acuden para ver si encuentran uno mejor, con mayores salarios o prestaciones del que tienen.

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Ofrecen 2,000 empleos en la Feria estatal del Empleo

Noticias de Yucatán

Yucatán ocupa hoy el segundo lugar del país en materia de desempleo, con una tasa de solo el 2.6% de personas sin trabajo en la entidad, dijo ayer Enrique Castillo Ruz, secretario del Trabajo.

Al poner en marcha la Feria del Empleo Octubre 2015, el gobernador Rolando Zapata Bello hizo un llamado a los empresarios para mejorar la calidad de los empleos, y a los trabajadores para mantener la superación constante.

Ante líderes empresariales, sindicales y buscadores de empleos reunidos en la Cámara de Comercio donde se realizó este evento, el gobernador exhortó a los trabajadores a buscar siempre su superación.

“Este es un mensaje de esperanza para atender el presente, pero pensando en el mañana, para crecer con responsabilidad y obtener mejores salarios con base en el esfuerzo”, indicó.

Por su parte Álvaro Mimenza Aguiar, presidente del Consejo Coordinador Empresarial,señaló que entiende lo difícil que es para las personas acudir a buscar trabajo a las empresas, pero también lo es para los empresarios, por eso agradeció acciones como esta feria que organiza el gobierno del Estado.

Castillo Ruz informó que con acciones como ésta se contribuyen a bajar el desempleo en la entidad, y eso ha colocado hoy a Yucatán entre las entidades que ocupan los primeros lugares, cncretamente en el segundo sitio con menos desempleo.

En esta ocasión son 50 empresas que ofrecen alrededor de 2,000 empleos, con salarios que van desde $2,800 hasta $13,000 al mes.

Entre las empresas que ofrecen empleos hay supermercados, grupos financieros, hoteles, farmacias, restaurantes, centros comerciales y otros giros. Entre las vacantes que se ofrecieron había de choferes, meseros, garroteros, repartidores de comida, secretarias, jardineros, costureras, gerente de tienda, jefe de seguridad, auditor, diseñador gráfico, analista de sistemas y otros.

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Programa Capacitar ha beneficiado a 5,000 trabajadores

Noticias de Yucatán

En lo que va del año más de 600 empresas, y más de 5,000 trabajadores han sido parte del “Programa Capacitar”, que promueve la secretaria estatal del trabajo. Así lo informó esta mañana Enrique Castillo Ruz, titular de dicha secretaría.

Informó lo anterior esta mañana durante la entrega de constancias a 20 empleados del restaurante Eladio’s Altabrisa que concluyeron satisfactoria mente la capacitación.

Indicó que el objetivo de este programa es la formación y capacitación del personal, que a mediano y largo plazo generará mayor rentabilidad y brindará al capital humano las herramientas y habilidades necesarias para desempeñar sus labores adecuadamente; esto es con el propósito de contar con mano de obra mejor calificada.

Para llevar al cabo este programa se ha destinado una inversión de un millón y medio de pesos inicialmente, pero ha sido tato la demanda por parte de las empresas que hace poco se dio una ampliación de un millón y medio de pesos más, apuntó.

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35% de efectividad programa de empleo del gobierno del Estado

Noticias de Yucatán

De acuerdo con el secretario de Trabajo estatal, Enrique Castillo Ruz, los eventos para ofrecer empleo en las colonias de Mérida tienen un 35% de efectividad.

Indicó que un promedio de 500 personas, de todas las edades laborales y uno y otro sexo, acuden a la Bolsa de Trabajo en tu Colonia, que ayer se realizó en Villa Magna II. Además, Yucatán está en el segundo lugar nacional en índice de desempleo.

Entrevistados en el evento, aspirantes a empleos indicaron que la bolsa itineraria es una gran oportunidad, ya que se les facilita el entregar sus currículum vítae en varias empresas al mismo tiempo y en el mismo sitio.

Ayer más 22 empresas ofertaron más de 300 vacantes en la séptima edición de la Bolsa de Trabajo en tu Colonia, que realiza la Secretaría de Trabajo. El evento se llevó al cabo en el “Paseo Verde”.

—Queremos brindar a los buscadores de empleo la oportunidad de encontrar trabajo que esté acorde con su perfil, a fin de que sean vinculados en la mejor opción disponible para ser contratados por las empresas —dijo Castillo Ruz.

