Nuevas estrategias de los líderes “charros” para eternizarse

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 (Proceso).- La disidencia de los sindicatos corporativos está desatada. Tras el triunfo de Andrés Manuel López Obrador en la elección presidencial, le exigen que cumpla su promesa de democratizar al sindicalismo corporativo porque tiene la “oportunidad única” de terminar con el charrismo.
Por ejemplo, desde que Carlos Salinas de Gortari privatizó Ferrocarriles Nacionales, los jubilados del gremio han acusado al líder del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana (STFRM), Víctor Flores Morales, de aprovechar el proceso de liquidación para despojarlos de más de 30 mil millones de pesos que habían ahorrado desde 1932 en la sociedad mutualista Previsión Obrera.
Lo acusaron también de haber usado el fideicomiso Ferronales Jub.5012-6 como caja chica para desviar recursos en beneficio de candidatos priistas. Las denuncias, interpuestas en la Procuraduría General de la República, no han avanzado.
Sin embargo, en 2005 Flores fue diputado federal por la vía plurinominal y sigue impune. La Organización de Jubilados Ferrocarrileros de la República Mexicana lo demandó en 2001 y 2004 por esas acciones, pero existen otros procesos en su contra por la venta de inmuebles propiedad de Ferronales para su beneficio personal.
En 2013 se denunció que existían más de 14 mil juicios por conflictos laborales por la extinción de Ferronales, que involucraban hasta entonces a más de 70 mil exferrocarrileros. A los jubilados se les descuenta el 1% de su pensión por concepto de cuotas sindicales, lo cual representa casi 8 millones y medio de pesos mensuales.
Las denuncias están radicadas en los expedientes DE-46/2003, oficio 09/195/AQ-05/2004, del 14 de enero de 2004, por desfalco de los fondos de la sociedad mutualista de seguros Previsión Obrera, y 47/2003, oficio 09/195/AQ-8/2004, del 15 de enero de 2004, por irregularidades en el proceso de desincorporación, liquidación y concesión de Ferronales.
Además, están abiertas las causas 28/2001, oficio QD/09/195/116/2001; DE-29/2003, oficio 09/195/OIC-MGZM/07/2003; 30/2003, oficio OIC/09/195/AQ-004/2003; 35/2003, oficio OIC/09/195/AQ-72/2003; 45/2003, oficio OIC/09/195AQ-0572004, y DE-46/2003, oficio 09/195/AQ-8/2004, entre otras.
El secretario general de la sección 31 del sindicato ferrocarrilero, correspondiente a Chihuahua, Benito Bueno Rentería, denunció a Flores Morales por haberles retenido el pago de bonos a 265 trabajadores sindicalizados desde 2014.
Flores Morales ha sido denunciado además por la venta ilegal de casas y un fraude a pensionados en Empalme, Sonora.
Entre otros excesos que se le conocen a Flores Morales, quien es aficionado al automovilismo, está la contratación de edecanes para que lo acompañen en actividades públicas y obsequio de centenarios; en 2003 compró el 70% del boletaje del carnaval de Veracruz. También les ha regalado chamarras Vogue a los diputados del PRI.

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Iniciativa de senadores de CTM y CROC elimina derecho a pensión y salud de TODOS los trabajadores

Noticias de Yucatán 

El pasado 7 de diciembre, los senadores priistas, Tereso Medina Ramírez, quien es miembro de la Confederación de Trabajadores Mexicanos (CTM) desde 1980 y quien ha ocupado varios puestos dentro de esa organización, e Isaías González Cuevas, integrante y ex funcionario de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) y quien sólo tiene estudios de secundaria, presentaron al Senado de la República la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo. Ahí proponen quitarle todos los candados a la subcontratación; es decir, abre la puerta de par en par al outsourcing o subcontratación, con el mínimo de prestación laboral.

Se trata de cambios al Artículo 15 A de la actual Ley y es, por completo, una iniciativa priista. De aprobarse tal cual fue presentada, dejaría como única obligación de una empresa con sus trabajadores, registrarlo ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y darle constancia de inscripción al Registro Federal de Contribuyentes (RFC).

La propuesta se presentó el pasado 7 de diciembre, cuando en el Senado la atención estaba puesta en la aprobación de la Ley de Seguridad Interior. La Ley forma parte de las leyes secundarias que están contempladas en materia y que deben emitirse antes de febrero de 2018.

