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Paralización de la Uady

16 noviembre 2013
Noticias de Yucatán ()


Protestas de los profesores por la falta de un pago 

Miles de alumnos de todas las facultades se quedaron sin clases


Como no se veía desde hace varios años, la Universidad Autónoma de Yucatán quedó paralizada ayer por una protesta de su personal académico ante la falta del pago completo de sus salarios.
Miles de alumnos de las preparatorias y de todas las facultades y escuelas se quedaron sin clases por el paro de labores de los maestros de la institución.
La Uady no pagó el concepto de antigüedad al personal académico con el argumento de que la Federación no envió los recursos para cubrir esa prestación.
Los maestros inconformes advirtieron ayer que el paro continuará hasta que se resuelva esa situación.
El rector, Alfredo Dájer Abimerhi, afirmó que la Uady hará lo necesario para pagar a la brevedad posible la prima de antigüedad.
También dijo que la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior ofreció apoyar las gestiones que realizan ante la SEP y espera que el próximo martes retorne todo a la normalidad.
LOCAL
Protesta | Uady
Las facultades amanecieron ayer con mantas de protesta del personal académico
Edificio central
Las manifestaciones de los profesores de la Universidad Autónoma de Yucatán llegaron incluso al edificio central de esa casa de estudios, donde los inconformes colocaron mantas de protesta.

El presupuesto de la Uady es el mismo

Dice el rector que afectaron cambios de la Federación

A lo largo de este año la Universidad Autónoma de Yucatán ha tenido dificultades para cumplir sus compromisos económicos debido a cambios que aplicó la Federación en el esquema ordinario para fijar el presupuesto de esa casa de estudios, informó el rector, Alfredo Dájer Abimerhi.
Explicó que a principios de año recibieron una partida inicial y, contrario a lo ordinario, no se desglosaron los montos para cadarubro. En los hechos, no creció el presupuesto de 2013 sólo se aplicó la inflación y, por tanto, el monto es el mismo de 2012.
El año pasado el presupuesto fue de unos $1,480 millones, y ahora es de $1,527 millones.
Generalmente se aplica la inflación, se da un porcentaje de alza y se asigna además lo correspondiente para pagar el alza salarial y el aumento en los gastos de operación.
El rector dijo que mes a mes la Uady estuvo haciendo ajustes para cumplir sus compromisos, y al comenzar el segundo semestre y ver que el alza no llegaba se iniciaron las gestiones respectivas.
En julio pasado, la SEP respondió que ya había presentado a Hacienda esas nuevas necesidades de la Universidad, pero ésta dijo que no había recursos para el alza salarial y el aumento en el gasto de operación.
En este 2013 la Federación sólo aplicó al presupuesto el porcentaje de la inflación, de modo que, en los hechos, la Uady ha estado trabajando con el mismo monto de 2012. No ha recibido el aumento anual respectivo ni el dinero para cubrir las alzas ordinarias que se dan en gastos de operación y en salarios.
En octubre, la Federación envió un adéndum (agregado) de 8.5 millones de pesos. Sin embargo, con esa cifra el déficit era de 115 millones de pesos (en gastos de operación y aumento salarial).
En ese mismo mes la rectoría informó del déficit a la Federación y se empezaron negociaciones para cubrirlo. Pero la Uady ya no pudo seguir sus ajustes en este mes, no tuvo para pagar la antigüedad.- Hansel Vargas A.
Las clases en la UADY
Dos versiones. El sindicato advierte de más protestas, pero la rectoría dijo que las clases se regularizarán el martes (el lunes es día inhábil).
Se resolverá
El rector dijo que confía en resolver el problema de uno u otro modo y que entiende el malestar de los académicos. A los profesores les dijo que instancias estatales y federales trabajan para poner fin a este conflicto.


