Noticias de Yucatán
Trabajadores del Poder Judicial nos compartieron el siguiente escrito:
Denuncian que el “líder” del Movimiento de Trabajadores
del Poder Judicial del Estado de Yucatán, Renan Marcelino Puc Chi, como casi siempre
sucede, pactó y se vendió con los Consejeros y Magistrados del Poder Judicial
del Estado, para que el bono de fin de año 2017 que presuntamente todos
anhelaban que fuera de por lo menos 20 días, disminuyera drásticamente a tan
solo 12 días.
Cabe recordar que ese bono originalmente era de 30
treinta días, hasta que fue disminuyendo año con año, por lo que se confirmó lo
que se sospechaba, que el supuesto líder hizo tratos en privado con dichos
superiores.
Por consecuencia se deduce lógicamente que tanto a él y
su comitiva les gratificaran por estar de acuerdo con dicho pago del bono, más
aun cuando el propio líder Renán Marcelino Puch Chi como así se ha ostentado
sin que tenga personalidad legal o jurídica para ello, ya sabía mucho antes que
solo eran 12 días de bono, por lo que omitió preguntar o encuestar a los
propios trabajadores integrantes de dicho Movimiento, si estaban conformes con
el pago de 12 días, y si contrario a ello, arbitrariamente manifestó:
“Que los que no estén de acuerdo con el pago de dicha
cantidad de bono, harán su lucha o demanda en forma individual, pues el
Movimiento de Trabajadores del Poder Judicial del Estado no los apoyara en
forma alguna”.
Luego entonces, es evidente al servicio de quien está
dicho “líder”.
Curiosamente, desde que se creó dicho Movimiento, no han
mejorado las condiciones laborales en forma alguna, al contrario hasta empeoraron,
y si en cambio dicho Movimiento solo se la ha pasado todo este año 2017 con
entretenimientos o distractores.
Cabe recordar que en las vacaciones de verano en el Costa
Club de Yucalpetén, hicieron una fiesta patrocinada por el Gobierno del Estado,
así como también el pasado 2 de noviembre, dicho Gobierno les prestó
facilidades y apoyos para una excursión a Xcaret, donde incluso hasta se
tuvieron que regalar boletos porque la gran mayoría no fue a dicho evento.
Y para diciembre presuntamente habrá una fiesta de
Navidad, patrocinada por los citados superiores y poder ejecutivo.
También es curioso, que el propio “líder” Renan Marcelino
Puc Chi, el año pasado criticaba a la actual Secretaria General del Sindicato
de Trabajadores del Poder Judicial del Estado Patricia Solís, de que esta no
luchaba por los derechos de los trabajadores entre ellos el pago justo del bono
por 30 días como originalmente se otorgaba.
Pero como ahora dicho “líder”, ya se alineó a los
intereses de los superiores, pactando con ellos ese pago de bono de 12 días,
resulta lógico de afirmar que ya le podrán autorizar sin problema alguno por el
Tribunal de Trabajadores al Servicio del Estado dependiente del Poder Judicial
del Estado, su registro de nuevo sindicato, a fin de que se hagan acuerdos o
convenios con ese nuevo sindicato conforme a los intereses de los Magistrados y
Consejeros del Poder Judicial del Estado.
Es preciso señalar a lo anterior, que mediante comunicado
recientemente a todos los Trabajadores del Poder Judicial del Estado por el
propio “líder” del Movimiento y su comitiva, informaron que el pago de bono de
este año 2017, resultaría conforme al activo que existe en el Fondo Auxiliar
del Poder Judicial del Estado, siendo la cantidad de $3,450,000.00, que se
dividirá entre 1,106 trabajadores, sin que ese comunicado se encuentre
publicado en la página vía facebook de dicho Movimiento.
Pero resulta sospechoso, que si se divide dicha cantidad
entre dicho número de trabajadores, se repartiría a cada trabajador la cantidad
de $3,200.00, por lo que es evidente que esta cantidad no se otorgaría a los
Magistrados, Consejeros, Jueces, y Directivos, porque su sueldo es mucho mayor,
es decir es de más de diez salarios, luego entonces aquí la gran pregunta que
surge, ¿de dónde surgirá el restante o faltante de dinero para pagarles sus
bonos a dichos superiores y directivos conforme a su sueldo que devengan?, pues
si en el año 2016 apenas y se otorgaron 6 días de bono, como entonces en este
año otorgaran el doble de 12 días.
Si los Magistrados y Consejeros han
manifestado en reiteradas ocasiones desde el año 2016 hasta la fecha, que es
insuficiente el presupuesto que les fue otorgado por el Congreso del Estado,
como entonces pagaran 12 días (salario) de bono a los trabajadores, mas aun cuando
el Poder Ejecutivo no ha autorizado la devolución de los recursos obtenidos de
los impuestos de los trabajadores del Poder Judicial.
También, el propio Renan
Marcelino Puch Chi, en días pasados recientemente, en un vídeo en vivo
transmitido en la pagina vía facebook del Movimiento, manifestó públicamente
que el Presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la
Judicatura del Poder Judicial del Estado Marcos Celis Quintal, autorizó el
aumento de sueldo a los trabajadores para el año 2018 exhibiendo en sus manos
el documento firmado por dicho Presidente, sin embargo, dicho documento no fue
exhibido públicamente en la pagina vía facebook del Movimiento.
Así como
tampoco se exhibió algún acta firmada por los Magistrados y Consejeros del Poder
Judicial del Estado, en la que se tenga la seguridad o certeza de que hayan
autorizado dicho aumento de sueldo, o que por lo menos el Presidente Marcos
Celis Quintal haya confirmado o corroborado públicamente dicha información.
Asimismo, es curioso que en dicho video, el “líder” Renan Marcelino Puc Chi, no
haya exhibido los documentos que solicitó ante el Instituto de Transparencia
del INAIP, relativo a los gastos excesivos de los Consejeros y Magistrados,
pues es evidente que ante dichos gastos excesivos, resulta imposible un aumento
verdadero y real para los trabajadores judiciales como se aspira para el año
2018, sobre todo a los técnicos judiciales o encargados de actas, que desde
hace más de quince años que anhelan un sueldo digno de acuerdo a sus innumerables
funciones que realizan, pues su sueldo es apenas de $5,300 en forma quincenal.
Es preciso también señalar, que desde el año pasado desde que se creó el
Movimiento, no se han mejorado en forma alguna las condiciones laborales de los
trabajadores, pues los empleados judiciales continúan laborando hasta más de
ocho horas, sin que les paguen horas extras, existe insuficiente personal, no
hay mobiliario y vehículos en optimas condiciones, incluso es bien sabido, que
el edificio del Centro de Justicia Oral de Mérida, se encuentra en latente
peligro, pues cuando Protección Civil realizó la inspección del edificio
desde su inauguración, emitieron la recomendación que el propio edificio no
reunía los requisitos de seguridad, sin que el Movimiento haya tomado cartas en
el asunto.
Finalmente, es menester señalar a la sociedad yucateca, que si bien
existe un atraso en los asuntos judiciales de todas las materias, pero no es
imputable para los trabajadores dicha acción, sino que es responsabilidad
atribuible a los Consejeros de la Judicatura del Poder Judicial del Estado, que
se niegan rotundamente designar al personal suficiente y necesario para
realizar las labores de los Juzgados.