De acuerdo con expertos en materia laboral consultados por SinEmbargo, si la Ley pasa como está podría tener efectos en términos de desigualdad y bienestar en los mexicanos, ya que si el Gobierno federal busca avanzar hacia la flexibilización laboral, debería proponer a la par políticas para dar a los trabajadores contratados por outsourcing, acceso a la salud, una pensión, seguro de desempleo, indemnización, etcétera. O sea, todas las prestaciones.

Además, en el terreno de las cifras y la experiencia, resulta evidente que esta política laboral no ha dado los frutos esperados en bienestar ni en generación de empleos de calidad.

Actualmente, la Ley establece ciertos topes a la contratación vía outsourcing. Por ejemplo, está prohibido que todo el personal de una empresa completa esté contratado bajo ese esquema, no se puede contratar de esa manera a alguien que realice el mismo trabajo que alguien contratado directamente, no se permite si la empresa se deslinda de sus obligaciones patronales o si busca transferir a sus trabajadores para tener menores derechos laborales.

El principal generador de empleo en el país es la informalidad, cuya tasa es de 56.6% y se ha mantenido en esos niveles desde el 2009. Foto: Cuartoscuro, archivo

Con la iniciativa, sería ahora la empresa que contrata, la que informaría regularmente a la empresa sobre los cumplimientos de sus obligaciones laborales y pasaría a ser la nueva figura patronal.

“Las empresas contratistas se entienden patrones respecto de sus trabajadores aun cuando éstos desempeñen labores a favor de un tercero y deberán cumplir con la responsabilidad que de esto se derive”, se puede leer en el documento presentado.

La contratista deberá informar de manera periódica a la contratante respecto del cumplimiento de todas las obligaciones de carácter laboral, de seguridad social, salud y medio ambiente. Para este efecto los contratantes deberán pactar la forma en la que se dará cumplimiento a esta obligación debiendo contar por escrito en el contrato de servicios.

Otros efectos que se han encontrado son mayores trámites para el emplazamiento a huelga y cambios en las garantías vigentes en materia de aviso de despido por escrito y en el procedimiento.

SinEmbargo buscó la postura de los senadores priistas Tereso Medina e Isaías González, pero no hubo respuesta alguna.

ABUSOS A LA VISTA, ALERTAN

Sobre la iniciativa presentada, Héctor Villarreal Páez, Director general del Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP), comentó que, por un lado, está la gente que está a favor del outsourcing y argumenta que quitarle trabas permite disminuir desempleo y la contratación se hace más fácil, razones por las que sería aceptable esa modalidad. Pero el problema, agregó, es que la experiencia ha demostrado que es un esquema que se presta al abuso por parte de patrones y pseudoempresas, con la idea de no pagar prestaciones, de reducir costos a pesar de tener trabajadores a los que se les renueva el contrato cada cinco meses para que no alcancen a generar antigüedad, que no tienen prestaciones ni seguridad social.

“Habría ganadores y perdedores: veríamos que el desempleo baja y por otro una pauperización de los empleos. Si vamos a transitar a esquemas de este tipo, se tienen que discutir muchas cosas más de manera paralela. Por ejemplo, todo lo que tiene que ver con seguridad social, lo que sucederá con sus servicios de salud, con las pensiones. Entonces tendríamos que estar pensando en un estado mexicano, en un gobierno donde estas cosas se pagan con impuestos y no con cuotas. Eso permitiría una lógica diferente, pero ahora, por como está la iniciativa, se puede arreglar una pata pero descomponer otra”, dijo Villarreal Páez en entrevista.

Aclaró que en el momento en que se pasa a una flexibilización total tendrían que establecerse los términos en los que quedaría la seguridad social y quién sería el responsable de garantizarla; “tratar que no se preste para un abuso, porque ha aumentado el número de empleos, pero no la calidad, necesariamente; esa no aumenta por decreto. Si con el nivel salarial, todavía quitas más, se pueden tener efectos en términos de desigualdad y bienestar”.

LEY DE PROTECCIÓN PATRONAL

Para Miguel Reyes Hernández, Director del Observatorio de Salarios de la Universidad Iberoamericana, cuando se aprobó esta Ley federal del Trabajo, a la salida de Felipe Calderón, no se analizaron los impactos sustanciales que se darían en la caída de los costos de contratación y despido.