Sorpresa para los estudiantes

No todos apoyan el paro magisterial debido a sus clases


El paro de labores de maestros de la Universidad Autónoma de Yucatán sorprendió a cientos de alumnos de la Facultad de Antropología y Psicología de esa casa de estudios.
Desde temprano los alumnos llegaron para tomar sus clases, pero se encontraron con que no había labores académicas por el paro.
Hubo comentarios encontrados, unos decían que era justa la lucha debido a que se merecían el pago extra por el servicio y años de docencia de calidad que prestan.
Otros indicaron que están a finales del cuatrimestre y que esto les afectará en su preparación. “Ojalá se solucione pronto”, señalaban.
Ana Melisa Rodríguez Pérez y Malena Quijano Escamilla, alumnas del segundo semestre de la Licenciatura en Comunicación Social, indicaron que un día antes (el jueves 14), se enteraron por medio del Facebook que había un movimiento magisterial y que probablemente no habría clases.
“Nos decían que preguntáramos a los maestros, pero no había nada oficial.
“Por la tarde subieron en la misma página un escrito en el que se informaban los motivos; sin embargo, aún no había nada oficial”.
Por eso ayer las universitarias acudieron a la escuela de manera normal, pero se encontraron con que no había clases sino hasta nuevo aviso.
Cientos de alumnos en el campus de Ciencias Sociales también se vieron sorprendidos con el paro.
Raúl García Cahuil indicó que la medida le sorprendió. “De saber que esto pasaba, no me hubiera apurado para tomar el camión”, indicó.
García Cahuil manifestó que estudia antropología y viene desde Telchac Pueblo; para llegar a tiempo tiene que levantarse a las 5 de la mañana para tomar camión y estar a las ocho.
La misma situación se vivió en las Facultades de Educación, Medicina, Química y en preparatorias de la Uady.
Los alumnos esperan que el problema se solucione a la brevedad, para que no se vean afectados en sus estudios.


Embargan a municipios por laudos laborales

22 agosto 2013
Noticias de Yucatán ()

Condenados a pagar millones de pesos a varios ex trabajadores

Cerca de 80 municipios yucatecos afrontan problemas económicos a causa de laudos laborales que los condenan a pagar millonarias sumas de dinero a ex trabajadores que los demandan.
Se calcula que todos esos municipios, incluyendo Mérida, han sido sentenciados a pagar alrededor de 100 millones de pesos.
Además, sobre varias comunas pesan órdenes de embargo, lo que podría derivar en que se queden sin recursos suficientes para atender las necesidades más urgentes de sus comunidades.
Para dar un ejemplo, las cuentas de Progreso se embargaron por un laudo que ordena el pagode $15 millones; Motul por $2 millones; Baca debe $100,000 a un ex empleado, y Conkal $350,000.
Oxkutzcab adeuda por laudos más de $2 millones y Mérida afronta cerca de 100 juicios laborales.

Yucatán | Municipios
Urgencia
El diputado local Bayardo Ojeda Marrufo, de extracción perredista, afirma que es urgente la intervención del Congreso del Estado para evitar quebrantos en los municipios.
Crisis económica
Muchos ayuntamientos están en crítica situación por los laudos.

