Microsoft y la Uady, en alianza

07 julio 2015
2:25:00 p.m.  ,  
Noticias de Yucatán

Innovaciones en tecnología para la casa de estudios

El doctor José de Jesús Williams, rector de la Universidad Autónoma de Yucatán, y el ingeniero Alfredo Martínez Arzola, director para el sector público de Microsoft de México, suscribieron ayer el convenio Alianza por la Educación Uady-Microsoft.
“Este acuerdo representa un importante logro para la academia y especialmente para la visibilidad que, como universidad, queremos respecto a lo que están generando los grupos de investigación”, enfatizó el rector de la Uady en la ceremonia para concretar el acuerdo.
Ante los representantes de la empresa Microsoft México y directivos de la casa de estudios, el doctor Williams destacó también que con este convenio se fortalecerán las posibilidades de ofertar programas educativos en línea, así como diplomados, cursos y talleres, dando más oportunidades a los usuarios que por algún motivo no pueden asistir físicamente a la institución educativa.
Entre los beneficios y programas del convenio destacan el acceso a redes de investigación, docencia, emprendedores y de capacitación y certificación para docentes, así como servicios de Microsoft para académicos y estudiantes.
Además, informa un comunicado, se dotará a los estudiantes de educación media superior de herramientas profesionales de desarrollo que requieren para impulsar sus proyectos.
“Es toda una batería de herramientas que nos permitirá mayor eficiencia en los procesos de enseñanza aprendizaje”, subrayó el rector Williams.
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Importante logro para la academia y para la visibilidad que como universidad queremos: Rector de la UADY
Mérida, Yucatán, 6 de julio de 2015.- El doctor José de Jesús Williams, rector de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY), y el ingeniero Alfredo Martínez Arzola, director para el sector público de Microsoft de México, suscribieron esta mañana el convenio Alianza por la Educación UADY-Microsoft.
“Este acuerdo representa un importante logro para la academia y especialmente para la visibilidad que, como universidad, queremos respecto a lo que están generando los grupos de investigación”, enfatizó el Rector de la UADY en la ceremonia para concretar el acuerdo.
Ante los representantes de la empresa Microsoft México y directivos de la casa de estudios, el doctor Williams destacó también que con este convenio se fortalecerán las posibilidades de ofertar programas educativos en línea, así como diplomados, cursos y talleres, dando más oportunidades a los usuarios que por algún motivo no pueden asistir físicamente a la institución.
Entre los beneficios y programas del convenio destacan acceso a redes de investigación, docencia, emprendedores y de capacitación y certificación para docentes, así como servicios de Microsoft para académicos y estudiantes, la participación en certámenes internacionales y finalmente se dotará a los estudiantes de educación media superior de herramientas profesionales de desarrollo y diseño que requieren para impulsar sus proyectos.
“Es toda una batería de herramientas que nos permitirá mayor eficiencia en los procesos de enseñanza aprendizaje”, subrayó el Rector, quien añadió que “los estudiantes y académicos de la UADY cuentan con las competencias tecnológicas necesarias para el uso de esta tecnología”.
En su turno, José Luis Villamil Urzaiz, secretario general de la UADY, dependencia a la cual está adscrita la Coordinación Administrativa de Tecnologías de Información (CATI), expresó estar complacido por el convenio porque “uno de los puntos centrales de la agenda de la Rectoría es que todo lo relativo a la conectividad y las tecnologías de información y comunicación mejore, ya que es una herramienta invaluable para la enseñanza aprendizaje y también para nuestros académicos y personal administrativo y manual”.
A su vez, el ingeniero Martínez Arzola, de Microsoft México, expresó que “que hemos firmado varios convenios, pero a nivel universidad es con ustedes donde más aprovechamiento se ha registrado; la única limitante que podríamos tener es la creatividad que pongamos como institución y organización para poner en marcha más programas”.
COMUNICADO DE PRENSA
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Radiografía laboral

2:19:00 p.m.  ,  
Noticias de Yucatán



Frenar la rotación de personal, uno de sus beneficios


Estudio de la Universidad Marista sobre los trabajadores operativos
Un estudio pionero practicado por la Universidad Marista y la Asociación de Ejecutivos en Desarrollo Humano genera información relevante que ayudará a las empresas a reducir los elevados índices de rotación de personal.
El análisis, sobre el ámbito laboral en puestos operativos en Mérida, revela que la mayoría de los trabajadores en esos cargos, el 52 por ciento, gana de $2,000 a $4,500 mensuales y es originaria de esta ciudad (70 por ciento).
El mayor rango de edad de estos trabajadores es de 18 a 25 años, con el 43% de los encuestados; le sigue de 26 a 33 años, con el 31%. En nivel de educación, son más los bachilleres (39%) y los universitarios (29%).
Entre las principales prestaciones que les gusta recibir a los trabajadores operativos destacan la capacitación y las becas de estudios.
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 Retrato de un operario
La Universidad Marista y la Asociación de Ejecutivos en Desarrollo Humano presentan nuevo estudio sobre el ámbito laboral en puestos operativos en Mérida.— Herramienta
La retención de talento y experiencia es uno de los grandes retos a los que se enfrentan las empresas yucatecas. No es fácil obtener recursos humanos calificados y motivados, por lo que es indispensable saber cómo buscarlos, captarlos y, desde luego, conservarlos.
En este escenario, la Universidad Marista y la Asociación de Ejecutivos en Desarrollo Humano (Aedhu) unen fuerzas para generar información relevante que ayude a las empresas a reducir los elevados índices de rotación de personal.
El primer fruto de ese esfuerzo es el estudio “El ámbito laboral en puestos operativos en Mérida”, un plano detallado de la parte más extensa de la pirámide productiva, ocupada por miles de trabajadores con un amplio abanico de ambiciones y capacidades. La primera foto panorámica que se tiene en Yucatán de los trabajadores operativos revela que la mayoría (52%) gana de $2,000 a $4,500 mensuales, tiene de 18 a 25 años de edad (43%), cuenta con estudios de prepa o universidad (58%) y es originaria de Mérida (70%).
“La idea es que esta información sea una herramienta de toma de decisiones para quienes gestionan el capital humano en las empresas”, dice Josué Lozano León, de la Aedhu. “Teníamos sólo datos aislados o estudios de lo que se hace en otras partes y ahora la Universidad Marista nos confecciona un traje a la medida”.
1. Atraer talento
¿Qué impulsa a una persona a responder a una solicitud de empleo? Principalmente, responde el estudio, el sueldo, los incentivos, el ambiente laboral y la ubicación del lugar de trabajo. Los motivos de permanencia más nombrados son mejor calidad laboral, aumento de sueldo y opciones de desarrollo.
La gran mayoría de los trabajadores operativos es originaria de Mérida (70%) y del interior del Estado (16%). Sin embargo, entre las respuestas aparecen estados como Campeche, Quintana Roo, Chiapas, Estado de México, Guanajuato, Puebla y Tabasco, así como la ciudad de México.
El mayor rango de edad de estos trabajadores es de 18 a 25 años, con el 43% de los encuestados; le sigue de 26 a 33 años, con el 31%. En nivel de educación, son más los bachilleres (39%) y los universitarios (29%).
2. Contratar
El 63% de los encuestados asegura que conoce el tipo de contrato laboral de la empresa. El más mencionado es el de “por tiempo indefinido”, seguido de “trabajo eventual”, “por tiempo determinado” y “condicional”.
3. Compensar
El estudio muestra que el 17% gana hasta $2,000 mensuales; el 52%, de 2,000 a $4,500; el 23%, de 4,500 a $9,000, y sólo el 5% gana de $9,000 a $13,500. De ellos, la mitad gana sólo sueldo; 22% sueldo base más comisiones; 18%, sueldo base más bonos; 8%, sueldo base más comisiones y bonos; 1%, bonos, y el 1%, comisiones más bonos. Los bonos más comunes son por puntualidad (25%), asistencia (17%) y ventas y objetivos (16%).
Además, el 62% dice que la empresa en la que trabaja ofrece algún tipo de prestación. Al respecto, señalan que entre las principales prestaciones que les gustaría recibir están: capacitación (43%), y becas para terminar estudios (36%).
Para Carlos Castro Agüero, coordinador de Enlace Empresarial de la Universidad Marista de Mérida, el gran valor del estudio radica en que muestra cómo está actualmente este importante segmento del mercado laboral yucateco, “lo que permitirá diseñar estrategias para mejorarlo”.
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Investigación sin precedente

