Cierre temporal de Starbucks en EE.UU. para que empleados aprendan a no discriminar

30 mayo 2018
Noticias de Yucatán. Noticias de Hoy 
La cadena de cafeterías Starbucks cerró sus cerca de 8 mil establecimientos repartidos por todo Estados Unidos para que sus empleados pudieran llevar a cabo un curso de cuatro horas destinado a combatir la discriminación racial.

Para el diseño del curso, al que estaba previsto que acudieran los cerca de 180 mil empleados que tiene la compañía en el país, Starbucks se puso en contacto con diversas asociaciones defensoras de la democracia y de las libertades civiles.

La empresa, con sede en Seattle, intentó así resolver la polémica de abril pasado, cuando dos personas de raza negra fueron detenidas en una de sus cafeterías de Filadelfia.

Los hechos, que provocaron una serie de protestas en las calles de la ciudad y una oleada de indignación en todo el país, se produjeron cuando el encargado de dicha sucursal decidió llamar a la policía al desconfiar de la presencia en el local de dos jóvenes de raza negra que no estaban consumiendo nada.

Al presentarse los agentes en la cafetería, ambos alegaron que esperaban a un tercer amigo que llegaba con retraso.

A pesar de las explicaciones, los policías decidieron detenerlos a ambos, para sorpresa de su amigo, quien llegó justo a tiempo para ver cómo se los llevaban esposados a la comisaría.

Los hechos fueron grabados por otro cliente que divulgó las imágenes a través de las redes sociales causando polémica.

Ante la indignación provocada, el propio presidente de Starbucks, Kevin Johnson, se desplazó a Filadelfia para reunirse con los dos afectados y disculparse personalmente con ellos.

Además llegó a un acuerdo para ayudarlos a concluir sus estudios y éstos a su vez aceptaron una módica compensación de un dólar. EFE
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