En problemas 80 comunas

Los laudos superan ya $100 millones en total, advierten


Acanceh no es el único municipio con problemas de embargos por demandas laborales: son alrededor de 80 los ayuntamientos, incluyendo el de Mérida, con situaciones similares; incluso la mayoría ya con laudos por un total superior a $100 millones.
Bayardo Ojeda Marrufo, diputado local del PRD, considera que es urgente la intervención del Congreso del Estado para evitar más quebrantos a los municipios.
Entre otras cosas, sugirió que el Ejecutivo del Estado disponga de un fondo de recursos para rescatar a esos municipios.
En los últimos días se ha informado que el Tribunal de los Trabajadores al Servicio del Estado y los Municipios embargó las cuentas bancarias de Acanceh, por un laudo en el que se ordena pagar más de $3 millones a nueve ex trabajadores del municipio, y que hay más autoridades municipales con el mismo problema de denuncias.
El diputado perredista recordó que en su oportunidad advirtió de esta situación grave y delicada que viven los municipios.
También recordó que incluso en la tribuna del Congreso, al denunciarla, se pronunció contra los embargos ordenados por ese tribunal a los municipios, porque va en detrimento de los serviciosque prestan los ayuntamientos.
“Al embargar las cuentas el presupuesto asignado al municipio ya no puede ser ejercido, dejando al Ayuntamiento imposibilitado para practicar las políticas públicas y sociales, y afectando de manera directa a los ciudadanos”, afirmó.
Ojeda Marrufo añadió que son 80 municipios con ordenes para embargar, cuatro de ellos gobernados por el PRD, (Xocchel, Seyé, Tepakán y Oxkutzcab) en espera de la acción legal; por eso urge se abra la posibilidad de legislar esta situación.
Por ejemplo, propuso que no cambien a los policías municipales cada vez que se inicia un Ayuntamiento; en todo caso, que sólo se releve a los altos mandos y se eviten despidos multitudinarios.
En el caso específico de Tekax, el perredista indicó que se incrementaron las denuncias por despidos injustificados a raíz de que la alcaldesa Consuelo del Carmen Navarrete Navarro despide sin razón a empleados, sólo porque no “simpatizan” con ella.
Ojeda Marrufo dijo que, “con todo respeto a la autonomía de los municipios por parte de la bancada perredista”, están conscientes de que los laudos deben cumplirse con apego a la ley y que hacen un llamado a las partes en estos procesos para llegar a un acuerdo que ponga fin a dichos procedimientos y, de ese modo, evitar el embargo de las cuentas.
“Consideramos necesario que el titular del Ejecutivo tome cartas en el asunto, a efecto de que se destine un fondo al rescate de estas entidades municipales en esta situación”, puntualizó.
El diputado insistió en que se legisle a fin de que en el presupuesto de egresos del último año de ejercicio se consideren las cantidades necesarias para liquidaciones, y evitar la ola de despidos por cambios de administración que desencadenan los juicios laborales que hoy tienen en jaque a las arcas municipales.- DAVID DOMíNGUEZ M.
Gobierno | Municipios con demandas laborales
El 80% de los municipios acumulan laudos de pagos millonarios por despidos.
Embargados
Las cuentas de Progreso se embargaron por un laudo que ordena el pago de $15 millones; Motul, por dos millones; Baca debe $100,000 a un ex empleado, y Conkal, $350,000
Convenio millonario
Valladolid resolvió su problema mediante un convenio para liquidar en pagos mensuales $15 millones por laudos en su contra.
Los más demandados
Oxkutzcab adeuda por laudo más de dos millones de pesos y además tiene aproximadamente 50 demandas en proceso.
Otro municipio con más demandas laborales es Mérida, con alrededor de 100 juicios aún en proceso.

Embargan a una Comuna

17 agosto 2013
Noticias de Yucatán ()

Retiran la cuenta pública de Acanceh por un lío labora


“Me dejaron en la lona, sin un peso”, afirmó ayer en esta ciudad José Faustino Tolosa Pool, alcalde de Acanceh, al denunciar públicamente que de manera ilegal le embargaron las cuentas del municipio y despojaron de $1.8 millones, por demandas laborales de nueve ex empleados.
“Edmundo Alzina Campos, presidente del Tribunal de los Trabajadores al Servicio del Estado y los Municipios, actuó de manera ilegal, porque teníamos un amparo que no respetó, y además esas cuentas son inembargables, son recursos públicos federales que llegan incluso etiquetados”, afirmó el alcalde.
En improvisada conferencia de prensa en el restaurante Manjar Blanco, el alcalde panista, acompañado de sus regidores, manifestó que su municipio atraviesa por una etapa crítica.
Tolosa Pool indicó que ni siquiera pudieron pagar la nómina completa de esta quincena, sólo les dieron una parte a los cerca de 400 trabajadores del municipio, y eso gracias al apoyo de la secretaría de administración y Finanzas del Estado.
La orden de embargo fue por una demanda laboral presentada contra el Ayuntamiento en 2007, cuando era alcalde Gregorio Dzul May, de extracción panista.
El alcalde admitió que el laudo del tribunal favoreció a los ex trabajadores y se ordenó al Ayuntamiento pagarles indemnizaciones, pero se trata de cantidades elevadas. Uno de los demandados calculó que cobraría alrededor de un millón de pesos.
Para evitar que por estos pagos se dejará sin recursos al Ayuntamiento, el presidente municipal explicó que promovió un amparo, pero Alzina Campos no lo respetó y contraviniendo la orden del juez federal embargó las cuentas y retiró el dinero que tenía el municipio.
La demanda de los ex trabajadores es por un total de tres millones 620 mil pesos, de los cuales ya se cobraron “de manera ilegal” anteayer jueves, un millón 800 mil pesos que tomó el tribunal de las cuentas embargadas.