Estudio imparcial y panorámico del mercado laboral


Francisco Sauri Navarrete, presidente de la Asociación de Ejecutivos en Desarrollo Humano (Aedhu), destaca la importancia del estudio “El ámbito laboral en puestos operativos en Mérida”, no sólo porque se trata de la primera vez que en Yucatán se genera información integral relacionada con el capital humano, sino por la metodología científica que se utilizó y la veracidad de los resultados obtenidos. “Hasta donde sé —y tengo 30 años trabajando en esto— no existe ningún trabajo previo que nos ofrecezca esto”.
Se han hecho investigaciones sobre sueldos y salarios, cada empresa tiene sus esquemas de clima laboral, pero nada que pueda dar una visión panorámica, apunta Josué Lozano León. “La Universidad Marista y la Aedhu son innovadores, incluso nacionalmente, al buscar información estratégica que ayude a tomar decisiones especializadas. Definitivamente es algo nuevo”.
Y un valor añadido es la imparcialidad de la investigación, al ser realizada por alumnos y maestros de la Marista, destaca Luis Hevia Martínez, catedrático de la casa de estudios.
“Este es el primer paso. Continuaremos la investigación con los mandos medios, seguiremos con los niveles gerenciales y posteriormente con los puestos directivos”, señala. “Para final de año deberemos tener la radiografía completa del capital humano en las empresas de la entidad.— MSDY
Estudio Universidad Marista
El estudio “El ámbito laboral en puestos operativos en Mérida” se realizó con una metodología cuantitativa.
Encuestas
Se aplicaron 384 encuestas entre el personal operativo de empresas de todo tamaño.
Responsables
Carlos Castro Agüero, coordinador de Enlace Empresarial de la Universidad Marista, Luis Hevia Martínez, maestro de la institución, y Josué Lozano León, fueron los responsables del estudio.
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El SAT es abusivo

2:10:00 p.m.    
Noticias de Yucatán

Pone en riesgo a empresas al no devolver el IVA



En la reunión que sostendrán hoy con el secretario Luis Videgaray, líderes de la iniciativa privada yucateca abordarán problemas que, aseguran, amenazan con desestabilizar el desarrollo económico del Estado.
Entre estos temas destaca el comportamiento moroso del SAT, que se niega a devolver el IVA a las empresas, algunas de las cuales tienen años esperando recibir el dinero que se les adeuda.
“El congelamiento injustificado de las devoluciones tributarias es un problema que se ha salido de control”, denuncia Nicolás Madáhuar Boehm, presidente del Consejo Coordinador Empresarial. “No sólo es una grave violación a los derechos de los contribuyentes, además está afectando la estabilidad y el desarrollo del sector productivo y, por consiguiente, está inhibiendo el crecimiento económico de Yucatán”.
Todo está debidamente documentado, dice. Las cámaras empresariales han trabajado con la Prodecon (Procuraduría de Defensa del Contribuyente), que ha emitido varias recomendaciones en ese sentido.
La Prodecon ha señalado que el SAT no debe ejercer en forma abusiva sus facultades en materia de devoluciones, con el único fin de retrasarlas y dilatarlas innecesariamente y le ha pedido que haga vigente la presunción de buena fe en los actos de los contribuyentes.
Por negligencia, incapacidad o abuso, lo cierto es que, para apuntalar su negativa, el SAT emprendió además una agresiva política de fiscalización.
“No sólo no se están haciendo devoluciones tributarias, sino que se están practicando requerimientos excesivos y abriendo auditorías a quienes las solicitan”, dice Madáhuar.
Por último, el líder empresarial comparte que las inquietudes y preocupaciones del empresariado por los abusos del SAT en los últimos tres años se incrementan ante el difícil escenario presupuestal que se espera para el próximo año.
“Tememos que se recrudezca la rigurosa política recaudatoria, que se pretenda exprimir a los mismos de siempre, a los contribuyentes cautivos que cumplen al pie de la letra sus obligaciones fiscales pese a que, con todos los movimientos, la están viendo difícil”.
“Vamos a un escenario de presupuesto base cero y pocos recursos a nivel federal, obviamente todo apunta a que estas prácticas se van a recrudecer y eso es lo que queremos evitar a toda costa”, concluye el líder del CCE.— Mario S. Durán Yabur
Canacintra
Molestia
En el marco de la visita a Mérida de Luis Videgaray, la Canacintra le externará su molestia porque la reforma fiscal no deja de tener cambios “a pesar del ofrecimiento de que no los tendría”.
Política fiscal
Mario Can Marín, lider de la cámara, señala que “también vemos una ampliación de la recaudación vía los contribuyentes cautivos; afectación a los ingresos de los consumidores con incrementos que serán inflacionarios, la incertidumbre de la recuperación del IVA para los productos tasa cero que está mermando nuestro capital de trabajo y una competencia desleal de quienes no están en la economía formal”.
Política fiscal
“El impacto económico de las reformas estructurales no reluce en el bolsillo de los consumidores y resulta contradictorio el avance macroeconómico que argumentan las autoridades con el impacto real en la microeconomía”.
Impulso del gobierno
“Requerimos acciones de gobierno que estimulen y complementen la inversión en Yucatán. Estímulos y apoyos que permitan modernizar los procesos para participar de una mejor manera en la competencia global”, prosigue.
Política pública
“Los empresarios no nos quedamos inmóviles; reaccionamos ante las amenazas, potenciamos nuestras fortalezas y trabajamos para disminuir nuestras debilidades. No nos quedamos estáticos, trabajamos para que nuestro Estado progrese. Ante esa dinámica buscamos las acciones de política pública que nos permita superarnos y fortalecer nuestra industria”.
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Intranquilidad empresarial

