El pasado 16 de septiembre se conmemoró el 212 aniversario del inicio de la Independencia de México, la fecha es tan especial que por ley es un día de asueto para los estudiantes, así como para todos los trabajadores.e
Este 2022 el día feriado cayó en viernes, por lo que hubo un ‘puente’ que abarcó el viernes 16, sábado 17 y domingo 18 de septiembre; sin embargo, no es el único ‘puente’ del que los mexicanos podamos disfrutar este año.
Con base en la Ley Federal del Trabajo, al 2022 le quedan dos días de descanso obligatorio, y uno de ellos trae consigo la posibilidad de otro ‘puente’ de días de descanso. Cabe señalar que no será en octubre, sino hasta noviembre, lo que te da tiempo para planear las actividades para la ocasión.
¿Qué dice la Ley Federal sobre el 21 de noviembre?
El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo establece que el 21 de noviembre es uno de estos días en los que los trabajadores deben descansar. Además, como cae el tercer lunes del mes, habrá puente. Ello gracias a que el domingo 20 se conmemora el aniversario de la Revolución mexicana, pero al caer en fin de semana se recorre al lunes.
De tal modo que el puente de noviembre abarcará del sábado 19 al lunes 21, y todos los trabajadores y estudiantes se presentarán a sus labores hasta el martes 22 de noviembre.
Esto te deben pagar si trabajas el 21 de noviembre
Según la Ley Federal del Trabajo en su artículo 75 señala que “los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.
Lo anterior quiere decir que la empresa debe pagarte ese día al triple de lo de un día normal. Te explicamos por qué:
Se paga el salario correspondiente por trabajar el día del descanso obligatorio (100 por ciento).
Se paga un salario doble por el servicio prestado en día feriado (200 por ciento).
Si lo ponemos como ejemplo (únicamente como ejemplo) con el salario mínimo en México se explica de la siguiente forma:
Se paga el salario correspondiente por trabajar el día del descanso obligatorio (100 por ciento): 172.87 pesos.
Se paga un salario doble por el servicio prestado en día feriado (200 por ciento): 345.74 pesos.
Total que se debe pagar en un día feriado (172.87 + 345.74): 518.61 pesos.
¿Hay otros puentes este 2022?
Después de ese puente, el último día oficial de descanso del año será hasta el 25 de diciembre con motivo de la celebración de la Navidad.
Cabe hacer énfasis en que las vacaciones decembrinas, programadas en el calendario escolar 2022-2023 de la Secretaría de Educación Pública (SEP), darán inicio el 16 de diciembre y concluyen el 30 de diciembre.
Sin embrago, los alumnos tendrán una semana más de descanso debido a que los profesores tendrán un taller intensivo de formación continua sobre el nuevo plan y programas de estudio de Educación Básica, del 2 al 6 de enero.