Preferible una conciliación

12 julio 2013
Noticias de Yucatán ()

Ofrecen consejos a patronos en caso de conflicto laboral


Las autoridades laborales recomiendan que en caso de conflictos entre patrones y trabajadores se busque solucionarlos mediante la conciliación, ya que este mecanismo tienen ventajas sobre las demandas y juicios.
Ese camino es recomendable sobre todo para las empresas, pues de ese modo pueden evitarse gastos mayores en el pago de indemnizaciones. Se mencionó el caso de una empresaria de la construcción que está a punto de perder su casa tras un embargo porque no solucionó a tiempo el problema de un obrero suyo que murió en un accidente laboral.
También se indicó que muchas demandas laborales contra los patronos son promovidas por abogados asesores del trabajador que buscan alargar los juicios para cobrar mayores cantidades por sus servicios legales.
En Yucatán, generalmente las partes buscan un arreglo y firman convenios para terminar el conflicto. Cada año se elaboran unos 3,500 convenios y se establecen de una a tres demandas.
En 2012 los patronos pagaron $22 millones en convenios de conciliación para finalizar problemas con sus empleados.
Lo anterior se expuso en una conferencia sobre el tema que Armando Aldana Castillo, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, ofreció a integrantes de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias.
A esa reunión también asistió Mario Buenfil Martín, procurador de la Defensa del Trabajo, quien también aportó datos.
Se dijo que hay un número importante de trabajadores que recurre a las autoridades laborales en busca de orientación. Cada año se ofrecen unas 5,200 asesorías.
Y cada día se logra que las partes firmen de 25 a 30 conciliaciones. Por lo general, ese trámite se resuelve en una jornada.
Las ventajas de la conciliación son que se evitan trámites engorrosos, se ahorra tiempo y dinero, se busca una solución apropiada y ambas partes pueden salir ganando sin agravar la relación mutua.
También se evitan preocupaciones y tensiones que significa un juicio sin resolver y que consume tiempo y energías. Esos acuerdos reducen también la carga de trabajo de las juntas de conciliación.Se expuso también que parte de los conflictos laborales son ocasionados por las oficinas de recursos humanos de las empresas. Queriendo proteger o beneficiar a la empresa los titulares de esas oficinas realizan prácticas que atentan contra la ley o los derechos humanos, y ello genera una inconformidad en el obrero que deriva en demandas.Por ejemplo, citaron la costumbre de aplicar descuentos a los salarios para compensar los retardos del empleado.- Hansel Vargas A.
Conflictos | Causas
Otros aspectos de la conferencia que se impartió ayer a mujeres empresarias.
Recursos humanos
Se expuso también que parte de los conflictos laborales son ocasionados por las oficinas de recursos humanos de las empresas.
Prácticas incorrectas
Queriendo proteger o beneficiar a la empresa, los titulares de esas oficinas realizan prácticas que atentan contra la ley o los derechos humanos, y ello genera una inconformidad en el obrero que deriva en demandas, explicaron los conferencistas.
Descuentos
Por ejemplo, los conferenciantes citaron la costumbre de esos departamentos de aplicar descuentos a los salarios para compensar los retardos del empleado.

