La Universidad Autónoma de Yucatán
(Uady) llegó a un acuerdo con las asociaciones de Personal
Académico (Apauady) y Única de Trabajadores Administrativos y
Manuales (Autamuady) para un alza salarial de 3.4 por ciento a los
empleados.
El consenso se logró el miércoles por la tardenoche, cuando
los líderes de las agrupaciones plantearon las necesidades del personal
docente, administrativo y manual, y aseguraron que ya era necesario un aumento
a las percepciones salariales.
El año pasado, la Uady y sus dos agrupaciones llegaron a un
acuerdo en el mes de diciembre, en el que también se tuvo un ajuste de un 3.4
por ciento; sin embargo, este año, a causa de la pandemia del coronavirus, el
proceso de negociación se retrasó poco más de un mes.
Empleados de la Universidad informaron que la revisión
contractual y salarial se realiza cada año, y aunque este 2021 el incremento no
fue el solicitado, se pudo negociar hasta llegar a un acuerdo que beneficie a
las partes, con el fin de no interrumpir el proceso de aprendizaje de los más
de 26 mil estudiantes de bachillerato y licenciatura.
Por su parte, el rector José de Jesús Williams señaló que
con la firma de los contratos colectivos celebrada con el gremio de docentes y
de trabajadores administrativos y manuales se garantiza la estabilidad laboral
y la prestación de servicios educativos y funciones sustantivas de la Uady.
Aclaró que, por ley, la Secretaría de Educación Pública
(SEP) es la responsable de autorizar los incrementos salariales, por lo que este
año se aprobó que el ajuste fuera de 3.4 por ciento para todos los trabajadores
universitarios del país.