Explicó que cuando a un inversionista se le ahorra los costos de contratación y despido, que es equivalente a bajar los salarios reales, de la nómina, lo que se hace es mantener los niveles de rentabilidad o elevarlos, pero eso no garantiza en absoluto que esa empresa vaya aumentar los niveles de inversión en el país.

“Es una falacia que esto es para aumentar la inversión y que esto va a generar empleos, porque además, lo que ha sucedido durante este sexenio, es que los empleos generados están entre 1 y 3 salarios mínimos y esto se debe a la Ley, que permite contratar personas por tres meses, seis meses como aprendices sin tener contrato, sin sueldo o con sueldo mínimo, o contratar al mismo trabajador que tiene 20 años de experiencia por outsourcing, liquidarlo y contratarlo con la mitad del sueldo que tenía haciendo las mismas funciones”, explicó.

Estas leyes han afectado el poder adquisitivo de las personas. De acuerdo con las cifras de Reyes Hernández, mientras más grados de escolaridad tenga un trabajador, el salario es más bajo: si el salario mínimo ha perdido 3.9 por ciento y no ha ganado nada, los que tienen estudio de licenciatura han perdido el 20 por ciento de su poder adquisitivo por las políticas de flexibilización laboral.

Entonces, de relajar más la contratación y se abre una vía para que el outsourcing pueda contratar a toda la empresa, independientemente de las funciones del trabajador, se abaratará aún más la fuerza de trabajo y México será, aún más, un país de salarios de hambre.

“Y le vamos a decir a los inversionistas: vengan, nos abaratamos más”, sostuvo.

Para Reyes, esta medida se explica como una respuesta del gobierno mexicano y los legisladores del PRI a la Reforma Fiscal de Estados Unidos.

“México le dice a las empresas norteamericanas, canadienses, no se vayan. Les dice que pueden contratar por la vía del outsourcing y salen más baratos los costos laborales y la nómina en general, todo a costa del nivel de vida de la gente, de los trabajadores, de la posibilidad de movilidad social de la población más educada. A costa de todos y del futuro. Esa es la respuesta del gobierno”, agregó.

Información de Sin Embargo

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En un acto de la CTM resaltan la mejoría laboral

Noticias de Yucatán

Carlos Aceves del Olmo, el gobernador Rolando Zapata, Mario Tránsito Chan y Luis Hevia, en la CTM

Lunes, 20 de julio de 2015

Dirigentes de la CTM destacaron el dinamismo económico del sureste en los últimos años y lo calificaron de fundamental para que el país consolide sus objetivos en materia de incremento de puestos formales.

En el marco de los trabajos del LXII Consejo Estatal Ordinario de la Federación de Trabajadores en Yucatán, Carlos Aceves del Olmo, secretario general sustituto del Comité Ejecutivo Nacional de la CTM y representante del secretario general, Joaquín Gamboa Pascoe, señaló que por esa razón debe mantenerse la unidad de las agrupaciones sindicales.

Dijo que en febrero del próximo año la CTM llega a los 80 años como la organización sindical más grande de América Latina y con un fortalecimiento en todo México y principalmente en Yucatán.

El dirigente aseguró que muestra de ello eso es que el presidente Enrique Peña Nieto ha volteado los ojos al sureste, motivando un incremento en las inversiones. Anunció que fuertes inversiones llegarán a la Península y al sur del país.

Por su parte, el gobernador del Estado, Rolando Zapata Bello, resaltó que la unión de esfuerzos y la estabilidad laboral que garantizan organizaciones en favor de la clase obrera en Yucatán son el eje fundamental para la atracción de inversiones.

Éstas inversiones, dijo, permitirán en los próximos años apuntalar el desarrollo de la región.

“Para que venga más inversión y haya más empleo en Yucatán es importante esa estabilidad laboral que ustedes garantizan. Por eso vienen grandes empresas del sector industrial a establecerse y por eso estamos apostándole al turismo, a las tecnologías de la información”, añadió el jefe del Ejecutivo.

Explicó que es por ese motivo que se incursiona e involucra al Estado en inversiones que están vinculadas con las reformas estructurales del país, como son las de telecomunicación, hidrocarburos, energética, pero “todo a través de nuestro capital humano”.