Cercano un “colapso” en los ayuntamientos

05 mayo 2013
Noticias de Yucatán ()


Extrabajadores ganan demandas laborales pasadas

El Ayuntamiento de Tekax, donde una exempleada del área jurídica demandó hace 10 años al municipio y ahora el laudo salió a su favor y se ordena que le paguen más de millón y medio de pesos
Muchos Ayuntamientos del interior del Estado corren el grave riesgo de irse a la quiebra debido al pago de indemnizaciones y salarios caídos a ex trabajadores que ganaron sus demandas laborales.
Bayardo Ojeda Marrufo, diputado local del PRD, informó que los tribunales ya empezaron aemitir laudos de demandas presentadas en años pasados contra anteriores administraciones, y representan millonarios pagos que deberán hacer los municipios a todos sus ex trabajadores.
-Hay casos -continuó- en los que, por el tiempo que llevaba el pleito, le corresponden al trabajador más de un millón de pesos.
El diputado precisó que un caso concreto se encuentra en Tekax, donde una ex empleada del área jurídica del municipio lo demandó hace 10 años y ahora el laudo salió a su favor y se ordena al Ayuntamiento pagarle más de millón y medio de pesos.
“Por lo que hemos podido investigar, ya se emitieron laudos condenatorios contra por lo menos 90 municipios del interior del Estado, y en muchos ya se les inicia también el proceso de embargo de sus cuentas”, afirmó.
Ojeda Marrufo precisó que estos casos son demandas contra administraciones anteriores heredadas y no es que no quieran pagar las indemnizaciones los Ayuntamientos, sino que no tienen el dinero para hacerlo.
Lo más grave
“El problema es que si ahora los municipios no tienen para pagar las indemnizaciones, cuando les embarguen sus cuentas ya no tendrán ni para pagar a los actuales empleados y se afectarán hasta los servicios que prestan a la comunidad”, advirtió.
El legislador agregó que de esta situación no se salvan ni los municipios grandes, Tekax, Oxkutzcab, Progreso, Tahdziu y otros más, por ejemplo, que tienen laudos en su contra.
El perredista consideró que en el Congreso del Estado se debería hacer algo para legislar al respecto y evitar el grave colapso que se avecina para la mayoría de los municipios del interior del Estado.- David Domínguez Massa
El caso Municipios
Bayardo Ojeda Marrufo
El diputado perredista advierte que alrededor de 90 municipios del interior del Estado pierden las demandas presentadas por sus extrabajadores y se empiezan a acumular millonarias deudas con ellos.
Esta situación podría llegar hasta la afectación de los servicios en los municipios, que se quedarían incluso sin recursos para pagar a sus actuales trabajadores.
En algunos municipios ya se inició el proceso de

Onerosa deuda cerca de estallar

En problemas 90 municipios por unas demandas

El Ayuntamiento de Tekax, donde una exempleada del área jurídica demandó hace 10 años al municipio y ahora el laudo salió a su favor y se ordena que le paguen más de millón y medio de pesos
En el interior del Estado hay una “bomba de tiempo”: unos 90 municipios tendrían pronto serios problemas económicos por las millonarias demandas que ex trabajadores interpusieron en su contra hace ya varios años por presuntos despidos injustificados.
Bayardo Ojeda Marrufo, diputado local del PRD, agregó que en muchos municipios ya se emitieron los laudos a favor de los ex trabajadores y están en proceso algunos embargos a las cuentas de los ayuntamientos, a fin de garantizar el pago de las indemnizaciones.
El perredista recordó que desde hace varios años empleados municipales que fueron despedidos de manera injustificada iniciaron procesos, que son muy tardados, contra los Ayuntamientos.
Las autoridades ya empezaron a emitir los laudos y casi todos son a favor de los despedidos, de modo que los municipios tienen que pagarles lo que les corresponde de indemnización, pero no tienen los recursos para hacerlo. embargo de sus cuentas, para así garantizar el pago de las indemnizaciones.