Denunciaránal SAT por sus malas prácticas

La iniciativa privada yucateca hablará con Videgaray de temas que le preocupan
Los empresarios yucatecos están inconformes, muy molestos con las malas prácticas de la oficina local del Sistema de Administración Tributaria (SAT) y tienen la intención de platicar al respecto con el secretario de Hacienda, Luis Videgaray, con quien se reunirán hoy, aprovechando la visita del funcionario federal a la entidad.
Nuestra preocupación está fundada en razones y argumentos, afirma Nicolás Madáhuar Boehm, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), porque el SAT lleva tres años consecutivos en los que, con prácticas indebidas, retrasa o niega sistemáticamente la devolución del IVA a las empresas. “Las tiene en jaque, con graves problemas de liquidez”, asegura.
Mario Can Marín, presidente de la Canacintra Yucatán, comenta que también él buscará externarle al secretario el malestar de la iniciativa privada por la reforma fiscal con fines claramente recaudatorios, “ya que no ha logrado ampliar la base de recaudación, sino, al contrario, ha sumido en la oscuridad de la informalidad a más contribuyentes”.
“Las reformas se han traducido en una excesiva carga administrativa para las empresas, con el llenado de formatos y la validación de documentos, por lo que la simplificación administrativa se traduce en menos trabajo para la autoridad, mas no para las empresas”, afirma.
Otra inquietud, añade, se refiere a que las empresas “no sienten que haya movimiento económico”.
“Requerimos acciones de gobierno que estimulen y complementen la inversión en Yucatán. Estímulos y apoyos que permitan modernizar los procesos para participar de una mejor manera en la competencia global”.
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Niega perjuicio a la labor docente

2:07:00 p.m.    
Noticias de Yucatán

La evaluación de permanencia, “sin fines punitivos”


El delegado de la Secretaría de Educación Pública en Yucatán, Wilberth Chi Góngora, sugirió a los profesores inconformes con la evaluación de permanencia que revisen y analicen las normas y la Ley General del Servicio Profesional Docente para que se enteren de que esa prueba no vulnera los derechos ni tiene como fin el cese de los maestros.
Entrevistado sobre el creciente movimiento de inconformidad por la prueba, que ya generó una primera marcha de protesta, el profesor Chi informó que este sábado y domingo, así como el resto de la semana, se aplicarán las primeras fases de la evaluación de permanencia y son alrededor de 5,000 profesores inscritos.
“Hay una programación. Ya están convocados y avisados los que presentarán y ahora están en capacitación, para que no tengan sorpresas ni lleguen en cero”, abundó. “Para agosto próximo se sabrá los que resultaron idóneos o no idóneos”.
“¿Cómo van a parar las marchas y la inconformidad?”, se le preguntó.
“Es cosa de revisar la normatividad”, indicó. “No se trata de ir en contra de los derechos de nadie; no es para cesar a los maestros, es para evaluarlos, para que los mejores sean los tengan a los alumnos. Los que no resulten idóneos tendrán dos oportunidades más y estarán acompañados con asesorías personalizadas para que todo el año revisen los contenidos para que cuando venga la otra oportunidad tengan posibilidades de aprobar”.
Chi Góngora negó que la evaluación de permanencia sea para perjudicar al profesor y que sea punitiva.
“No es cierto. Son procesos de evaluación normales, como los propios maestros evalúan a sus alumnos para ver cómo van”, señaló el entrevistado. “En este caso tal vez no sea correcta la comparación, pero ésa es la intención. La SEP quiere saber cómo están sus contenidos programáticos, sus avances, sus estrategias para un mejor logro de la educación. En ese sentido, hay procesos de evaluación que se están aplicando, la intención es medir exactamente dónde están ubicados los maestros”.
También dijo que si por alguna circunstancia el profesor no acreditara en las tres evaluaciones se le reubicaría, pero no perdería su plaza. Soló ya no estará como docente frente a grupo.
La norma, precisó, establece que cada cuatro años habrá evaluación de profesores, por lo que habrá tiempo para que se preparen si no acreditan alguna vez.
“Todos serán evaluados. No hay distinción ni mala fe al escoger a los primeros que presentarán la prueba”, reiteró Chi Góngora. “La verdadera evaluación será la próxima semana y la Segey ha estado dando unos cursos de actualización y revisión para preparar al maestro”.
Una de las quejas es que la evaluación no tiene puntaje ni podrán pedir revisión, comentó el reportero.
“Todo está transparente. Que entren a internet, allá está la información”, indicó. “El Ceneval la aplica, tiene su metodología y parámetros de calificación”. — Joaquín Chan Caamal
De un vistazo
Ceneval califica
El delegado de la SEP informó que el Ceneval aplicará la evaluación y ésta tiene una metodología de calificación y parámetros. Es una institución seria y no se presta al manejo de pruebas ni a recomendaciones de nadie. Si fuiste o no idóneo se calificará con seriedad.
Riesgo
Los que no asistan estarían violentando la norma y quedarán sujetos a la sanción de la SEP.
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En expansión su oferta comercial