“Es el esfuerzo conjunto entre autoridades y organismos sindicales la suma de visiones que ha dado óptimos resultados y ha propiciado que cada día haya más plazas laborales de calidad”, dijo.

En relación al crecimiento del empleo, el mandatario detalló que en lo que va de enero a junio de este año se ha generado casi un 50% más que lo generado el año pasado en el mismo período en empleos formales registrados en el Seguro Social.

“Por ello seguiremos apostando al empleo y al trabajo conjunto con la Federación de Trabajadores de Yucatán”, aseguró en su discurso el gobernador.— Luis Iván Alpuche Escalante

De un vistazo

La mujer

En el acto de ayer, el secretario general de la Federación de Trabajadores del Estado de Yucatán, Mario Tránsito Chan , dio un informe sobre las acciones más preponderantes realizadas en lo que va de 2015, resaltando la participación de la mujer en los espacios de la vida sindical.

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Cisma en la CTM de Progreso

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Acusan al líder cetemista de una traición política

PROGRESO.- Señales de división emergen de la Federación de Trabajadores de Trabajadores de Progreso, afiliada a la Confederación de Trabajadores de México (CTM): seis de los 12 sindicatos que integran la agrupación piden la destitución de Manuel Cortés Góngora como secretario general y que tan pronto como sea posible se convoque a elecciones internas.

Los secretarios generales de las seis agrupaciones que promueven la destitución de Manuel Cortés son: Luis Ojeda Poot, del Frente Único de Choferes, Camioneros y Similares del Municipio de Progreso; Ernesto Luna Rivas, del Sindicato de Transportistas de Contenedores y Carga en General; Hebert Pech Flores, del sindicato de alarifes “Mercedes León” de Chicxulub Puerto; Wilbert Jiménez, de alarifes de Chuburná Puerto; Magaly Alférez Amaya, de la Asociación de Masajistas; Freddy Castillo Pool y Patricio Tur Ruiz, de la sociedad de artesanos “Terminal Remota”.

Luis Ojeda en visita a las oficinas del Diario entregó copia de un escrito dirigido a Mario Tránsito Chan Chan, líder estatal de la CTM, que los dirigentes de esos seis sindicatos firmaron y en el que manifiestan su inconformidad por la falta de apoyo de Manuel Cortés como secretario general, pues -dicen- no defiende los derechos e intereses de las organizaciones de trabajadores.

También señalan que hay inconformidad por falta de democracia interna sindical de parte de Manuel Cortés porque se niega a convocar a elecciones desde hace varios días para elegir a un nuevo secretario general de la FTP.

Asimismo, acusan de traición a Manuel Cortés a los ideales de la organización sindical, pues afirman que la CTM es un sector del PRI y él decidió incorporarse a otro partido antagónico al que forma parte de esa federación de trabajadores.

Los seis secretario generales piden a Mario Tránsito Chan la destitución de Cortés como secretario general de la FTP en este municipio y que se convoque a elecciones internas a la brevedad posible con apego a los estatutos y lineamientos para elegir al nuevo líder municipal de la CTM local.

Luis Ojeda declaró que la mitad de los sindicatos que forman parte de la FTP de la CTM están inconformes contra la dirigencia de Manuel Cortés, quien ya decidió apoyar e irse con su hermano José Cortés Góngora a otro partido diferente al PRI. Además de que (Manuel Cortés) ya lleva muchos años, más de 20 al frente de la CTM local y consideran que ya es hora de un cambio.

El líder de los taxistas progreseños, quien reunió a varios dirigentes sindicales y recabó las firmas, explicó que la lideresa del sindicato del agua potable, Katy Marrufo García, dijo que por el momento no firmaría, que sería hasta después. Los dirigentes de los sindicatos de alarifes de este puerto y Chelen tampoco firmaron el documento en el que se pide la destitución de Cortés.

Otros tres sindicatos, el de trabajadores del Ayuntamiento que dirige Manuel Cortés y dos cooperativas de servicios, completan las seis agrupaciones que no firmaron el oficio dirigido al líder estatal de la CTM.-

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Pedirían un aumento salarial emergente

Noticias de Yucatán ()

Propuesta en el sector obrero ante las dificultades

Ante la situación económica del país, los aumentos de precios y el bajo poder adquisitivo del sector laboral ya se menciona la conveniencia de pedir al gobierno federal un alza salarial de emergencia, afirmó ayer Mario Tránsito Chan Chan, secretario general de la Federación de Trabajadores de Yucatán.

