VIDEO: Empleado destruye entrada de hotel porque no le pagaron
Adelantan aguinaldo a burócratas por El Buen Fin
A 2 de 3 caídas: despachadores convierten gasolinera en ring de lucha libre
Repartidor de Marinela ya fue dado de baja de la empresa
Sobre el video que circula en redes sociales Grupo Bimbo y Marinela informa: pic.twitter.com/aT1PnvxOBC— Marinela México (@Marinelamx) 21 de agosto de 2018
Maquiladora contrata sordos, bajo la premisa del respeto a la gente
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Cae empleada doméstica por robo en Monterrey; no sería la primera vez
Elementos de la Guardia Auxiliar de Monterrey detuvieron a una trabajadora doméstica que presuntamente cometió el robo de joyería en una casa de la colonia Roma, al sur de Monterrey.
Los hechos fueron reportados durante la tarde de este martes, en el domicilio ubicado sobre la calle Tepic, cuando la dueña no estaba en el domicilio.
De acuerdo con una fuente policial, la propietaria llegó al domicilio y al entrar a su habitación descubrió que la chapa de la puerta estaba destrozada y los cajones en desorden.
La mujer salió a la calle, donde le pidió apoyo a un policía de Monterrey, que patrullaba el área.
La afectada le pidió al oficial ir al domicilio de su empleada, la cual está cerca, ya que sospechaba de ella.
La trabajadora fue interceptada por el policía con el producto del robo, que consiste en un lote de joyas con valor aproximado de 3 mil 500 pesos.
La detenida fue identificada como María Catarina Atzin, de 38 años, originaria de Veracruz, quien tenía un año de trabajar con su patrona.
La mujer fue puesta a disposición del Ministerio Público.
En la vivienda de la ahora detenida fue localizado un martillo, con el que presuntamente forzó la puerta del cuarto.
Celebra Ayuntamiento de Mérida eventos con motivo del Día del Empleado Municipal
El trabajo que realizan los empleados municipales dignifican la ciudad que es orgullo de todos los meridanos, por ello reconozco y agradezco ese servicio que con tanta responsabilidad y compromiso prestan a Mérida, afirmó la alcaldesa María Fritz Sierra, en el marco del Día del Empleado Municipal.
-Todas las personas desde que amanece, aun sin conocerles pueden percibir parte del trabajo que realizan todos y cada uno de ustedes, cuando caminan por las calles limpias y seguras, acuden a algún parque, cuando ven iluminada la ciudad, proporcionan estos servicios de calidad lo cual es parte de esta gran responsabilidad de quienes trabajamos en este Ayuntamiento-, indicó.
La alcaldesa señaló que Mérida es considerada como la ciudad con la mejor calidad de vida en todo México porque la gente está contenta de vivir la capital yucateca, y lo está porque encuentra servicios de calidad.
Asimismo, hizo una mención especial para los 60 empleados que se jubilan y a los 32 que se pensionan y que durante muchos años han laborado para tener la ciudad que hoy tenemos.
-Es justo hacer un reconocimiento muy particular a los compañeros que se jubilan y a los que se pensionan, gozarán de un derecho ganado a pulso por el trabajo y esfuerzo que durante muchos años han puesto, para que Mérida sea la mejor ciudad del país. Deben sentirse orgullosos de su labor-, destacó.
Además, 107 empleados recibirán su base y con ella una mayor tranquilidad para sus familias, -Los exhorto a poner todo su esfuerzo y entusiasmo por servir a los meridanos-, agregó.
Fritz Sierra, agregó que este año los trabajadores que ganan menos de 8 mil pesos mensuales recibieron un incremento de 5% beneficiando así a 3,512 trabajadores, asimismo 2,298 empleados, recibieron un incremento de un 3%,- señaló.
Señaló que en lo que corresponde al apoyo para los trabajadores con créditos para vivienda mediante Fondo de Vivienda del Ayuntamiento “FOVIM”, en lo que va de la presente administración se han entregado 184 acciones de vivienda con un monto total de poco más de $17,563,900 millones de pesos.
