VALLADOLID.- Ayer se abrió oficialmente el anexo de área Covid del Hospital General de Valladolid, con 30 nuevas plazas de enfermeros, porque ya se saturó el área habilitada para pacientes con el contagio, debido a que se supo que siguen recibiendo enfermos de Mérida, Izamal, Peto y otros lugares, que bien se podrían trasladar a Mérida.
Por la apertura del anexo se contrató a nuevos enfermeros (as), para ser específicos licenciados en enfermería, que fueron 30 “nuevos contratos” para cubrir el área Covid, personal al que se le está pagando mejor a la quincena, porque se les incluye el riesgo, además de que cuentan con seguro, en caso de enfermedad por la pandemia.
Sin embargo, existe malestar entre personal antiguo de 3,5 y hasta 6 años por presuntas injusticias por parte de la directora Lorena Barradas y de la jefa de enfermeras Norma Fernández, quienes están poniendo en el nuevo área Covid a personal de contrato antiguo que gana menos de la mitad del sueldo que obtiene ya el nuevo personal contratado para esas áreas; no tienen sueldo de riesgo y mucho menos cuentan con seguro médico en caso de contraer el contagio, a diferencia del personal nuevo y de base que están recibiendo esas ventajas.
El personal “antiguo”dice que se les hace injusto, ya que a los nuevos enfermeros (as) contratadoa para área los tienen cubriendo servicios de "bajo riesgo" y al personal de contrato antiguo lo tienen metido en área Covid, arriesgándose con un mal sueldo y obligándolos a exponerse de esa manera, “prácticamente por nada”.
Pidieron la intervención del jefe jurisdiccional, Dr. Orestes Somarriba Díaz y del secretario de Salud, Mauricio Sauri, para que tomen determinación al respecto por este personal de contrato antiguo, ya que “no se cuenta con un sindicato que abogue por ellos” y "andan recibiendo malos tratos por parte del subdirector Carlos Molina, la jefa Norma Fernández y la directora Lorena Barradas".- EL ORIENTE.
