Agustín Méndez Reyes, subsecretario del trabajo, explicó que
ya se acerca el momento de pagar aguinaldos, mismos que son de manera
obligatoria para los trabajadores, por lo que en caso de no recibirlo es motivo
de demanda al patrón.
Resaltó que es un derecho que todos deben de gozar para
poder pasar las fiestas decembrinas con los recursos suficientes, y que en dado
caso de que se no se cumpla se pueden acercar a la secretaría del trabajo.
“El tema del aguinaldo es una obligación patronal de
entregarle a los trabajadores un extra en el periodo de diciembre, y por
supuesto que vamos a estar muy pendientes ante cualquier denuncia”.
Asimismo, Méndez Reyes aseguro que la instancia encargada de
revisar los pagos de aguinaldo, es la procuraduría de la defensa del
trabajador, quienes se encontrarán a “merced” de los empleados en caso de
irregularidades con el pago del aguinaldo para este 2019.
“Está también la procuraduría de la defensa del trabajador a
la disposición de todos los trabajadores para que, en el caso de que exista
alguna irregularidad en el pago de sus aguinaldos existan los mecanismos a la
mano para que los trabajadores puedan reclamar”.
El funcionario estatal resaltó que las denuncias se deben
emitir después de la fecha límite que tienen los empresarios para pagar el
aguinaldo, y en caso de que no se cumpla iniciará un proceso con la
procuraduría de la defensa del trabajador.
“El aguinaldo, hay una fecha límite en diciembre para el
pago, normalmente las empresas lo que hacen es programar este pago en dos
quincenas, a veces en tres empezando desde noviembre”
Fuente: Yucatán a la mano
