El Covid-19 debe ser incluido en la tabla
de enfermedades de trabajo para proteger plenamente a los obreros que se
contagien, pues con los criterios actuales los empleados son quienes deben
probar que se contagiaron al interior del centro laboral para acceder a
una incapacidad, concluyeron legisladores federales.
Al día de hoy, a pesar de que la enfermedad ocasionada por
el coronavirus es considerada un riesgo laboral, no se encuentra reconocida en
la tabla de enfermedades establecidas dentro de la Ley Federal del Trabajo
(LFT), dificultando a los trabajadores el acceso a una indemnización.
Por ello, diputados federales del PAN presentaron un punto
de acuerdo en la Comisión Permanente del Congreso del Unión para solicitar la
inclusión del padecimiento en la tabla referida.
Cabe señalar que la tabla de enfermedades de trabajo tiene
al menos 50 años sin actualizarse.
Esta lista, describe los padecimientos derivados de las
actividades productivas, ayuda a calificar el nivel de riesgos en las empresas
y la expedición de incapacidades.
Por medio del punto de acuerdo, los legisladores exhortaron
a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), autoridad
encargada de actualizar la tabla de enfermedades, para realizar las
investigaciones y estudios necesarios para incluir oficialmente al contagio del
nuevo coronavirus como enfermedad de trabajo.
“La Comisión Permanente del Honorable Congreso de la Unión
exhorta respetuosamente a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para que
realice las investigaciones y los estudios necesarios sobre ‘coronavirus de
tipo 2 causante del síndrome respiratorio agudo severo’ (SARS-CoV-2) a fin de
que el Presidente de la República pueda iniciar ante el Poder Legislativo la
adecuación periódica de las tablas a que se refieren los artículos 513 y 514 de
la Ley Federal del Trabajo al progreso de la Medicina del Trabajo”, se
establece en el punto de acuerdo.
El documento destaca las acciones emprendidas por las
autoridades federales para proteger a los trabajadores del contagio de la
Covid-19, como el trámite de incapacidades en línea o el operativo
extraordinario de inspecciones para verificar que los centros de trabajo
cumplan con las medidas sanitarias.
Resalta la urgencia de que el contagio del nuevo coronavirus
se reconozca oficialmente como una enfermedad de trabajo.
“Es necesario que se encuentre contemplada dentro de la
tabla de enfermedades de la Ley Federal del Trabajo”, expone el exhorto.
Aunque la Organización Mundial de la Salud (OMS) no ha
declarado la Covid-19 como un virus endémico, sí advirtió que puede convertirse
en uno. Es decir, que nunca se erradicará del todo.
Actualización
Cabe mencionar que la STPS ya trabaja en la actualización de
la tabla de enfermedades de trabajo, con un avance por arriba del 90 por
ciento.
La dependencia tiene como meta actualizar este año este
marco normativo, para definir con más claridad los factores de riesgo
psicosocial y ergonómicos como enfermedades de trabajo. Dentro de este proceso
se actualizarán 11 especialidades de la tabla.
La renovación de la lista incluirá enfermedades respiratorias (se espera que entre estas se incluya Covid-19), dermatológicas, afectaciones por nanopartículas por el uso de la tecnología y la definición clara de los trastornos músculo-esqueléticos, lo que facilitará el trabajo del personal médico encargado de dictaminar los riesgos de trabajo.
