El Senado de la República aprobó una iniciativa que establece aumentar a 14 semanas la incapacidad laboral por maternidad a las madres trabajadoras en México.
La Comisión de Estudios Legislativos aprobó modificaciones al artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo para extender el número de semanas de incapacidad laboral por maternidad”. Senado
Según el documento, las madres trabajadoras tendrán derecho de tomar siete semanas anteriores y siete posteriores al parto.
En la ley actual se establece que las semanas por alumbramiento son seis antes y seis después.
Además, las trabajadoras podrán transferir hasta cinco de las siete semanas de descanso previas para después del parto, lo anterior con previa autorización del médico tratante.
En caso de que las hijas o hijos hayan nacido con cualquier tipo de discapacidad o requieran atención médica hospitalaria, el descanso podrá ser de hasta 14 semanas posteriores al parto.
El objetivo va de acuerdo al Convenio C-183 de la Organización Internacional del Trabajo que reconoce en su artículo 4 numeral 1 el derecho de las madres trabajadoras a una licencia por maternidad de una duración de al menos 14 semanas”. Senado
Por su parte, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) advirtió que la carga presupuestal podría alcanzar los cuatro mil 892 millones de pesos.