06 julio 2015
2:21:00 p.m.  , ,  
Noticias de Yucatán

La Prolongación Montejo, un eje para la inversión


Con casi un millar de negocios de diferentes giros, el corredor comercial de la Prolongación Paseo de Montejo —del Monumento a la Patria a la Gran Plaza—, es reflejo del desarrollo cosmopolita de Mérida, la llegada de inversionistas y el aumento del poder adquisitivo de las personas que viven en el norte de la capital yucateca.
Sólo para que haya una idea de las multimillonarias inversiones en esa avenida, el mes pasado abrió la fábrica de donas Krispy Kreme, que invirtió unos $20 millones en un negocio mediano.
A unos metros de dicha fábrica se edifica el complejo inmobiliario Península Montejo Lifestyle Center, que costará más de $600 millones. Y en ese mismo lugar, detrás del restaurante Chili’s y Krispy Kreme, está en construcción otro edificio de cuatro niveles que todavía no tiene nombre.
En un recorrido por la Prolongación Paseo de Montejo se observó que está en su etapa final de construcción la agencia automotriz Fiat, frente a las agencias Ford Montejo y Porsche. En ese tramo también hay distribuidoras automotrices de Toyota, Chevrolet, Peugeot, Chrysler, Jaguar, Mercedes Benz, Mitsubishi, Honda, Cadillac, Lincoln, entre otras marcas mundiales.
Hay cuatro torres bancarias: dos de Banorte, una de Banamex y otra de la aseguradora Mapfre.
La oferta de restaurantes en ese corredor es muy amplia, de distintos tamaños y tipos de gastronomía de clase mundial. Hace poco abrió el restaurante Mr. Pampas, que ofrece guisos brasileños; están La Parrilla y Las Jirafas, especializados en tacos al pastor; la cafetería Wings, las hamburgueserías McDonalds y Burger King, y también restaurantes gourmet como La Recova.
Pero también los hay populares como El Cacique, Los Taquitos y Los Polcanes, que oferta empanadas de picadillo y queso de bola. Y claro, polcanes rellenos.
Hay supermercados Waldos, Aki y Superama, una diversidad de bancos, farmacias, casas de decoración y dos gasolinerías.
Hay al menos cuatro placitas y la conocida Gran Plaza, que a su vez tiene cientos de comercios y tiendas anclas como Comercial Mexicana, Sears y Sanborns.
El director de Desarrollo Económico del Ayuntamiento, Felipe Riancho Cámara, dijo que en 2013 Mérida tenía registrado 45,000 negocios y el corredor de Prolongación Montejo es reflejo de la tendencia mundial que ocurre en ciudades importantes, donde las avenidas se convierten en largos corredores comerciales abiertos.
“Mérida es cosmopolita y vienen inversionistas de varias partes del mundo, y ya viven familias con mayor poder adquisitivo en el Norte”, señaló. —Joaquín Chan
Prolongación Montejo Corredor comercial
Felipe Riancho Cámara dijo que Mérida se sumó a la tendencia mundial comercial.
Ciudades iguales
En sus viajes de promoción de inversiones para la ciudad vio que Houston, Sarasota y Miami tienen avenidas con mucha concentración de comercios, negocios y servicios.
Asesoría
Señaló que los inversionistas que llegan a Mérida siempre recurren a las oficinas municipales para consultar los trámites que se requieren para abrir algún negocio, si les van a demandar que hagan estacionamientos y si el rumbo es factible para los negocios.
Coordinación
Pidió mayor coordinación de los desarrolladores de comercios y viviendas para que mejore la planeación urbana de Mérida.
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¿En dónde acabó el gobernador?

11:34:00 a.m.  ,  
Noticias de Yucatán


“La política se hace con decisión, con ganas, sin titubeos…, el que tenga miedo que se quede en su casa”, expresó el jueves pasado Rolando Zapata al pedir a los priistas que en los últimos tres años que faltan de su gobierno salgan a hacer política.
Declaración lamentable, pues se supone que desde que ganó la elección se convirtió en autoridad de todos los yucatecos, no sólo de los priistas, pero con esa postura demostró, una vez más, a que su cargo es “gobernador del PRI”.
Su discurso demuestra que el concepto de política está bastante equivocado, como que lo tomó del mismo diccionario de Ivonne Ortega, donde para ella la corrupción significa “honestidad”.
Yo no clasifico entre malos y buenos políticos, creo que es mejor hablar de políticos y antipolíticos, mejor conocidos como “grillos”. El político, lo dice cualquier tratado sobre la materia, es quien busca sumar voluntades que adversan contra sus propias acciones o proyectos.
La declaración que estamos comentando es antipolítica por la simple y sencilla razón de que es sectaria (dirigida a su grupo) y marca una distancia con el resto de la mayoría de los ciudadanos, que no son priistas.
En otra parte de su discurso Rolando dijo: “Hay que hacer más y mejor política, la que da resultados, que hace que la inversión llegue y genere empleo, ingresos dignos en el campo, que nos hace seguir siendo seguros y competitivos”.
Con lo que reafirma que hay una grave equivocación en el concepto. ¿Mejor política que da resultados? ¿Cuál? ¿La que consiste en repartir tinacos y pinturas a cargo de cientos de millones de pesos de los ciudadanos y que sólo beneficia a las estructuras de su partido? ¿Es esa la “buena política”? ¿Es la que genera empleos? ¿Y cuál ingreso digno del campo? Si los campesinos tuvieran buenos ingresos no tendrían que vender sus credenciales del IFE a su partido, el PRI, cada vez que hay alguna elección.
La “buena política” ¿es aquella que consiste en almacenar miles de despensas compradas con mi dinero y con el de todos los yucatecos para coaccionar el voto? Sigo sin entender el concepto del diccionario priista.
Y remató Rolando con la expresión: “La buena política, ésa que es la base para ganar las elecciones”, aaaah, entonces para él la “buena política” son todas las mañas vejestorias que ha usado y sigue usando su partido para ganar elecciones.
En mi paso por la universidad entendí que la política tiene como fin último alcanzar el desarrollo armónico y sustentable de la sociedad. Entonces, con un discurso sectario es casi imposible hablar de política, porque lejos de promover la armonía social, genera franco disgusto de quien debería estar al servicio de todos.
Y de sustentabilidad ¿Qué podemos decir cuando el dinero de todos los yucatecos se gasta en programas asistencialistas, como medida electorera, en vez de favorecer el bien común? ¿Cómo puede haber sustentabilidad si la mayor cantidad del dinero se gasta a fondo perdido?
En suma, la declaración de quien debería ser gobernador de todos los yucatecos saca a relucir el verdadero ADN del PRI, el mismo de siempre: sectario y electorero, y que su concepto de política es totalmente ajeno a lo que debería ser.
4 de julio de 2011
El sábado pasado se cumplieron cuatro años desde que la dzemuleña Ivonne Ortega Pacheco y la tixkokobense Angélica Araujo se vieron involucradas en la golpiza de ciudadanos en la mal llamada Glorieta de la Paz, hechos que hasta hoy siguen en la “feroz” impunidad. ¿Dónde escuché esa palabra que seguro es parte de la buena política?— Mérida, Yucatán.
dajecapo@hotmail.com
Maestro en comunicación política y marketing electoral, y consejero estatal del PAN
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El PAN emite su convocatoria para renovar directiva