Perjuicios a los trabajadores por una deuda

04 mayo 2013
Noticias de Yucatán ()

Admiten que ya se hacen pagos por el débito con el Isstey

El secretario general de la Sección 57 del SNTE, Ángel Burgos Narváez, afirmó que la deuda de $1,700 millones que dejó el gobierno de Ivonne Ortega al Isstey aún causa perjuicios a los trabajadores de la educación pues hay restricciones en los préstamos “cortos” y el fondo de jubilaciones no tiene los recursos suficientes para afrontar sus compromisos.
Ante el riesgo de un quebranto financiero en el Isstey, añadió, el SNTE propuso y logró que el gobierno actual amortizara de $100 a $120 millones mensuales para capitalizar a la institución.
El gobierno de Rolando Zapata Bello ya pagó tres mensualidades y los pagos son reales porque el SNTE exige copia del recibo del depósito, precisó el dirigente.
Los pagos continuarán este año y en 2014 hasta que regularicen las cotizaciones. Luego, en 2015 analizarían las reformas a la Ley del Isstey que, según admitió el maestro Burgos, ya generan dudas por rumores de que el Ejecutivo aumentará los años de servicio de 30 a 35 años para las jubilaciones.
“No vamos a permitir cambios a la Ley del Isstey que afecten a los trabajadores de la educación, como un aumento de años para las jubilaciones”, advirtió. “Es cierto que ahora la esperanza de vida es mayor, pero la ley sería para los trabajadores de nuevo ingreso, no para los que tienen derechos adquiridos con anterioridad”.
Afirmó que la reforma a la Ley del Isstey debe incluir un aumento de 8 a 10 salarios diarios para los jubilados, mayor seguridad social y atención médica de calidad “porque los servicios del IMSS no cumplen con las expectativas de los profesores y hay que buscar otras alternativas”.
Indicó que el martes 7 sesionará el Consejo Directivo y pedirá que se regularicen los préstamos “cortos”.- Joaquín Chan Caamal
SNTE | Opiniones
El líder de la Sección 57 dijo que el Isstey vivió una crisis compleja en enero y febrero.
“Se aprietan el cinturón”
Ángel Burgos Narváez consideró que si los trabajadores “no se hubiesen apretado el cinturón” con los préstamos y el gobierno no amortizara la deuda el daño financiero sería mayor y habría riesgo de quiebra.
Niños desplazados
Informó que están por solucionar el caso de niños de preescolar sacados del Isstey.

Seguirá clausurado un hotel

30 noviembre 2012
Noticias de Yucatán ()


Viernes, 30 de noviembre de 2012 - Edición impresa En: CiudadanosMérida

Imagen de la protesta de anteayer en la construcción
El hotel ubicado en la calle 62 entre 37 y 39, del centro de la ciudad, no cumple el reglamento municipal para ese tipo de construcciones, por lo cual permanecerá clausurado, informa el Ayuntamiento de Mérida.
De acuerdo con la Comuna, aunque la decisión de detener la obra, propiedad de Román Kociankowski, fue tomada en anteriores administraciones, la clausura se mantiene debido a dichas anomalías.
En lo que va de la presente administración el inversionista no ha tenido ningún acercamiento con la Comuna para replantear el proyecto.
Las mantas con leyendas de protesta que se encuentran instaladas en el hotel también son ilegales, de acuerdo con la regulación municipal, ya que dañan la imagen urbana.
No obstante, señala la Comuna, por el momento no se procederá para el retiro de las mantas, para no exacerbar los ánimos en torno al conflicto y en respeto al derecho de manifestación de las personas que realizaron una protesta el miércoles pasado.
De acuerdo con el estudio del Ayuntamiento, entre las irregularidades del hotel se encuentra que estaba autorizado para construir un área de 937 metros cuadrados, y en realidad se construyeron 1,227 metros.
Además, tiene menos áreas verdes de las que debería y, aunque sólo estaba autorizado para que el hotel tuviera una altura de 18 metros, al final se construyeron poco más de 22.
Respecto al proyecto original presentado a la Comuna, hay diferencias en el número de habitaciones y cajones de estacionamiento.- Roberto García Hidalgo
Hotel | Clausura
El Ayuntamiento de Mérida informó de las anomalías de un céntrico hotel.
Documentos
El dueño del hotel no presentó varios documentos esenciales.
Ambiente
Entre ellos están los estudios de impacto ambiental, vial y urbano, así como el sistema de tratamiento de aguas residuales. Ninguno de esos estudios se ha entregado.

