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A unos días de rendir compromiso como alcalde de Mérida,
Renán Barrera Concha, presentó el segundo bloque de propuestas de titulares
para las áreas administrativas que formarán parte del organigrama municipal que
coadyuvarán a la eficiencia e innovación del Ayuntamiento durante el periodo
constitucional 2018-2021.
En una reunión informativa con medios de comunicación, el
presidente municipal electo presentó también la propuesta para la creación de
la Oficina de Gestión del Centro Histórico, que es otra innovación dentro de la
propuesta de organigrama municipal que se propone, y al mismo tiempo destacó
que la alianza entre el gobierno y los ciudadanos fomentará el diálogo, la
participación y el respeto al estado de derecho.
“A Mérida la miro como una ciudad creativa, innovadora,
capaz de promover el desarrollo económico igualitario, sustentable que mejora
la movilidad y el entorno”
Previo a la presentación, recalcó que su gabinete estará
conformado por hombres y mujeres con experiencia, dispuestos a trabajar por el
futuro seguro para Mérida, lo que será un factor determinante para fortalecer
el gobierno y los trabajados que iniciarán el 1 de septiembre.
“Nuestro gobierno estará cimentado en los valores durante
los próximos tres años con los que buscaremos fomentar y promover el desarrollo
económico, sustentable e igualitario pero que además también fomente el diálogo
y la participación entre los ciudadanos”, remarcó.
Agregó que para ello se requiere de impulsar un gobierno
de valores, respetuoso de la ley pero sobre todo, de los ciudadanos. Un
gobierno que se enfoque en hacer políticas públicas de mediano y largo plazo
con miras a impulsar un cambio profundo en el entorno.
Renán Barrera explicó que los integrantes de su gabinete
están comprometidos con la democracia y son hombres y mujeres que trabajaran a
su lado para generar grandes cambios en la sociedad meridana.
En ese contexto, se presentaron las propuestas del
segundo bloque de titulares de las Unidades Administrativas que integrarían el
gabinete municipal: Lic. Susy Pasos Alpuche, Sistema DIF Municipal; C.P Jorge
Martín Gamboa Wong, Bienestar Social; LAE. José Luis Martínez Semerena MBA.
Desarrollo Social; Dr. Irving Gamaliel Berlín Villafaña, Cultura; Ing. David Enrique
Loría Magdub, Obras Públicas; Ing. José Enrique Collado Soberanis, Servicios
Públicos Municipales.
De igual forma, se presentaron Arq. Federico José Sauri
Molina, Maestro en Administración de Negocios, Desarrollo Urbano; Lic. Fabiola
Josefina García Magaña, Instituto de la Mujer; Dr. Eduardo Seijo Solís, Turismo
y Promoción Económica y Lic. Eugenia Correa Arce, Unidad de Desarrollo
Sustentable.
Como se dijo anteriormente, la propuesta del organigrama
municipal tiene el propósito de ofrecer una estructura organizacional adecuada
a los grandes ejes de gobierno que además sea funcional y eficiente en la toma
de decisiones en las que se incluyan nuevas políticas, pero sobre todo que
atienda las demandas ciudadanas y promueva la interacción social con los ciudadanos.
Hay que recordar que el alcalde electo, Renán Barrera
turnará a Cabildo para su aprobación, las propuestas del organigrama
estructural y de los titulares de unidades administrativas.
