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Luego de darse a conocer que una mujer identificada como Karla, acusó presunto acoso sexual y laboral del parte del director del Secretariado del organismo, Jorge Lavoignet Vázquez, el Instituto Nacional Electoral (INE) aseguró que tomó todas las medidas que manda el Protocolo para Prevenir, Atender y Sancionar el Hostigamiento y Acoso Laboral y Sexual del organismo, para dar curso a la denuncia.
El coordinador nacional de Comunicación Social, Rubén Álvarez, informó que el INE tomó las medidas previstas en el protocolo, lo que “implica el inicio de la investigación sobre conductas atribuidas al director del Secretariado y la garantía del respeto de los derechos de la víctima.
Sin embargo, la denunciante, fue despedida injustificadamente desde octubre, por lo que no se aplicó el protocolo, según la querella que interpuso ante el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) el 16 de octubre pasado.
En su juicio para dirimir los conflictos laborales de servidores del INE, interpuesto ante el TEPJF, Karla, denunció la responsabilidad de Lavoignet Vásquez y la conducta irregular del personal de esa área.
“Sufrí violencia, hostigamiento, acoso sexual y acoso laboral, no sólo del personal adscrito y a cargo del director del Secretariado, sino también del propio director del Secretariado del Instituto”, denunció.
Antecedentes:
- En los últimos años ha habido denuncias de presunto acoso sexual en el INE.
- Hubo en la Ciudad de México como en Veracruz y Tabasco.
- En 2015 una ex asesora, Leyla Acedo, acusó de esa conducta a un consejero electoral, pero el caso no prosperó y a ella se le ha visto en el INE.
Información de El Universal
