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Función Pública impuso en 5 años 45 mil sanciones, pero ni el 1% resultó en la destitución de un funcionario

11 abril 2018
Noticias de Yucatán 
En cinco años, entre 2012 y 2016, la Secretaría de la Función Pública (SFP) emitió un total de 45 mil 108 sanciones contra funcionarios públicos por malas prácticas o irregularidades administrativas. Sin embargo, tan solo el 28% acabaron en sanciones firmes (13 mil 010). Y peor aún: menos del 1 % resultaron en la destitución de funcionarios (404); apenas un 1.7 % terminó en una sanción económica (779).

Estas son algunas de las principales cifras que documenta el informe ‘Responsabilidades administrativas en el Sistema Nacional Anticorrupción’, en el que la organización civil Impunidad Cero analiza los retos que enfrenta México en materia de combate a la corrupción, en un contexto marcado por las próximas elecciones presidenciales.

El informe elaborado por el investigador Luis Darío Ángeles subraya que a pesar de que la SFP, que es la dependencia encargada de investigar a funcionarios, emite todos los años miles de sanciones, la impunidad registra niveles muy elevados.

Por ejemplo, apunta el documento, la SFP sanciona en promedio solo el 13.4 % de las quejas o denuncias que recibe. “Esto implica, en principio, que en las denuncias existe una impunidad en la Administración Pública Federal del 86.6 %”. Y de las sanciones a funcionarios emitidas por la SFP, el Tribunal Federal de Justicia Administrativa anula el 41.8 %, “lo que quiere decir que la cantidad de casos que no se sancionan aumenta del 86.6 % a un 92.2 %”.

Y a esto hay que añadir otros dos datos: uno, que casi la mitad de las sanciones impuestas por la secretería a servidores y funcionarios públicos (40%) se quedan únicamente en sanciones menores que se resuelven con una amonestación pública o privada.

Y dos, de acuerdo con una información del diario El Siglo de Torreón que recoge el informe de Impunidad Cero, desde la creación de la SFP en 2002 hasta septiembre de 2017, se han impuesto 16 mil multas económicas por 34 mil 855 millones de pesos en sanciones a funcionarios, de las cuales solo fueron recuperadas 158 millones de pesos; ni siquiera el 0.5% del monto total de las sanciones.

¿Los funcionarios son unos santos?
“Una de dos: o nuestros funcionarios públicos son unos santos, porque apenas hay sanciones graves firmes, o no sabemos qué está pasando con los criterios de la autoridad para sancionar, ni qué tipos de conductas están investigando, ni si se está investigando bien o mal”, planteó en entrevista con Animal Político el investigador Luis Darío Ángeles.

Sobre este punto, el académico expuso que para que el nuevo Sistema Nacional Anticorrupción (SNA) funcione a pleno rendimiento es necesario “generar una política de información pública en tema de sanciones”, que permita enfrentar la corrupción y también la impunidad. Una propuesta que lanzó a los candidatos presidenciales.

“Los candidatos se están centrando en el combate a la corrupción. Y la forma de combatirla, de entrada, sería aumentar el número de denuncias. Pero si aumentas las denuncias y no hay sanciones, vas a tener un nivel altísimo de impunidad. Entonces, no arreglas el problema solo queriendo acabar con la corrupción. Tienes que solucionar también el problema de la impunidad”, señaló Ángeles, quien insistió en que “el enojo y la desconfianza de los mexicanos” pone de manifiesto la necesidad de discutir los mecanismos de sanción a los funcionarios que incumplan las leyes.

El investigador de Impunidad Cero planteó también que no se necesitan más leyes para lograr un mejor funcionamiento del nuevo Sistema Anticorrupción, ni para elevar los índices de efectividad de las sanciones. Lo que se requiere, precisó, es de “voluntad política” y de una mayor “comunicación y coordinación” entre las instancias encargadas de combatir a la corrupción y la impunidad.

Por ejemplo, en febrero la SFP firmó un convenio con el Poder Judicial de la Federación para compartir estrategias contra la corrupción. Un convenio que, en opinión del investigador, se produjo muy tarde.