Lio por unhotel clausurado

29 noviembre 2012
Noticias de Yucatán ()


Jueves, 29 de noviembre de 2012 - Edición impresa En: CiudadanosMérida

Unas 40 personas protestaron ayer a las puertas de un hotel en construcción en la calle 62 entre 37 y 39
Integrantes de la asociación “Coonex Mul Meya” realizaron una protesta la mañana de ayer a las puertas de un polémico hotel que ha sido clausurado en numerosas ocasiones por Desarrollo Urbano de la Comuna.
Con pancartas en mano, los manifestantes pidieron a las autoridades que otorguen el permiso para que el hotel abra sus puertas, porque “es su fuente de empleo”.
En la manifestación participaron unas 40 personas, quienes indicaron que muchos son de oficio terraceros y poceros; sin embargo, el gobierno estatal y el Ayuntamiento “nos dejaron sin trabajo porque contrataron empresas con maquinaria”.
“Nos desplazaron desde hace cuatro años, no hay trabajo”, dijeron, y agregaron que ya platicaron con el dueño del hotel, ubicado en la calle 62 entre 37 y 39, del centro de Mérida, y les dijo que en caso de abrir los emplearía.
“Nos dejaron sin trabajo y tenemos que mantener a nuestras familias”, se leía en las pancartas. El propietario del hotel Palacio Maya, el polaco Roman Stanislaw Kociankowski Sopora, arremetió contra el licenciado Fernando Vales Tenreiro, a quien acusa de “mover” sus influencias para detener la obra.
La obra tiene un 90% de avance, pero desde hace aproximadamente un año está totalmente detenida.
“Lo único que hace falta son los permisos y en menos de un mes estaría operando el hotel”, se indicó.
Los manifestantes se apostaron en la acera, frente al hotel clausurado, y pedían la intervención de los magistrados, de Renán Barrera Concha, alcalde de Mérida, y de Rolando Zapata Bello, gobernador del Estado.
“Nos urge trabajar, necesitamos mantener a nuestras familias”, insistieron.
La protesta comenzó a las 9 de la mañana y concluyó poco antes de las 11.
“Lo único que queremos es trabajar, no nos niegue ese derecho gobernador”, decía otra pancarta.
El lugar se comenzó a construir en 2009, pero no tiene permiso para ello, hay un litigio en los juzgados y el notario pide que se le paguen los daños o que se tire el lugar por las afectaciones que ocasiona.
La obra fue clausurada en infinidad de ocasiones desde la administración de César Bojórquez por carecer de permisos; sin embargo, se violaban los sellos y seguía la construcción, pero ahora hay un litigio para la demolición del lugar.
El empresario polaco indicó que Vales Tenreiro le está pidiendo $25 millones para retirar la demanda y dejarlo trabajar.
Se intentó conocer la versión de Vales Tenreiro y el Ayuntamiento, pero hasta el cierre de esta edición no se tenía una postura oficial.