04 julio 2015
1:25:00 p.m.  , ,  
Noticias de Yucatán

Si el alcalde Renán Barrera Concha aspira a la presidencia estatal del Partido Acción Nacional, como se le menciona, podría separarse del puesto sin problemas porque su sucesor, Mauricio Vila Dosal, proviene del mismo partido político y, por tanto, no habría problemas con la entrega-recepción del Ayuntamiento.
Aquel que se quedara a cargo de la Comuna en caso de la renuncia del alcalde cumpliría sin dificultad con ese protocolo legal.
Barrera Concha tiene de aquí al lunes 13 próximo para renunciar si pretende participar en esa contienda, pues la convocatoria exige hacerlo al menos con un día de anticipación a la fecha límite para inscribir a las planillas que contendrán en esos comicios internos, la cual es el día 14.
Las actividades de promoción del voto entre los panistas será en el lapso que va del 16 del presente mes al 15 de agosto próximo.
Los comicios se realizarán el 16 de agosto próximo.
Uno de los requisitos que deberán cubrir los aspirantes es reunir firmas de apoyo del 10 por ciento (1,090) de los panistas militantes que figuren en el listado nominal y tengan derecho a voto.
Si hay más de un candidato se organizarán debates entre ellos. En todos los casos se fijarán topes de gastos de campaña, esto se hará más adelante pues la convocatoria no precisa el monto.
Llama la atención que la convocatoria prohibe expresamente a los candidatos entregar a los militantes durante la campaña “recursos en efectivo o aportaciones en especie”, así como cualquier artículo utilitario.
Tampoco se permite “pagar cuotas y transporte” para actos de partido o para el traslado de militantes el día de la votación. Además se prohibe condicionar el voto a empleos, servicios o créditos, y otras acciones más que tengan como fin inducir el sentido del sufragio.
Los aspirantes tienen prohibido además pintar bardas, colocar grandes carteles promocionales y contratar publicidad en medios de difusión.
Ya informamos que entre los aspirantes están Alfredo Rodríguez, quien ya ocupó ese cargo y fue regidor, diputado estatal y federal y senador; Víctor Hugo Lozano Poveda, quien se separó de la diputación estatal para buscar una legislatura federal en los pasados comicios del 7 de julio; Sergio Chan Lugo, actual legislador federal, y Julio Sauma Castillo, cuya labor en la Secretaría General estatal de ese partido lo puso en camino a ese cargo.
Se comenta que el actual presidente estatal del PAN, Hugo Sánchez Camargo, podría buscar la reelección. Este informó que el salario del líder panista estatal es de $57,000 más $500 en vales de despensa.
Junto con los comicios locales se realizará la elección nacional para designar al líder del PAN en el país.
La convocatoria, como también informamos en la primera página se emitió anteanoche minutos antes de la medianoche.
Además del nuevo líder panista en el Estado se designará al secretario general y a siete integrantes del Comité Directivo Estatal.— Hansel Vargas Aguilar
PAN Reglas para la renovación de la directiva
Entre otras, la convocatoria señala las siguientes reglas para la contienda.
Debate
Si hay más de un candidato se organizarán debates entre ellos.
Topes
Se fijarán topes de gastos de campaña para todos los casos, aunque esto se realizará más adelante pues la convocatoria no señala el monto.
Prohibición
Se prohibe a los candidatos entregar a los militantes “recursos en efectivo o aportaciones en especie”, así como cualquier artículo utilitario.
“No” a los pagos
La convocatoria tampoco permite “pagar cuotas y transporte” para actos del partido o para el traslado de militantes el día de la elección.
Sin condicionamiento
También estará prohibido condicionar el voto a empleos, servicios o créditos, así como otras acciones cuyo fin sea inducir el sufragio.
Cero propaganda
Los candidatos tienen prohibido pintar bardas, colocar grandes carteles promocionales y contratar publicidad en medios de difusión para promover su campaña.
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El PAN, hacia la renovación de su mando

El 16 de agosto designará a su nuevo presidente

Minutos antes de la medianoche del jueves 2 el Partido Acción Nacional emitió su convocatoria para elegir al próximo presidente estatal de ese instituto político y quien, entre otras cosas, tendrá el desafío de encaminarlo en las elecciones para gobernador y conservar el Ayuntamiento de Mérida.
Además le tocará tratar de recuperar posiciones, o al menos mantener las que tiene, en los comicios federales en que se designará al presidente de la nación y a nuevos legisladores.
En el actual proceso interno en marcha no sólo se designará al nuevo líder panista en Yucatán, sino también al secretario general y a siete integrantes del Comité Directivo Estatal.
En rueda de prensa en la que se dio a conocer esa convocatoria, el actual presidente, Hugo Sánchez Camargo, precisó que esos comicios se realizarán el 16 de agosto próximo.
Se dice que un aspirante es Renán Barrera Concha, quien tendría que renunciar a su cargo para inscribirse a la contienda, la cual se efectuará dos semanas antes de que concluya la actual alcaldía.— Hansel Vargas A.
Proceso Contienda
Empieza el proceso para designar al nuevo presidente estatal del PAN.
Promoción
Las actividades de promoción del voto serán del jueves 16 de este mes al 15 de agosto próximo.
Firmas de apoyo
Un requisito que deberán cubrir los aspirantes es reunir firmas de apoyo del 10% (1,090) de los panistas militantes que figuren en el listado nominal y tengan derecho a voto.
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El PAN está sin rumbo, afirma el PRI

