¿Y los 15 millones de pesos?
Irreverente
Les platico: en un hecho inusitado, el SAT filtró
la lista de empresarios que se quedaron con el ISR que retienen a su personal
externo eventual.
El ex presidente Vicente Fox no pagó por este
concepto, $15 millones de pesos.
A este esquema se le denomina "honorarios asimilados a
salarios" y principalmente es utilizado por compañías que requieren de
personal por temporada o de manera eventual, como desarrolladoras de software,
agencias de marketing o que realizan proyectos temporales.
Muchas empresas que recién inician sus negocios contratan a
parte de su personal bajo este régimen, porque facilita sus operaciones y
su carga fiscal.
Esta forma de contratar personal ayuda a los negocios a
mantener equilibradas sus finanzas y evitar gastos innecesarios
durante el tiempo que contrate servicios temporales.
Se trata de un régimen fiscal para Personas
Físicas que deciden prestar sus servicios profesionales a empresas o a otra
Persona Física, de manera esporádica.
Por su actividad, tanto profesional como intelectual,
reciben un pago y solo están obligados, de acuerdo con el SAT, a pagar un
solo impuesto: el ISR.
Quienes contratan trabajadores en este régimen realizan
las retenciones correspondientes y no están obligados a solicitar recibos de
honorarios ni deberán realizar el cálculo del IVA.
Sin seguridad social
Y aquí viene lo mero "bueno" de esta modalidad:
quienes los contratan a personal mediante esta modalidad, tampoco están
obligados a otorgarles seguridad social y servicios médicos y otras
prestaciones de ley, como aguinaldo, reparto de utilidades, fondo ahorro,
despensa, aportaciones al Infonavit.
Los recibos de honorarios asimilados no deben ser
consecutivos y las autoridades del INSS (Instituto Nórdico del Seguro Social)
presumirán la existencia de subordinación por dependencia económica cuando se
tienen folios pegados uno de otro.
En este artículo presento la lista de los 300
"omisos" de dicho impuesto, considerado por especialistas en
contaduría a quienes consulté, como buitres fiscales, por aquello de que
retienen dicha contribución a su personal de planta externo eventual y no les
aportan los más elementales servicios de seguridad médica y social.
