Desde alza salarial del 100%, hasta que no haya represalias en su contra
Como parte de la lucha que emprendieron en busca de mejores condiciones laborales y salariales, empleados del Poder Judicial del Estado entregaron en días pasados un escrito dirigido a los titulares de los tres poderes y a la Comisión de Derechos Humanos de Yucatán, en el que plantean 23 peticiones muy concretas.
“Exigimos calidad humana en las decisiones de los consejeros, solución rápida, justa y digna a nuestras peticiones”, se lee en el documento firmado por 137 empleados.
En la última hoja de los sellos, en medio de los mismos, se puso como anotación: "No omitimos manifestar que diversos empleados del Poder Judicial del Estado no desearon firmar por temor a represalias y acoso laboral; sin embargo, quienes laboran en juzgados foráneos que si desearon hacerlo, por la lejanía de los mismos, no fue posible obtener su firma".
La lista total de peticiones es la siguiente:
- Se contemple un alza del 100% en el salario dignificando así la labor que desempeñamos como profesionales del derecho.
- Que se les entreguen uniformes cada año
- Pago de horas extras o compensaciones para quienes de modo extraordinario tienen que trabajar más del horario normal
- Que los vales de despensa sean universales, se les entregue cada quincena y sean por $1,500
- Que se les dé vales de gasolina por $500 quincenales
- Ayuda para gastos de transporte
- Ayuda económica en alimentos
- Créditos accesibles para la adquisición de viviendas, pues el que se les da hoy día del Issstey es costoso e insuficiente
- Que se dote a los juzgados de los medios adecuados para hacer su trabajo
- Creación de turno vespertino en el Sistema Acusatorio Oral tanto para adultos como para adolescentes
- Seguro de gastos médicos de cobertura amplia
- Que se mantenga el pago de viáticos para quienes labores en juzgados foráneos
- Revocación de todos nombramientos realizados fuera de la carrera judicial
- Que se les otorgue aguinaldo conforme a la ley
- Que se les proporcione 30 días de bono anual, como antes
- Creación de estancias infantiles para empleados, pues aun cuando existe un área en el centro de justicia oral de Mérida no hay una persona especializada
- Que existan convenios con diversas unidades deportivas del Ejecutivo del Estado
- Mejores condiciones laborales y respeto a sus derechos humanos
- Que se cumplan todas las solicitudes anteriores
- Préstamos accesibles
- Más y mejores prestaciones económicas
- Que no haya represalia, es decir, readscripciones sin justificación alguna o cualquier otro tipo de acosos laboral
- Que se fije fecha y hora para una audiencia con los suscritos