“Me parece inverosímil que en 2018 se esté firmando ese convenio, y no se haya hecho muchos años atrás. Eso nos lleva a preguntarnos cómo se está combatiendo la corrupción si el encargado de perseguir irregularidades y el encargado de juzgar las sanciones, no están compartiendo información”, aseguró Ángeles.

Tras la publicación del informe de Impunidad Cero, la SFP emitió un comunicado en el que precisó que los porcentajes de denuncias no sancionadas “no significa necesariamente impunidad, ya que no todas las denuncias cuentan con los elementos para sancionar”.

“Sin embargo, se lleva a cabo una tarea institucional permanente para mejorar la integración de expedientes y contar con elementos más sólidos para la resolución de los mismos”, añadió la dependencia.

La SFP también indicó que se han fortalecido los mecanismos de atención y denuncia ciudadana, como el Sistema Integral de Quejas y Denuncias Ciudadanas (SIDEC) y la app móvil ‘Denuncia la Corrupción’, “lo cual permite a la ciudadanía contar con un mecanismo ágil y seguro, durante las 24 horas del día, los 365 días del año, para presentar su queja o denuncia y dar seguimiento hasta su conclusión”.

Asimismo, la dependencia subrayó que puso en operación el Sistema Integral de Responsabilidades Administrativas (SIRA), “como una herramienta para sistematizar la información puesta a disposición de las autoridades encargadas de prevenir, detectar y sancionar hechos de corrupción”.
Animal Político

Abren investigación por doble cargo de Fabián Núñez secretario de Tobías

16 marzo 2018
Noticias de Yucatán 
Luego de que VANGUARDIA publicara que Fabián Núñez está registrado en dos cargos públicos: director de Control y Seguimiento, en el Cecytec, y jefe de Departamento de Edición, en el Inedec, la Fiscalía Anticorrupción informó que abrió una carpeta de investigación de oficio.

Jesús Flores, titular de la dependencia, detalló que en la indagatoria determinarán el tipo de plazas que tiene el funcionario, cuándo le fueron otorgadas y sus horarios, entre otras cosas, para así determinar si violó la ley e iniciar el proceso penal respectivo.

Y es que, cuestionado sobre qué hacer para evitar la duplicidad de cargos públicos, el fiscal fue tajante: “aplicar el Código Penal del Estado”, el cual considera un delito el “servicio no prestado”.

“Es difícil creer que como director tengas el tiempo suficiente para desempeñar otra función en el sector público”, señaló al respecto –y a título personal–Alejandra Wade, directora del Consejo Cívico de las Instituciones de Coahuila.

Por su parte, la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas dio a conocer que ya solicitó que se inicien auditorías en el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Coahuila (Cecytec) y en el Instituto Estatal del Deporte de Coahuila (Inedec).

“Pedí una auditoría por parte de Auditoría Gubernamental, para que se inicie en esas dependencias y otras más”, dijo Teresa Guajardo, titular de Fiscalización, “y según los resultados iniciar los procedimientos administrativos respectivos”.

Wade: merecemos una explicación de sus jefes
La directora del Consejo Cívico señaló que ante casos como éste, “los ciudadanos merecemos una explicación del funcionario, pero sobre todo de sus jefes”. No obstante, tanto Núñez como Francisco Tobías, titular del Cecytec, evitaron hablar al respecto, pese a que fueron buscados.

El Artículo 31 de la Constitución del Estado es claro: “La condición de servidor público del Estado o del Municipio, independientemente de la categoría, es incompatible con el desempeño de cualquier otro cargo de la Federación, del Estado o de los Municipios”.

Hasta 9 años de cárcel
Según el Artículo 422 del Código Penal de Coahuila: 
“Comete el delito de percepción ilegal de recursos económicos públicos, quien, sea o no servidor público (…) otorgue o perciba cualquier clase de remuneración o pago proveniente de una entidad oficial del Estado o de cualquiera de sus municipios, por un servicio de cualquier índole supuestamente brindado, sin que en realidad lo haya prestado”.