Entrevistado después de participar en la Cámara de Comercio de Mérida en un reunión para anunciar un plan de apoyo a trabajadores con problemas para devolver créditos del Infonavit, el dirigente señaló que el salario sube cada año pero los precios todos los días.

-Ya se ha mencionado la necesidad de pedir un alza emergente al salario y nosotros también lo consideramos conveniente -dijo-. Ojalá que el gobierno emita ese decreto para subir el salario de modo emergente.

En su opinión, sí es factible elevar el salario mínimo y reiteró que es necesario para remediar en parte la situación del sector obrero.- Hansel Vargas Aguilar.

Giro en la Sidro Pino

Denuncia penal

El dirigente cetemista Mario Tránsito Chan informó de un nuevo giro que tomará el caso de los trabajadores de la Sidra Pino, quienes desde hace tres años están en huelga pidiendo que el dueño de esa desaparecida empresa finiquite la relación entre las partes: se pondrá una demanda penal.

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Golpe a los bolsillos de obreros CTM

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El sector obrero pide un cambio en política económica

El presidente del Congreso del Trabajo, Ernesto Sonda Castro, señaló que los sindicatos impulsan la mejoría salarial y prestaciones para la clase obrera, pero los “gasolinazos” causan una cascada de aumentos que desvanece la conquista laboral.

Sonda Castro, quien también es líder del sindicato ferrocarrilero, recordó que este año termina la ley que permite los “gasolinazos” y ya no debe continuar. Incluso, anticipó que el Congreso del Trabajo presionará a los legisladores para que no aprueben la continuidad del alza mensual de los combustibles, sino todo lo contrario, que pugnen para que desaparezca.

El diputado del PRI Pedro Oxté Conrado afirmó que la política económica actual debe tener una modificación porque aunque no lo reconozca el gobierno federal, sí hay una creciente inflación y eso se percibe en el aumento de los productos de la canasta básica, en la disminución del poder adquisitivo del salario y la reforma hacendaria cobra más al sector empresarial, pero eso ocasiona que los trabajadores pierdan beneficios porque los empresarios reducen las prestaciones económicas y sociales para que mantengan en funcionamiento sus empresas.

“El que paga finalmente todos los aumentos y las recaudaciones hacendarias es el trabajador”, indicó.

“Para colmo, las Afores están perdiendo el dinero de los fondos para el retiro sin que nadie haga algo”.

El líder del sindicato del IMSS en Yucatán, doctor Jorge Ek Bojórquez, señaló que esa dependencia de salud contrata a suplentes para que no tengan empleados de base, el delegado tiene varios asesores, lo que es un despilfarro, y los edificios del IMSS “se están cayendo”, carecen de aire acondicionado y los equipos y aparatos médicos no funcionan o están obsoletos. Hay hospitales donde no hay material de curación y las salas de recuperación están “sobresaturadas”.

“El IMSS de Yucatán debe atender a 1.2 millones de derechohabientes y tiene el mismo personal y equipos”, indicó el doctor Ek Bojórquez. “Hay malos empleados y los hemos exhortado para que cambien de actitud porque queremos frenar las quejas”.- Joaquín Chan Caamal

Marcha | 1 de mayo

La celebración del Día del Trabajo concentraría a 25,000 obreros en Mérida.

Mitin

Mario Tránsito Chan, líder de la CTM, informó que cada sindicato costeará las playeras alusivas y las mantas que portarán durante la marcha que se iniciará a las 9 de la mañana en el Remate hacía el Monumento a la Bandera, en Paseo de Montejo.

Burócratas

El líder del sindicato de burócratas, Jervis García Vázquez, informó que tiene buena relación con el Ejecutivo y en los próximos días anunciará un aumento salarial de 4 a 6%.

Rosario de quejas del sector obrero por la reforma fiscal

Rechazan el alza a las gasolinas y piden salario único

Comunidad

El Congreso del Trabajo de Yucatán reconoció que la clase obrera resiente los efectos de la reforma hacendaria y anticipó varias quejas que expondrá en la marcha del Día del Trabajo programada para el jueves 1 de mayo próximo.

