Las empresas de Yucatán tienen hasta el 20 de diciembre para
cumplir con el pago de los aguinaldos de sus trabajadores para evitar multas de
hasta más de 400 mil pesos y otras sanciones por parte de la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social (STPS).
En México, para los trabajadores del sector privado el
aguinaldo se calcula con el pago de 15 días de salario como mínimo, mientras
que en el caso de los burócratas o empleados del sector público, el aguinaldo
es de 40 días.
La Ley subraya que los empleados que por cualquier motivo no
laboren el año completo, tienen derecho al pago de la parte proporcional del
aguinaldo conforme al tiempo efectivamente trabajado.
Si eres empleado del sector privado, el aguinaldo se te
deberá pagar antes del 20 de diciembre y en caso de no ser así, podrás iniciar
una queja ante la STPS para su aclaración y pago correspondiente.
Hasta con 403 mil pesos podrían ser sancionados los patrones
que no realicen el pago del aguinaldo.
La Procuraduría General de la Defensa del Trabajo aseguró
que los empleados tienen un año a partir del 21 de diciembre para reclamar el
pago de su aguinaldo.
Detalló que los empleadores deben pagarlo en efectivo, o a
través de medios electrónicos y no está permitido hacerlo por medio de
mercancías, vales o cualquier otro signo representativo que sustituya la
moneda.
Si hay incumplimiento de forma completa o tardía, los
patrones pueden hacerse acreedores a una multa, de conformidad con lo
establecido en el artículo 1002 de la Ley Federal del Trabajo; es decir, una
sanción de 50 a 5 mil veces el valor de las Unidades de Medida y Actualización,
que va desde los 4 mil 030 hasta los 403 mil pesos.
Fuente: Yucatán a la mano