1:23:00 p.m.  , ,  
Noticias de Yucatán

El PRI dice que el alcalde quiere tomar al partido

Ante las declaraciones del presidente estatal del PAN, Hugo Sánchez Camargo, sobre el discurso del gobernador en un acto el miércoles, el líder del PRI en Yucatán, Carlos Pavón Flores, afirmó que “conllevan el dolor interno en el que está sumido su partido, con la división y el descalabro político que sufriera el PAN en la recién pasada contienda electoral”.
Sánchez Camargo afirmó, como publicamos, que el llamado de Rolando Zapata Bello a los priistas para que salgan a hacer política y a trabajar desde ahora para ganar las elecciones de 2018 son un foco rojo.
En un comunicado, Pavón Flores dijo ayer que a menos de un mes de los comicios ven sin rumbo al PAN, “donde enfrentan problemas tan fuertes que hasta su principal activo, el alcalde de Mérida, busca despedir a su presidente de partido, queriendo una vez más abandonar el ayuntamiento, tal como lo ha pretendido hacer durante toda su administración, y tomar por asalto a su partido”.
“Acción Nacional no ha sabido cumplirle a la gente, sumergido en sus pugnas intestinas. Sólo buscan confrontar para tener algo que decir, pero sin propuestas, sin proyectos de trabajo”, dijo Carlos Pavón.
En tanto, añadió, el Partido Revolucionario Institucional, acorde a sus principios y valores, es un partido que da grandes resultados y eso es lo más esencial para todos los mexicanos, los resultados de los buenos gobiernos emanados del tricolor.
“El PRI de Yucatán, firme en los compromisos generados en la unidad de los principios que están por encima de los partidos, cree que lo más importante es la ciudadanía y el bienestar social para todas las familias yucatecas”, manifestó el priista en su comunicado.
De un vistazo
Sana cercanía
El instituto político que represento es cercano a la gente, está muy atento a las necesidades y a la problemática de los ciudadanos. Por tanto, nuestro gobernador, alcaldes, legisladores federales y estatales, así como nuestro Presidente de la República, orgullosamente mantienen una sana cercanía con nuestro partido”, manifiesta el presidente estatal del PRI, Carlos Pavón Flores
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Arranca operativo de seguridad por las vacaciones

1:20:00 p.m.    
Noticias de Yucatán

En el marco de la inauguración del distribuidor vial de Progreso, se inició la operación vacacional de verano en la que participarán unos 7,000 agentes de las diferentes corporaciones federales, estatales y municipales.
La encomienda es garantizar la seguridad de los yucatecos y los miles de turistas que llegarán a la entidad, llamados por las playas, zonas arqueológicas y ciudades coloniales. Se dijo que la vigilancia será por cielo, mar y tierra.
El comandante Luis Felipe Saidén Ojeda, titular de la Secretaría de Seguridad Pública estatal (SSP), manifestó que la operación se alterna a la vigilancia que se realiza con normalidad.
La operación se inició ayer y concluirá el último minuto del 16 de agosto.
Saidén Ojeda explicó que la SSP participará con paramédicos, patrullas, bomberos, personal de auxilio vial y helicóptero en caso de ser necesario.
También cooperarán la Cruz Roja, Policía Federal, Armada de México, Ejército, Fiscalía, PGR, Policía Estatal Coordinada, Capitanía de Puerto, Ángeles Verdes y Policías Municipales.
La operación se concentrará en toda la costa y las principales ciudades coloniales y centros arqueológicos, sin descuidar la seguridad en zonas urbanas.
El funcionario explicó que la participación de la ciudadanía es fundamental para la prevención de accidentes. “Estamos preparados para garantizar la seguridad en todo el Estado”, enfatizó.
Por su parte, el fiscal Ariel Aldecua Kuk recomendó a la ciudadanía reforzar sus medidas de prevención, como por ejemplo mantener una comunicación con los vecinos, y en caso de salir de vacaciones asegurar puertas y ventanas, cerrar las llaves de gas, apagar las luces y no dejar la llave debajo de tapetes.
Igual hizo un llamado para no subir información en las redes sociales sobre salidas de vacaciones. “La información es pública y podría ser utilizada por los delincuentes”.
Por medio de la Policía Ministerial se realizarán operativos de seguridad en diferentes puntos. Además, habrá un módulo móvil del Ministerio Público en Chicxulub Puerto.
El comandante Juan Antonio Ramón Hernández, comisario de la Policía Federal, indicó que realizarán diferentes operativos en todas las carreteras federales de la entidad. La finalidad es prevenir accidentes de tránsito o hechos delictivos.
También puso a disposición el 066 para reportar emergencias, detalló que habrá operaciones de alcoholimetría y velocímetro en diferentes puntos de carreteras federales.
Al término del corte del listón del nuevo distribuidor vial, se realizó el banderazo de salida de los vehículos que tomarán parte en el operativo vacacional. Estuvo encabezada por el gobernador Rolando Zapata Bello y el secretario federal de Comunicación y Transportes.
De manera oficial el periodo vacacional se inicia el próximo 17 de julio, por lo cual el operativo inició dos semanas antes de la temporada de asueto.
Sin embargo, en los últimos días se ha registrado un incremento del número de vehículos de otros estados del país que arriban a la entidad.
En el marco del inicio del operativo, René Flores Ayora, subdirector de transporte municipal y auditor del Consejo Nacional para la Prevención de Accidentes, indicó que el principal reto será frenar el número de víctimas mortales por accidentes viales.
De acuerdo con sus estadísticas, hasta el momento hay 101 muertes por hechos de tránsito en todo el Estado, cada 1.82 días muere una persona como consecuencia de accidentes de tránsitos.
El funcionario explicó que la temporada vacacional de verano, la más larga del año, es la época donde suele haber un notable incremento de accidentes fatales por el incremento del tráfico peatonal y automotor que se registra en la entidad.— David Chan Caamal
Seguridad Turismo
Ayer comenzó la operación vacacional de verano.
Adelanto
Oficialmente el período vacacional empieza el 17 de julio, pero la operación comenzó antes porque se ha registrado un aumento en la cifra de vehículos de otros estados del país que arriban a la entidad.
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Abren al tránsito el distribuidor vial de Progreso