Polémica en el Cabildo por recientes despidos

26 septiembre 2012
Noticias de Yucatán ()

El PRI opina que el recorte es con "tintes partidistas"
Miércoles, 26 de septiembre de 2012  -  Edición impresa

La formación de las comisiones de trabajo, los despidos de personal y un ajuste en el presupuesto de casi $190 millones fueron los temas abordados en la primera sesión ordinaria del Cabildo.
Las 13 comisiones fueron aprobadas, aunque los ediles del PRI pidieron que dos estén encabezadas por regidores de ese partido.
Propusieron al boxeador Guty Espadas Espinosa para la de Educación, Juventud y Deporte, y a Jorge Dogre Oramas para la de Seguridad Pública y Tránsito.
El coordinador de los priistas, Enrique Alfaro, pidió el desglose de los $189.8 millones de un ajuste al presupuesto municipal.
El alcalde Renán Barrera le mencionó los cuatro principales rubros de esa cantidad y la regidora Lolbé Carrillo Jiménez ofreció entregar por escrito esa información.
-Hay el compromiso de hacer transparente el uso del erario -agregó la edil.
A su vez, el concejal Rubén Segura, también del PRI, expuso su rechazo a los despidos en la Comuna pues considera que se realizan “con tintes partidistas” y con el fin de dar de baja a trabajadores que no concuerden con el partido que hoy gobierna.
Agregó que hay 120 juicios laborales contra la Comuna, la cual pagaría elevadas indemnizaciones si pierde esas demandas.
La edil Manuela Cocom Bolio respondió: “86 de esa 120 denuncias fueron puestas contra el gobierno de la alcaldesa Angélica Araujo, la actual administración sólo ha recibido nueve quejas laborales”.- Hansel Vargas
Comuna | Los despidos
En la sesión ordinaria de Cabildo se trató el tema del retiro de personal.
“Estén tranquilos”
El alcalde pidió a los ediles del PRI “estar tranquilos” pues se respeta la ley al aplicar los despidos. Agregó que por esa razón no hay muchas demandas laborales, sólo son nueve de un total de 160 casos, la mayoría de éstos es por renuncia voluntaria.

Conflicto laboral en Obras Públicas

21 septiembre 2012
Noticias de Yucatán ()

Empleados exigen la destitución de un subdirector
Viernes, 21 de septiembre de 2012  -  Edición impresa

Trabajadores de Obras Públicas durante la protesta de ayer en el banco de materiales de la Comuna
Unos 400 trabajadores de Obras Publicas y Vías Terrestres de Mérida tomaron ayer las instalaciones del banco de materiales de la Comuna para exigir el cese de Alejandro Guillén, subdirector de Vías Terrestres.
Los inconformes acusan al funcionario de hostigamiento, maltrato, de retirar el servicio de transporte a los trabajadores y de suprimir las horas extras.
La Dirección de Obras Públicas informó respecto a la protesta que una de las prioridades de la actual administración municipal es poner orden en la casa para prestar el servicio eficiente que merecen los meridanos, de acuerdo con las instrucciones del alcalde Renán Barrera Concha.
También señaló que personal de la Dirección de Obras Públicas sostuvo pláticas con los trabajadores de Vías Terrestres, quienes se reincorporaron a sus labores de inmediato después de lograr acuerdos.
Los empleados empezaron su protesta a las cinco de la mañana tomando las instalaciones ubicadas en el fraccionamiento Yucalpetén.
Con gritos, los trabajadores municipales aseguraron que no laborarían sino hasta que se vaya de la subdirección Alejandro Guillén. “No lo queremos, fuera, fuera”, indicaron. “Apenas tiene dos semanas y ya se adueñó de la dirección y nos trata peor que animales”.
Los volquetes con el material se quedaron varados afuera de la subdirección, debido a que los trabajadores, no permitieron la entrada.
En la reunión para resolver el conflicto participaron Róger Echeverría Calero, director de Servicios Públicos Municipales, Alejandro Guillén y Jorge Camelo, líder del sindicato.
La Comuna dijo que se está tratando de poner orden en la dependencia.- David Chan C.
Quejas | Respuesta
Algunas comentarios del Ayuntamiento sobre las quejas de los empleados.
Suspensiones sin sueldo
Sobre la presunta suspensión sin goce de sueldo por retardos, se aseguró que la medida no se ha aplicado, aunque la establece el reglamento cuando hay tres retrasos consecutivos.
Horas extra
Los sábados están trabajando cuatro cuadrillas de bacheadores, a quienes se les pagan sus horas extra

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