En primer lugar los líderes de los 11 sindicatos que forman el congreso laboral no apoyarán una prolongación del aumento mensual de gasolinas, cuyo decreto vence en este año, y en segundo lugar promoverán la creación de un salario único porque con la división por zonas económicas A y B la Comisión Nacional de Salarios Mínimos frena la posibilidad de mejores salarios ya que pone como tope el 4%.

En rueda de prensa que encabezó ayer el presidente del Congreso del Trabajo, Ernesto Sonda Castro, el diputado estatal del PRI y líder de la CROC, Pedro Oxté Conrado, dijo que la clase obrera está inconforme con la política económica actual porque hay mayor inflación que deprecia el poder adquisitivo del salario y la reforma hacendaria gravó varias prestaciones que el sector empresarial tendrá que cargar a los trabajadores.

Oxté Conrado también se quejó del mal servicio del IMSS para con los trabajadores, lo que afecta la economía porque recurren a la medicina privada.

El líder del sindicato del IMSS, Jorge Ek Bojórquez, no sólo refrendó las quejas sino que aumentó las denuncias contra la institución.

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Todos los beneficios para los trabajadores

Noticias de Yucatán ()

Firman convenio de colaboraciónla CTM y la STPS

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y La Confederación de Trabajadores de México (CTM) firmaron ayer un convenio de colaboración en las instalaciones de la CTM Yucatán.

Mario Tránsito Chan, secretario general de la CTM, dijo que este convenio es de gran ayuda para los trabajadores, ya que todos los programas que trae la Secretaría del Trabajo se establecen en el convenio, desde capacitación, bolsas de trabajo, apoyo al autoempleo y becas hasta otros más que son para el beneficio de la economía de los trabajadores.

Agregó que desde el momento de llevar a cabo la firma todos los compañeros que deseen participar y aprovechar los cursos de capacitación se organizarán en grupos para que obtengan los beneficios del acuerdo.

Por su parte, Luis Enrique Castillo Ruz, secretario de Trabajo y Previsión Social del Estado de Yucatán, agradeció a Mario Tránsito Chan por el trabajo que ha realizado en coordinación con la Secretaría, “ya que se ha logrado ir hacia adelante día a día, mejorando varios aspectos de los trabajadores”.

“Si no fuera por el apoyo de los demás sectores de la producción, no se tendría esa tranquilidad, esa paz laboral y ese orden que hay en el estado”, agregó.

Enfatizó que la firma del convenio es importante porque plasma también los compromisos que se llevarán a cabo en todos los programas que se manejan en la STPS y en el Servicio Nacional de Empleo, para potenciar los resultados que se necesitan, a fin de mejorar la productividad en el estado.

Informó que parte del trabajo realizado en el gobierno es para fortalecer todas las áreas que existen.

El funcionario manifestó que 2013 fue un año de resultados, de acciones positivas que impulsaron el desarrollo del estado, pero enfatizó que 2014 será mucho mejor.- Abraham Bote Tun

Convenio | Colaboración

El convenio entre la CTM y la Secretaría del Trabajo ofrece beneficios a los trabajadores.

Resultados

Enrique Castillo Ruz, secretario del Trabajo y Prevención Social, dijo que programas, organización y presupuesto que se aplican en 2014 sólo se justifican si hay buenos resultados, “solo así podemos decir que se va por buen camino”, expresó, y afirmó que 2014 será de grandes resultados en beneficio de los trabajadores.

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Rolando Zapata Bello refrenda su alianza con la clase trabajadora

Noticias de Yucatán ()

* El Gobernador electo clausuró el Consejo Estatal Ordinario de la FTY

Publicada: Domingo, 22 de julio de 2012 2:58 pm  |  Mérida

Boletín de prensa

Rolando Zapata Bello, gobernador electo de Yucatán, clausuró el LIX Consejo Estatal Ordinario de la Confederación de Trabajadores de México, sección Yucatán

MÉRIDA, Yucatán.- En el marco del LIX Consejo Estatal Ordinario de la Confederación de Trabajadores de México,sección Yucatán, el Gobernador electo, Rolando Zapata Bello, refrendó su alianza con la clase trabajadora del estado y aseguró que con el apoyo de todos cumplirá cada uno de los compromisos que hizo con la sociedad yucateca.

