Encontrar un trabajo actualmente puede ser una tarea complicada, si a eso se le suma que la edad de la persona es de más de 50 años, podría parecer imposible que alguna empresa se fije en ella para contratarlo.
Pero antes de que pierdas todas las esperanzas, debes saber que hay algunas empresas que contratan a gente mayor de 50 años, como el caso de Oxxo, una de las tiendas de conveniencia más conocidas.
El Programa de Inclusión Laboral de Oxxo se estrenó en el año 2001 y tiene la finalidad de brindar oportunidades de trabajo equitativas a colaboradores adultos mayores, discapacidad u otro tipo, lo que quiere decir que en estas tiendas no te pueden discriminar ni ponerte trabas para que te contraten.
Oxxo cuenta con 172 tiendas que tienen el distintivo de empresas incluyentes Gilberto Rincón Gallardo, el cual le fue entregado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y reconoce el esfuerzo por incorporar a la fuerza laboral a colaboradores que ya no cumplen con el máximo de edad como requisito para algunos trabajos.
Por otra parte, el salario promedio que la empresa paga a estos colaboradores, según su página oficial, va desde los 4 mil 200 pesos mensuales, los supervisores de alimentos y bebidas ganan alrededor de 10 mil pesos al mes.
Los jefes de tienda, tienen un salario semanal desde 800 hasta los 3 mil semanales, algunos de los requisitos que deben cumplir los interesados para trabajar en una tienda Oxxo son:
Cajero
Tener más de 18 años de edad.
Secundaria completa.
Presentar el Original y copia del acta de nacimiento.
Presentar la constancia de domicilio.
Copia del INE (credencial para votar) por ambos lados.
Copia del CURP (Clave Única de Registro de Población).
Copia del RFC (Registro Federal de Contribuyente).
Número IMSS (seguro social).
Constancia de Certificación de estudios
Encargado de turno
Presentar todos los documentos personales.
Tener la secundaria completa.
Conocimientos y experiencia para manejar efectivo.
Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos.
Conocimientos informáticos.
Preferencia y buena disposición al trabajo en equipo.
Tener una buena comunicación con el grupo de trabajo.