—Con esto se buscó disminuir los tiempos y costos de la búsqueda de empleo mediante la instalación de módulos de varias empresas en un mismo lugar, en la colonia, para que no tengan que alejarse.

—En lo que va del año hemos tenido resultados positivos con estos programas; por ejemplo, de acuerdo con datos de la Inegi, Yucatán es el estado segundo con menor desempleo en el país, con un porcentaje de 2.6.

También dijo que el porcentaje de colocación es de un 35% de efectividad.

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Profesiones saturadas

Noticias de Yucatán

Jueves, 20 de agosto de 2015 -

Educación

Nueve carreras concentran a la mitad de los egresados del país, revela un estudio

El estudio del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) “Compara Carreras 2015” revela que en México el 50% de los profesionales egresa de alguna de las siguientes nueve carreras: administración, contabilidad, derecho, formación docente, ingeniería, medicina, psicología, ciencias de la computación y tecnologías de la información.

El informe señala que mujeres que estudian carreras relacionadas con la educación básica tienen salarios más bajos que los de hombres egresados de carreras relacionadas con la ingeniería y las matemáticas.

Según el IMCO, una de cada dos personas que estudian diseño se encuentran en la informalidad, y las ramas de estudio que tienen el mayor problema de informalidad son psicología, terapia, tecnología y profesionales en medio ambiente.

En contraste, las carreras con bajo riesgo de desempleo e informalidad y mejores sueldos son las relacionadas con el sector energético.

Asimismo, pronostica que en la docencia se elevará el nivel de riesgo de desempleo, como resultado de la nueva reforma educativa.

Por último, precisa que estudiar una licenciatura es la mejor inversión, ya que los egresados de este nivel ganan 77% más que una persona que sólo cuenta con el bachillerato concluido.

Saturated Professions 

News Yucatan

Thursday, August 20, 2015 -

Education

Nine races concentrated to half of graduates in the country, a study

The study of the Mexican Institute for Competitiveness (IMCO) "Compare Races 2015" in Mexico reveals that 50% of professionals graduated from one of the following nine races: management, accounting, law, teacher education, engineering, medicine, psychology, computer science and information technology.

The report notes that women who pursue careers related to basic education are lower than those of male graduates in careers in engineering and mathematics wages.

According to IMCO, one of every two people who study design are in the informal sector, and the branches of study that have the biggest problem of informality are psychology, therapy, technology and environment professionals.

In contrast, runs with low risk of unemployment and informality and better salaries are related to the energy sector.

It also predicts that in teaching the risk level of unemployment, as a result of the new educational reform will rise.

Finally, precisely to study a degree is the best investment because this level graduates earn 77% more than a person who only has the completed high school.

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Avanza construcción de nueva tienda de Home Depot, Canek

Noticias de Yucatán

Jueves, 20 de agosto de 2015  

Los planes de expansión de la empresa The Home Depot llegaron a Mérida en este año porque construye su segunda tienda en la capital yucateca con una millonaria inversión.

El nuevo The Home Depot está ubicado sobre la avenida Canek con calle 124-C y es la primera empresa que está a las orillas de una de las modernas avenidas construidas por Grupo Mitza en un ex banco de materiales.

La primera tienda de la firma se ubica en la Prolongación Paseo de Montejo y ya promociona la nueva apertura de su primera sucursal. Incluso, tiene una manta donde informa que están en proceso de contratación de empleados.

La construcción de la sucursal Canek de The Home Depot tiene un buen avance y según los constructores se terminaría y entraría en operaciones en diciembre.

Los responsables de la construcción, originarios de Monterrey, informaron que ellos no sabían detalles de la tienda porque sólo los contrataron para la edificación. Sin embargo, en una manta que tienen en la alambrada divisoria se informa que están contratando empleados. La oficina de reclutamiento está junto a un conocido restaurante de techo de paja, en el fraccionamiento Zona Dorada II.

Información proporcionada por la oficina de The Home Depot, en San Pedro Garza García, de Nuevo León, la empresa reportó ventas globales en todas sus tiendas por $24,800 millones de dólares para el segundo trimestre del año fiscal 2015, un aumento de 4.3 por ciento con respecto al mismo periodo del año fiscal 2014.

En México, The Home Depot acumula 47 trimestres consecutivos con resultados positivos gracias al crecimiento de sus ventas. Lo anterior es consecuencia de su estrategia de producto, servicio y precio, que le han requerido invertir más de $30 mil millones de pesos desde su llegada al país en 2001.