“Les pido que juntos consolidemos y fortalezcamos esta gran alianza entre el gobierno y la clase trabajadora para poderafrontar los retos que nos demandan estos tiempos”, expresó ante más de mil 500 trabajadores, reunidos en el Centro de Convenciones de la CTM-Yucatán.

En su reflexión ante los integrantes de la central obrera cetemista, Zapata Bello señaló que sólo con un gobierno incluyente se podrán cumplir los compromisos realizados y atender las demandas y necesidades de la sociedad.

“Ustedes significan una columna muy sólida para la sociedad yucateca y para mí. Como Gobernador electo y en su momento como Gobernador en funciones, será fundamental trabajar hombro con hombro con ustedes para darle a los yucatecos los resultados con los que nos hemos comprometido”, apuntó.

Más adelante, agradeció la fortaleza, unidad y participación de la CTM y sus sindicatos de Yucatán, que se reflejaron en los resultados exitosos alcanzados por el Partido Revolucionario Institucional (PRI) el primero de julio, a nivel estatal y federal.

Además, ratificó todos los compromisos que hizo durante la campaña con la sociedad yucateca y con la clase trabajadora en particular, en materia de salud, educación, seguridad, apoyo al campo y empleo.

“Nuestro principal compromiso es darle a la sociedad la certeza de que tendrá un gobierno que cumplirá y le dará resultados”, garantizó.

El Gobernador electo fue interrumpido varias veces por las porras de los sindicalistas y resaltó que con Enrique Peña Nieto en la Presidencia del país, Yucatán tendrá un gran apoyo para consolidar y emprender nuevos proyectos que beneficien a todos.

Por su parte, el ex gobernador de Campeche, Abelardo Carrillo Zavala, Secretario de Bienestar Social y Ecología del Comité Ejecutivo Nacional de la CTM -quien asistió en representación de Joaquín Gamboa Pascoe, Secretario General de la organización- destacó la juventud y el entusiasmo del Gobernador electo y refrendó el apoyo de los trabajadores al gobierno que iniciará el primero de octubre.

En el evento también estuvieron presentes el Oficial Mayor de Gobierno del Estado, Jorge Carlos Berlín Montero -en representación de la Gobernadora, Ivonne Ortega Pacheco-; el Secretario General de la Federación de Trabajadores de Yucatán, CTM, Mario Tránsito Chan Chan y el presidente de la Junta de Gobierno y Coordinación Política del Congreso del Estado, Víctor Caballero Durán, entre otros funcionarios, legisladores electos y miembros de la CTM.

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Desayuno con elogios y críticas

Noticias de Yucatán

(ctm, ortega en PRI, elogios)

17 abril 2011

Los trabajadores, tema de discursos y nuevas advertencias

Pedro Oxté Conrado, Ivonne Ortega Pacheco y Mario Tránsito Chan Chan durante el VII Aniversario del Congreso del Trabajo Estatal, ayer en el hotel Hyatt (1)

Dirigentes de agrupaciones sindicales se reunieron para refrendar que son militantes del PRI, externar su apoyo a la gobernadora Ivonne Ortega Pacheco, reprobar la política económica del presidente Felipe Calderón y oponerse a la reforma laboral si afecta intereses de trabajadores.

En un desayuno celebrado en el hotel Hyatt expresaron sus posiciones en el marco del VIIAniversario del Congreso del Trabajo Estatal.

El organismo está integrado por agrupaciones filiales de la CROC y CTM y otras más que reúnen a empleados de los gobiernos federal y estatal, así como del Seguro Social, ferrocarriles, Infonavit y Fonacot.

También lo forman el gremio de actores y los dos sindicatos estatales de profesores creados en esta administración y dirigidos por Rigoberto Cervantes Romero y Adrián Quintal Ic.

Entre los invitados estuvieron el perredista Jorge Vallejo Buenfil, titular de la Junta de Conciliación y Abitraje, quien aplaudió de pie la entrada al recinto de la gobernadora. El ex regidor estuvo sentado junto a Víctor Cervera Hernández, Secretario de Fomento Económico; Jorge Berlín Montero, Oficial Mayor, y José Blanco Pajón, titular de la Comey, entre otros.

