El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Trabajadores (Infonavit) anunció cambios en el sistema de puntaje con el que
precalifica a los derechohabientes que deseen obtener un crédito hipotecario
con esta institución.
Con el nuevo esquema se necesitarán mil 80 puntos y no los
116 que anteriormente pedía para autorizar un financiamiento de vivienda.
Sin embargo, el organismo aseguró que “más puntos no
significan más requisitos”, sino que ahora se tomarán en cuenta más factores
para evaluar al solicitante y no solo la edad, el salario o el ahorro en la
Subcuenta de Vivienda, la cual concentra los recursos acumulados a lo largo de
la vida laboral con las aportaciones bimestrales del patrón.
El Infonavit considerará más variables para determinar a los
derechohabientes que podrán recibir un crédito. Entre estas menciona que se
evaluará el reporte de crédito del trabajador; se tomará en cuenta el
cumplimiento de los empleadores, y se evaluará la estabilidad laboral.
Precisó que “seguirá siendo un factor importante” el contar
con un empleo formal al momento de iniciar el trámite. No obstante, si el trabajador
pierde su empleo, el Infonavit ya no pedirá un año de antigüedad para obtener
el crédito hipotecario una vez que retome su vida laboral.
Con este nuevo modelo, afirmó el organismo, se busca que
nadie acumule una deuda que no se pueda pagar. Recomendó destinar cerca de 30
por ciento del salario al pago de la hipoteca, por lo que con toda la
información que integran los puntos del trabajador, el Instituto se asegurará
de que no se destine al crédito más de ese porcentaje.
