Japón: Instalarán ‘cajas de siesta’ para que trabajadores duerman de pie

16 julio 2022
Noticias de Yucatán. 

Hoy muchas empresas en el mundo están pensando más en sus empleados o colaboradores para crear un ambiente saludable para todos. Es el caso de dos empresas Japón que han presentado una “caja de siesta” diseñada para los trabajadores de cuello blanco que son conocidos en el país asiático por registrar horas de labores largas y no dormir.

Aunque no lo creas, en muchos países acostarse a dormir durante la jornada laboral está mal visto y te juegas un despido fulminante, pero en la nación nipona se interpreta de otro modo, donde una pequeña siesta, lejos de estar mal vista, se interpreta como un símbolo de esfuerzo.

Ante ese dato en los últimos años ha surgido un movimiento en favor del sueño o la siesta en el trabajo, con diversos estudios que destacan los beneficios para la salud de los empleados y la productividad de echarse unas pequeñas siestas.

Más del seis por ciento de las empresas de algunos países tienen instalaciones para descansar un rato. Asimismo, según un estudio publicado en “Japan Today” los japoneses duermen menos de siete horas cada noche, es por eso que la mayoría duerme de camino al trabajo o en la oficina, aunque también en cualquier lugar público que te imagines.

Pero también según información de National Geographic Traveler, los japoneses tienen un término para dicha práctica que lo denominan”inemuri”.

Así serán las cajas de siesta

Dos empresas japonesas han presentado al mercado laboral una “caja de siestas” diseñada para fomentar una cultura de oficina más saludable para los trabajadores del país asiático.

Según la publicación de medios estadounidenses, el dispositivo, que se asemeja a un elegante calentador de agua, sostendrá la cabeza, las rodillas y la parte trasera de los ocupantes para que no se caigan.

“En Japón, hay muchas personas que se encierran en el baño por un tiempo para tomar una siesta, lo que no creo que sea saludable”, dijo a Bloomberg News, Saeko Kawashima, directora de comunicaciones del fabricante de muebles Itoki.

Asimismo, explicó que el plan es instalar cajas en las oficinas para que los trabajadores puedan tomar siestas breves durante el día.

Según el Bloomberg News los diseñadores esperan que las cajas ayuden a abordar la estricta cultura de oficina de Japón, en la que casi una cuarta parte de las empresas requieren que los empleados trabajen más de 80 horas extra cada mes, a menudo sin pago adicional, según un estudio del gobierno de 2016 informado por CNBC.

“Creo que muchos japoneses tienden a trabajar continuamente sin descanso. Esperamos que las empresas puedan usar esto como un enfoque más flexible para descansar”, dijo Kawashima.

La caja está siendo diseñada por Itoki en colaboración con la firma de madera contrachapada Koyoju Gohan, y por el momento las empresas aún no han decidido el precio y la disponibilidad de las cajas.

De acuerdo con datos publicados por el portal del diario El País, el gobierno japonés cuantificó en 138 millones de dólares el costo por las horas improductivas de los trabajadores a los que les faltan horas de sueño. Es por eso que en este país cada vez más compañías permiten a sus trabajadores tomar una siesta durante su horario laboral para mejorar su salud y su productividad.

Como ejemplos claros de esta tendencia están la empresa Nextbeat Co. que permite a sus trabajadores unos minutos de siesta al día, por lo que instaló dos habitaciones aromatizadas, con sofás y sin sonido, donde están prohibidas las computadoras y los teléfonos.

Por su parte, Mitsubishi Estate instaló habitaciones para la siesta, ya que descubrió que sus trabajadores mejoraron su desempeño y los mantenía motivados, por tal motivo cada empleado tiene derecho a una siesta diaria de 30 minutos.

Por su parte en otras latitudes como Estados Unidos, está Google que en sus oficinas de Nueva York hay estructuras camas de madera con cortinas para proteger la privacidad de quien está tomando la siesta.

Es un hecho, que muchas empresas han entendido que un colaborador no puede estar en la mejor forma después de una mala noche de sueño, por lo que los están ayudando para que tengan un mejor desempeño.

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