Su plan de inversión en México es de $1,500 millones en 2015. —Joaquín Chan

De un vistazo

Ingresos en México

The Home Depot obtiene ingresos por más de $13 mil millones anuales por sus estrategias de ventas y diversificación de productos para el hogar y la industria.

Expansión

Su plan de inversión en México supera los $ 1,500 millones en 2015 y programó la apertura de 5 tiendas nuevas en Guanajuato Campeche, Puebla, Yucatán y el Distrito Federal. Llegará a 116.

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Sacan su "agosto" los caleseros de Mérida

Noticias de Yucatán

Martes, 18 de agosto de 2015 - Edición impresa 

Los caleseros que trabajan en el Centro Histórico de Mérida han visto mejorar sus ingresos en un 20% aproximadamente en relación con otros meses del año, gracias a la afluencia de visitantes durante estas vacaciones. Los turistas nacionales son los que más requieren de sus servicios.

Sin embargo, indicaron que la demanda ha disminuido considerablemente en los últimos años.

Según señalaron, la afluencia turística en el Centro aumentó en la presente época vacacional, aunque no de manera considerable. Esto se debe a que la mayoría de las personas prefiere ir a refrescarse en las playas u otros lugares del Estado.

Entrevistados ayer, dijeron que los pocos visitantes que hacían algún recorrido eran en su mayoría de otras partes del país.

Julio Molina Castillo, quien forma parte de este gremio desde hace 20 años, dijo que en estas vacaciones han sido pocos los turistas que se suben a la calesa.

“Les llama la atención, pero cuando es de día casi nadie se sube, a veces sólo hacemos un recorrido; en la noche aumenta un poco”, señaló.

A los turistas les gustan mucho las casas que se encuentran en el Paseo de Montejo, el Monumento a la Patria y sus alrededores.

“Les gusta mucho el Paseo de Montejo”, expresó el calesero. “Incluso algunos repiten, pues ya lo conocían de años anteriores, pero les gusta tanto que vuelven a visitarlo. También les gustan la ruta de las iglesias: Santa Ana, La Ermita, San Sebastián… la arquitectura colonial les encanta”.

Por otra parte, indicó que en los últimos años ha bajado la popularidad de esos vehículos. Una de las razones, expuso, es que la gente piensa que se maltrata a los caballos o que no se les da la atención debida. “Y eso no es cierto, hay gente que está mal informada y no sabe lo que pasa en realidad”, dijo.

El calesero explicó que cada animal tiene un “carnet”, similar a una tarjeta de circulación, que avala que el caballo tiene buena salud y recibe los cuidados indicados. Esta tarjeta es emitida por la Facultad de Veterinaria de la Uady, cuyo personal revisa a los caballos.

En total son 60 los caleseros que trabajan en Mérida, principalmente en el corazón de la ciudad. El paseo tiene un precio de 350 pesos.

They draw their "August," the coachman Merida 

News Yucatan

Tuesday, August 18, 2015 - Printed edition 

The coachman who work in the historic center of Merida have been improving their income by about 20% compared to other months of the year, thanks to the influx of visitors during the holidays. Domestic tourists are most require their services.

However, they indicated that demand has fallen sharply in recent years.

As noted, the number of tourists increased by Center this holiday season, but not significantly. This is because most people prefer to go to cool on beaches or elsewhere in the state.

Interviewed yesterday, they said the few visitors who did a tour were mostly from other parts of the country.

Julio Molina Castillo, who is part of this profession for 20 years, said that on this holiday have been few tourists climb into the carriage.

"Les attention, but when it is day almost no one goes, sometimes we just a tour; at night it goes up a little, "he said.

Tourists are particularly fond of homes that are located in the Paseo de Montejo, the monument to Motherland and its surroundings.

"I really like the Paseo de Montejo," the coachman. "Even some repeated because already knew from previous years, but much like returning to visit. They also like the route of the churches: Santa Ana, La Ermita, San Sebastian ... architecture colonial love ".

Moreover, he said that in recent years has lowered the popularity of these vehicles. One reason, he explained, is that people think the horses are mistreated or not given due attention. "And that's not true, there are people who are uninformed and do not know what happens in reality," he said.

The coachman explained that each animal has a "card", similar to a traffic card, which guarantees that the horse is in good health and receiving care indicated. This card is issued by the Faculty of Veterinary Medicine Uady, whose staff reviewed the horses.

A total of 60 the coachman who work in Merida, mainly in the heart of the city. The tour is priced at 350 pesos.

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