Al acto también asistieron el presidente estatal del PRI, Luis Hevia Jiménez; el senador Cleominio Zoreda Novelo, los diputados Jorge Carlos Ramírez Marín y Rolando Zapata Bello, la alcaldesa Angélica Araujo y representantes de los poderes Legislativo y Judicial.

En su mensaje, Ivonne Ortega invitó a "a buscar un sindicalismo fresco y con resultados".

El presidente estatal del Congreso del Trabajo, Pedro Oxté Conrado, dijo que defenderán a los trabajadores frente a la reforma laboral que se busca y no permitirán que "dirigentes de partidos diferentes al PRI traten de confundir a nuestros agremiados".

Agregó que no hay honestidad ni transparencia en la Federación, que emite cifras irreales sobre la economía de la nación
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Llamado a ser los “héroes”

Noticias de Yucatán

Ratifican a Mario Tránsito por tercer período en la FTY

19/07/2010

A voz en cuello y a ritmo de batucada, numerosos trabajadores cetemistas coreaban: “Mario amigo, la embotelladora está contigo” “Siquitibum a la bimbom bao... don Mario don Mario ra ra ra”...

La porras eran para Mario Tránsito Chan, quien ayer resultó electo dirigente de la Federación de Trabajadores del Estado de Yucatán (FTY-CTM) por tercer período consecutivo. En esta ocasión, el período abarca de 2010 a 2016.

Los gritos retumbaban en el Centro de Convenciones de la CTM, donde se dieron cita los priistas. Desde temprano llegaron delegaciones de Tizimín, Progreso, Tekax, Valladolid, Umán, Motul, Ticul, Xocel, Peto, Celestún y Conkal entre otras.

También asistió la gobernadora, Ivonne Ortega Pacheco, quien en esta ocasión llegó antes de la hora programa.

Los aplausos a la mandataria estatal no se hicieron esperar entre los trabajadores.

“Aceptemos el reto y escribamos una nueva historia, porque nos toca ser los héroes del mañana. Es tiempo que dejemos sólo de ver hacia el pasado y comencemos a voltear los ojos hacia adelante, al futuro”, dijo la mandataria estatal.

El senador priista Carlos Aceves del Olmo, secretario general sustituto de la CTM, quien llegó en representación del líder cetemista Joaquín Gamboa Pascoe, expresó el respaldo del sector obrero a la gestión de Angélica Araujo Lara, presidenta municipal de Mérida, presente en el acto y a quien dijo: “Estamos seguros de que será una espléndida presidenta municipal y con ella nos va ir mejor”, dijo Aceves del Olmo.

Sin planilla opositora, Chan Chan fue ratificado como Secretario General de la FTY.

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“No hay recuperación económica”

Noticias de Yucatán

Piden al gobierno federal que cambie el modelo actual

19/07/2010

El senador priísta Carlos Aceves del Olmo, secretario general sutituto del Comité Ejecutivo Nacional de la CTM, negó que el país registre alguna recuperación económica, como lo anunció el gobierno federal.

“A más de la mitad de otro año de la actual administración, no se ve la recuperación por ningún lado”, señaló el senador, entrevistado ayer al término de un evento en el centro de Convenciones de la CTM, donde fue ratificado Mario Tránsito Chan Chan como líder de la FTY por tercera ocasión consecutiva.

El senador señaló que estos anuncios de incremento en el número de empleos contrastan con la realidad y que si fuera así no se ha sentido porque el rezago es mucho más grande.

“Ha aumentado el precio de la canasta básica, el salario de los trabajadores disminuye, tenemos un déficit muy grande; los aumentos al salario mínimo sólo sirven como base, porque inmediatamente que lo aumentan se lo comen los comerciantes”, destacó el entrevistado. “Estamos pensando, previendo, buscando, pidiendo al gobierno de la República que cambie su modelo económico para ver si tenemos éxito, viéndolo de otra forma”, dijo.

El priista también señaló que no aceptan el proyecto de reforma laboral que el PAN presentó a los diputados porque afecta la autonomía sindical, el derecho de huelga y la contratación colectiva.

—No creo que vaya a salir la reforma propuesta por Acción Nacional y aunque no tenemos nada concreto al respecto, en el próximo período de sesiones que inicia en septiembre se analizará el caso para presentar una que beneficie a la clase trabajadora.

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