En redes sociales una joven identificada con el usuario@notmariedee denunció que le fue impedida la entrada a su lugar de trabajo debido a la ropa que llevaba puesta; este hecho causó indignación entre cientos de personas que reprobaron la acción de la empresa, calificándola de “machista y retrógrada”.
En el video publicado en TikTok, la joven aparece luciendo un elegante vestido negro largo, que de manera discreta realza su figura. Sin embargo, asegura que el personal de recursos humanos de la empresa no compartió la misma apreciación estética. Poco después se observa cómo una mujer de recursos humanos comenta que el vestido es "demasiado revelador y causa mucha distracción". La joven, evidentemente sorprendida, graba el momento y lo comparte en su cuenta de TikTok.
La publicación rápidamente se viralizó, alcanzando más de 30 millones de reproducciones hasta la fecha, y desatando una ola de indignación por lo que muchos consideran un acto de discriminación laboral basado en la apariencia física.
Muchos usuarios se cuestionan por qué el aspecto físico de una persona debería tener influencia en su capacidad para desempeñar su trabajo, especialmente cuando el atuendo de la joven no parecía violar ninguna política de vestimenta establecida previamente.
La joven recibió una enorme cantidad de comentarios positivos por parte de la comunidad de TikTok; muchos expresaron su solidaridad y sus propias experiencias de discriminación laboral por motivos similares. Algunos también resaltaron la importancia de erradicar los prejuicios de género en el entorno laboral y alzar la voz por la igualdad de trato independientemente de la apariencia física.
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