Empleados del Cereso femenil de Mérida  atribuyen graves irregularidades a su directora

30 junio 2016


Anoche recibimos en la redacción de Noticias de Yucatán una carta  en la cual una persona que se identificó plenamente, pero pidió el anonimato por temor a represalias, a nombre de los empleados que laboran en el Centro de Reinserción Social Femenil (Ceresofe) de esta ciudad denunció una serie de irregularidades que atribuyen a su directora la licenciada Anastasia Castillo Tiburcio.
Entre otras cosas expuso que los recursos con los que cuenta el Ceresofe para su operación son utilizados de manera arbitraria por Castillo Tiburcio, quien siempre “nos ha recalcado” que por su posición como directora puede darse el lujo de hacer lo que quiera dentro de las instalaciones. Además, agregó, ha manifestado tener intereses políticos y se siente protegida por esta clase.
“Han habido muchos despidos, en medio de irregularidades, ya que no efectúa las liquidaciones como es debido y en algunos casos, además de adeudarles dos quincenas de salarios, tampoco ha entregado finiquitos lo cual sigue esperando mucha gente que prácticamente ella sacó por su capricho”, señala la misiva.
El documento también señala lo siguiente:
“Los empleados, principalmente los custodios que laboran en este centro penitenciario, viven bajo amenazas de ser despedidos en cualquier momento. Ordena que realicen trabajos bajo las condiciones que ella indique, sin importar si es correcto o no, ya que también levanta actas administrativas sin razón alguna, simplemente porque las cosas se hagan como a ella le gusta.
 “Los empleados del CERESO femenil ya estamos cansados de tanto abuso, de tener que soportar su prepotencia y soberbia, y, sobre todo, de laborar bajo presiones tiránicas y amenazas de despido, razón por la cual hemos decidido hacer públicas nuestras inconformidades esperando que estas lleguen al gobernador Rolando Zapata Bello y éste le busque una solución a estos problemas”.
“Agradecemos a este medio (Noticias de Yucatán) el espacio que nos proporcionan y la oportunidad de poder externar nuestras demandas a través de su sitio. Muchas gracias por su atención”.
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