1:18:00 p.m.    
Noticias de Yucatán

PROGRESO.— El distribuidor vial es una obra que esperábamos desde hace 14 años; sin lugar a dudas, traerá muchos beneficios económicos para este puerto, contribuirá al desarrollo de Yucatán y, en especial, dará seguridad a los habitantes y visitantes, dijo ayer Bernardo Mier y Terán Gutiérrez, presidente de la Asociación de Agentes Aduanales de Yucatán, en la inauguración.
Pidió al secretario de Comunicaciones y Transportes, Gerardo Ruiz Esparza, que se amplíe la terminal remota y se haga el dragado del canal de navegación para que se puedan recibir embarcaciones más grandes.
A su vez José Manuel López Campos, presidente de la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo de Mérida, manifestó que el principal beneficio del distribuidor vial es la seguridad, pues Progreso recibe en sus playas a miles de paseantes de Yucatán que dejan importante derrama económica.
También recordó que desde su construcción, el distribuidor generó empleos.
—Además de transformar la imagen de la entrada y salida de la ciudad, el distribuidor vial impulsará las inversiones, no sólo en el puerto, sino también en el Estado —afirmó.
Ayer, como se anunció, luego de siete meses de intensos trabajos que se realizaron las 24 horas del día, incluso en días festivos y con “nortes”, se inauguró el distribuidor vial, obra que se inició el 25 de noviembre y estaba programada para que se termine en octubre próximo.
A la 1:30 de la tarde inauguraron la obra, de $150 millones, Ruiz Esparza y el gobernador Rolando Zapata Bello. Asistieron diputados federales y locales, empresarios meridanos y funcionarios de la Armada de México y la Capitanía de Puerto.
Al final del puente, por el lado poniente, se instaló un toldo y se colocaron poco más de 1,000 sillas que resultaron insuficientes para los invitados, vecinos y lideresas de colonias del PRI.
Varias personas abordaron al gobernador cuando llegó y, es costumbre, le entregaron sobres con peticiones de ayuda.
El alcalde Daniel Zacarías Martínez, al dar la bienvenida, reiteró que el distribuidor vial es un “regalo” que el puerto recibe al celebrar los 144 años de su fundación; transforma la ciudad y trae muchos beneficios.
Jorge Montaño Michael, delegado del Centro SCT, hizo un recuento de la inversión y los trabajos, que incluyeron el rescate de manglares realizado con un grupo ecologista de Chelem.
El gobernador expresó que el distribuidor vial es una obra de gran importancia para la seguridad de los habitantes, por el incremento del flujo vehicular y era una necesidad de muchos años que se venía solicitando.— Gabino Tzec Valle
—En muchas ocasiones inclusive se le asignaban presupuestos, pero por una u otra razón era una obra que no se realizaba y fue cuando el presidente Enrique Peña Nieto dijo: “En mi administración vamos a modernizar el puerto de Progreso, vamos a modernizar el puerto de altura, sabemos lo que significa, sabemos que está inscrita en la agenda logística de Yucatán y de todo México y, por eso, vamos a realizar esta obra tan importante como es el distribuidor vial de Progreso” —afirmó.
—La obra entra en servicio en una fecha muy importante como es la temporada veraniega —agregó—, lo que representa seguridad para los vacacionistas.
—Existe un compromiso, que se está cumpliendo, de modernizar el puerto de altura; se está construyendo el viaducto alterno —recordó.
Según un comunicado de la SCT, Ruiz Esparza señaló que esta obra requirió de una inversión de 150 millones de pesos y generó 500 empleos directos y 1,500 indirectos, que beneficiaron fundamentalmente a gente de la región y sus familias.
—El distribuidor vial de acceso a Progreso es una obra que se construyó en un tiempo récord, da seguridad a los habitantes de la región y respeta irrestrictamente el entorno ambiental —afirmó.
—S rehabilitaron 110 hectáreas de manglar, para preservarlos y mantenerlos como un hábitat insustituible. Estas acciones estuvieron enmarcadas en el Programa de Restauración Ecológica Mediante la Conectividad Hidráulica del Ecosistema del Manglar de Progreso, el cual se puso en marcha ante el impacto que pudiera tener el distribuidor vial, que aunque se consideraba mínimo para el sistema ambiental regional, la SCT propuso esta medida compensatoria de manera voluntaria, para contrarrestar impactos anteriores y causados por el desarrollo urbano durante los últimos años —abundó.
También dijo que el dinero está fluyendo a Yucatán, entidad que está siendo vista como un centro productivo de manufacturas, como un centro productivo de bienes; en este sentido Progreso se va encadenar indisolublemente al desarrollo de Yucatán.
Montaño Michael, a su vez, señaló que la modernización del Distribuidor Vial de Acceso a Progreso consistió en la construcción de un puente elevado para dar paso al tránsito vehicular que circula sobre la carretera de Yucalpeten a Chicxulub y viceversa; y la modernización de la vialidad inferior con dos carriles y dos glorietas a nivel de piso para distribuir el tránsito de una manera más ordenada y segura en el acceso y salida del puerto de Progreso.
—Para poder iniciar esta obra, se requirió previamente obtener la autorización de impacto ambiental, para tal efecto, se elaboró un estudio con participación del Cinvestav, la UNAM, la Secretaria de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente del gobierno del Estado y la delegación de Semarnat para determinar las acciones que deberíamos realizar para no afectar la zona de manglar —dijo.
Luego los funcionarios estatales y federales caminaron a un lado del puente hacia la glorieta de entrada del puerto, donde dieron el “banderazo” de la operación de seguridad de las vacaciones de verano.
Agresión
Un fotógrafo de la SCT que llegó con los colaboradores de Ruiz Esparza ayer no sólo intentó obstaculizar la labor del reportero de Megamedia sino también lo pateó cuando éste dio la vuelta y quedó de espaldas para continuar su labor periodística.
Cuando se le encaró al fotógrafo de la SCT y se le recriminó su proceder, él intentó responder con un golpe, pero un guardia de seguridad del gobierno estatal que estaba cerca y vio la agresión intervino y calmó al empleado federal.
El mismo guardia comentó más tarde que reportó el caso al jefe del fotógrafo.
Los hechos ocurrieron cuando el titular de la SCT caminaba junto con el gobernador hacia el estrado para presidir la inauguración del distribuidor vial.
El reportero de Megamedia tomaba fotos cuando el fotógrafo de la SCT le empujó para que él pudiera quedar de frente a Ruiz Esparza.
Como no consiguió su objetivo, empujó de nuevo al reportero, quien al terminar de tomar las gráficas dio la media vuelta para continuar con su trabajo y fue cuando, al quedar de espaldas, el fotógrafo de la SCT le propinó una patada, proceder que se le recriminó.
De un vistazo
Agresión
Un fotógrafo de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes que llegó ayer con los colaboradores de Gerardo Ruiz Esparza, titular de la dependencia, no sólo intentó obstaculizar la labor del reportero de Megamedia sino también lo pateó cuando éste dio la vuelta y quedó de espaldas para continuar su labor periodística.
Reportado
Cuando el reportero de Megamedia encaró al fotógrafo de la SCT y le recriminó su proceder, éste intentó responder con un golpe, pero un guardia de seguridad del gobierno del Estado que estaba cerca y vio la agresión intervino y calmó al empleado federal. El mismo guardia comentó más tarde que reportó el caso al jefe del fotógrafo.
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Fin de cursos del DIF en la zona henequenera

