Noticias de Yucatán
Los problemas de Uber no
cesan. Y no nos referimos solo a las situaciones en el marco
legal de su operación en el país sino también a las penosas situaciones en las
que se han reportado casos de abuso e incluso feminicidio por parte de socios
conductores.
Es debido a esto que el
gobierno demanda nuevas normas que permitan conocer mejor a los
posibles trabajadores de la plataforma antes de su contratación. Entonces,
Uber ha
declarado que endurecerá el proceso de
registro, con la inclusión de la prueba del polígrafo en caso
de ser necesario.
Pero no solo Uber
En un comunicado, Uber menciona:
Con el ánimo de robustecer los filtros que se aplican
actualmente a los socios conductores, próximamente la plataforma aplicará
pruebas adicionales cuando el caso lo amerite. Estos filtros adicionales
incluirán entrevistas presenciales con una psicóloga y/o una prueba con
polígrafo.
Entonces, al proceso común, que consiste en entregar
documentos oficiales (CURP, identificación oficial, licencia de conducir,
constancia de antecedentes no penales, entre otros), acudir a pláticas de
capacitación y un aprobar un examen presencial de conducta, se añadiría la
mencionada prueba, pero ojo, solo en los casos que
"lo ameriten".
La empresa de Kalanick es la primera plataforma en hacer
esta declaración, en aras de fortalecer su proceso de contratación para
asegurar a sus usuarios. Sin embargo, es
una práctica que toda plataforma de transporte privado debería adoptar pues
si bien Uber es la plataforma con más presencia en el país, en
otros servicios también se han suscitado escenarios desagradables.
