Destaca Vila la recolección de la basura meridana

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Mantener buenos servicios

El candidato del PAN a la alcaldía de Mérida, Mauricio Vila Dosal, destacó que la ciudad debe seguir adelante en materia de servicios básicos, en especial la recolección de basura, para mantener el privilegio de vivir en un lugar que en los últimos dos años ha retomado con éxito las bases construidas durante 20 años de buenos gobiernos panistas para ser nuevamente de las mejores de todo México.

Al comprobar la recuperación de la operación de recolección de basura en una visita a la empresa descentralizada Servilimpia, señaló que Mérida debe seguir adelante para mejorar este servicio básico y prioritario para la imagen de la capital y la salud de los ciudadanos. Manifestó que no se puede dejar de invertir en este rubro tan importante como sucedió con la administración que antecedió a Renán Barrera Concha, la cual casi dejó en quiebra a la empresa paramunicipal.

Al mismo tiempo cuestionó la falta de sensibilidad de los regidores del PRI al no aprobar, año tras año, los subsidios a la recolección de la basura para la gente de la tercera edad, a las escuelas y a las personas con capacidades diferentes.

—En la recolección de basura se debe invertir en tecnología de punta tanto en recolección, transportación, manejo, separación, reciclado y destino final de los desechos: debemos seguir adelante para hacer de Merida una ciudad 100% sustentable —afirmó.

Al visitar la recolectora, constató la experiencia que vivió la administración de Renán Barrera al recibir la empresa con deudas de 11 millones de pesos y con solo 11 unidades trabajando, de las 46 que funcionaban en la administración del ex alcalde César Bojórquez Zapata.

Con un diagnóstico de la empresa, al candidato del PAN se le explicó que se lograron recuperar en los últimos 3 años 20 vehículos recolectores y dos de rescate, para que diariamente salgan a recoger basura 26 camiones de la paramunicipal. Otros 13 camiones se han considerado inviables de reparar por exceder la reparación el 30% de su valor que es de un millón 600,000 pesos. Ahora 260 empleados tienen la seguridad de sus sueldos.

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