Por lo cual se impondrán penas de dos a nueve años de prisión y de 500 a tres mil días de multa, según la cuantía de percepción ilegal de recursos públicos. Vanguardia

Señalan a funcionario por ataque con granada en Michoacán

12 enero 2018
Noticias de Yucatán 
Personal de la Procuraduría General de Justicia del Estado (PGJE) cumplimentó una orden de aprehensión contra una persona del sexo masculino relacionada en un atentado contra un elemento de la Policía Ministerial, a quien presumiblemente le arrojó una granada de fragmentación cuando éste se trasladaba a bordo de un vehículo oficial.
Foto: Ilustrativa

Con relación a este hecho, se estableció que el 25 de julio del año de referencia el servidor público circulaba sobre la avenida Siervo de la Nación a bordo de una camioneta Dodge, Ram, color blanco, cuando presumiblemente el imputado se acercó a la unidad y arrojó un artefacto explosivo para después darse a la fuga.

El agente logró descender de la unidad y corrió para ponerse a salvo, mientras que personal especializado en manejo de explosivos acudió al sitio para llevar a cabo lo conducente, sin que se registraran pérdidas.
Foto: Ilustrativa

La PGJE integró la Averiguación Previa y dio inicio a las investigaciones, que permitieron conocer la identidad del posible agresor, por lo que se solicitó la respectiva orden de aprehensión por el delito de tentativa de homicidio.

El imputado quedó a disposición del juez que lo reclama, en espera de que resuelva su situación jurídica. El Debate

A lo más alto del gobierno, 60 días de aguinaldo; a jefes 30, y un trabajador, 15

20 diciembre 2017
Noticias de Yucatán 
Los 11 consejeros del Instituto Nacional Electoral (INE), el Presidente Enrique Peña Nieto, el presidente y los tres vicepresidentes del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el Auditor Superior de la Federación, el presidente de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) y los siete comisionados del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) reciben 61 días de su salario mensual como aguinaldo.

Mientras tanto, el aguinaldo del director de una empresa en México es el equivalente a un mes de salario, de acuerdo con el Estudio de Remuneración 2017, elaborado por el Grupo Michael Page. La Ley Federal del Trabajo establece que el aguinaldo debe ser igual a por lo menos 15 días de salario, pero un decreto presidencial expedido año con año hace posible que los funcionarios públicos federales reciban un mínimo de 40 días.

Esto sucede “en un contexto en donde los recursos públicos no son utilizados con efectividad, donde hay grandes escándalos de corrupción y las instituciones públicas no tienen un desempeño que justifique que sus altos funcionarios puedan tener estos bonos”, dice Javier Garduño Arredondo, investigador de Fundar Centro de Análisis e Investigación.

Garduño explica que tanto los salarios como el aguinaldo y las gratificaciones de fin de año de los funcionarios federales están justificados en el grado de responsabilidad que implican estos cargos, pero cuestiona que no exista una forma de calificar la labor de los servidores públicos: “todos reciben su aguinaldo aunque hagan un pésimo trabajo y aunque las instituciones pasen por crisis de legitimidad”.

Después de los 23 servidores públicos que reciben 61 días de salario como aguinaldo, están los consejeros del Instituto Nacional de Evaluación de la Educación (INEE), quienes reciben 60 días, mientras que la Comisionada presidenta de la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) recibirá 58 días de su salario, el Comisionado presidente del Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT), 52, al igual que los 10 ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN); los integrantes del Consejo de la Judicatura Federal, quienes reciben el equivalente a 51 días de salario.

Los magistrados del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) reciben 45 días de salario como aguinaldo, mientras que Luis María Aguilar Morales y el ministro presidente de la SCJN recibe el equivalente a 44 días.
Después de los 23 servidores públicos que reciben 61 días de salario como aguinaldo, están los consejeros del Instituto Nacional de Evaluación de la Educación. Foto: Serendipia

Los senadores reciben 41 días de salario y los diputados, 40; no obstante, este monto solo corresponde al aguinaldo, no incluye los bonos adicionales que ellos mismos se asignan año con año.

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