1:17:00 p.m.    
Noticias de Yucatán

Más de 200 alumnas de los talleres impartidos en los Centros de Desarrollo Familiar Municipal el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Yucatán, ubicados en la zona henequenera de la entidad, clausuraron sus actividades con una amplia exposición del trabajo realizado durante el ciclo 2014-2015.
Durante la ceremonia efectuada en Tixpéual, la presidenta del patronato del organismo asistencial, Sarita Blancarte Canto de Zapata, entregó a las beneficiarias del espacio sede, así como a las de Acanceh, Tecoh, Timucuy, Homún, Seyé, Tixkokob, Muxupip y Kanasín, las constancias que acreditan la conclusión de sus horas de aprendizaje.
Respaldo
El director general del DIF Yucatán, José Límber Sosa Lara, señaló la importancia de que las autoridades municipales estén respaldando los esquemas que impulsa el sistema estatal, pues cada uno es diseñado para lograr el bienestar de los integrantes del núcleo más importante de la sociedad en materias de salud, alimentación, economía, educación y protección.
“Yucatán se siente orgulloso del esfuerzo y la voluntad que ustedes ponen para asistir a estos talleres en los que desarrollan habilidades que incentivan el ahorro y la economía familiar, recursos que sin duda irán directamente a los hogares, porque reconocemos que las mujeres son las que más empeño ponen en mejorar la calidad de vida de los hijos”, indicó.
Al dar la bienvenida, el alcalde anfitrión, José Ángel Ismael Mex Salas, felicitó al alumnado y aseveró que con la exposición de los artículos elaborados se demuestra que los conocimientos adquiridos representan una alternativa para elevar los ingresos y competir en el mercado con productos de calidad.
Por su parte, la titular del DIF local, Mariana Jesús Puch Cetina, agradeció todo el apoyo brindado durante la encomienda que le fue asignada, en la que se alcanzaron avances concretos en temas de equidad, integración familiar e inclusión.
Destacó que con éxito se implementaron Ferias para la Mujer, la Red de Niñas, Niños y Adolescentes Difusores de sus Derechos, Jornadas de Salud, servicios de la Unidad Básica de Rehabilitación (UBR), diversas pláticas de prevención y orientación, así como apoyos en el Centro de Desarrollo Municipal.
Estuvieron en el evento, la directora de Atención a la Infancia y la Familia (DAIF), Xóchitl Ofelia Canché Espinosa; la beneficiaria, María del Carmen Calderón Chim, así como titulares de los Sistemas DIF de las demarcaciones asistentes.
De un vistazo
Recorrido
Tras el acto protocolario, Sarita Blancarte de Zapata, junto con su hija Monserrat Zapata Blancarte, realizó un recorrido por la exhibición instalada, en la que destacaron artículos basados en bordado a máquina, corte y confección, urdido de hamacas, repostería y manualidades con material reciclado.
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Alianza comercial Cargill Purina-Sanjor

1:15:00 p.m.  ,  
Noticias de Yucatán

La empresa internacional Cargill Purina se asoció con la industria Sanjor con una inversión de 19 millones de pesos, para generar empleos y producir alimentos para animales, con miras no sólo de abastecer el mercado regional, sino hasta para exportar.
Jorge Dorantes Gamboa director de Grupo Sanjor destacó que esta alianza comercial incluye una nueva línea de producción y usarán la experiencia de ambas empresas para aumentar la diversidad de productos.
Ante el gobernador Rolando Zapata Bello, los diputados federales electos, Jorge Carlos Ramírez Marín, Felipe Cervera Hernández y otras autoridades, Gerardo Quintero director del Grupo Cargill informó que ademas de esta alianza trabajan en Yucatán en el proyecto Educampo Mayab, donde apoyan a productores de maíz blanco en el sur del Estado.
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Dos empresas locales en un concurso nacional

1:15:00 p.m.    
Noticias de Yucatán

Las empresas yucatecas Kinetic Power Plant y BioFractal Tecnología Sustentable competirán en la fase nacional del concurso Cleantech Challenge México 2015, cuyo premio es de $250,000 al primer lugar.
La directora de Cleantech Challenge del Sureste, Nayeli Hernández Crespo, informó que en total son 40 empresas de México que pasaron a las semifinales, cuyas siguientes etapas de evaluación serán el sábado 18 y el 14 de agosto próximo.
El ganador de la etapa final representará a México en un encuentro internacional sobre empresas sustentables.
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