-En ésta administración logramos un viejo sueño de los trabajadores, que fue aprobada en la Sesión de Cabildo el día 12 de diciembre de 2015: la incorporación del Municipio al INFONAVIT. En lo que va de la presente administración 100 trabajadores han conseguido un crédito para adquirir una vivienda en las diversas modalidades-, informó.
En Marzo del 2017 se iniciaron las aportaciones y actualmente tenemos afiliados a 5,823 trabajadores que cotizan para obtener mejores beneficios como adquirir créditos de vivienda para la obtención de un patrimonio familiar.
El Secretario General del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de Mérida, Jorge Camelo Escalante, como cada año, realizó peticiones a la autoridad municipal, como la nivelación de todos los trabajadores que se desempeñan en diferentes trabajos con un sueldo menor y segundo que se firme la Comisión Mixta de Escalafón en las condiciones generales de trabajo.
La alcaldesa reiteró que seguirán trabajando para mejorar las condiciones generales de los empleados municipales, por lo que invitó a los todos para continuar con esta misma voluntad de servicio y dedicación a Mérida.
-Todos debemos sentirnos orgullosos y responsables de trabajar para que nuestra ciudad siga siendo el mejor lugar para vivir y cuidar de nuestras familias-, concluyó.
Testimonios de trabajadores
Nuria Ramírez Dávila, trabajadora de la Dirección de Cultura, recibió hoy su base luego de 11 años de trabajar en el Ayuntamiento.
—Estoy feliz porque, en primer lugar, me gusta muchísimo mi trabajo, y en segundo porque recibir base es sinónimo de seguridad laboral —expresa.
—Yo vine de la ciudad de México a vivir a Mérida hace 11 años, los mismos que tengo de trabajar en el Ayuntamiento, aquí encontré un lugar seguro y también dónde ejercer mis estudios, ya que tengo una especialidad en museos y trabajo en el Museo de la Ciudad —puntualizó.
—Mérida es una ciudad tranquila, con calidad de vida y sólo me faltaba la seguridad que hoy estoy recibiendo con la base —dijo.
Teresa Leopoldina Ruz Lavadores, con 28 años de servicio en el área de Salud municipal, recibió hoy su jubilación que, dicen, pone fin a un período que se le hizo corto en el Ayuntamiento.
—Este trabajo ha sido enriquecedor, ha habido dificultades, pero siempre salimos adelante para seguir trabajando por Mérida —afirmó.
—Desde que entré al Ayuntamiento ya era viuda y con este trabajo logré sacar adelante a mis seis hijos, lo que es motivo de orgullo —abundó--. Ahora me toca estar en la casa, siempre con la satisfacción del trabajo cumplido y con los buenos recuerdos que me llevo de estos 28 años al servicio del Ayuntamiento de Mérida
En el evento estuvieron presentes Claudia Canto Mezquita, Síndico Municipal; Alvaro Juanes Laviada, Coordinador General de Administración; Jorge Peraza Sosa, Director de Administración; Carolina Cárdenas Sosa, Coordinadora General de Política Comunitaria; Cesar Bojórquez Zapata, Coordinador General de Funcionamiento Urbano y Jorge Camelo Escalante, Secretario General del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de Mérida, así como regidores y directores del Ayuntamiento de Mérida.
Asimismo asistieron Juan Josefina López Ambrosio, Secretaria del Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Mérida (STAM); Leydi de la Luz Mézquita Contreras, Secretaria General del Sindicato de Profesionales, Técnicos y Empleados al Servicio del Ayuntamiento de Mérida (SPTESAM); Carlos Salazar Varguez, Secretario General del Sindicato de Trabajadores u}nidos del Ayuntamiento de Mérida (STUAM); Jorge Chan Bracamonte, Secretario General del Sindicato Nueva Alianza de Trabajadores al Servicio del Municipio de Mérida (SNATSMM); Martín Cervera Poox, Secretario General del Sindicato Integrado de los Trabajadores Municipales (SITMUN) y Francia Marisol Cervera Solis, Secretaria General del Sindicato Auténtico de Trabajadores del Ayuntamiento de Mérida (SATAM).
Homenajes en los cementerios General y Xoclán
Como parte de las actividades con motivo del Día del Empleado Municipal, la alcaldesa encabezó por la mañana sendos reconocimientos y ofrendas florales en los mausoleos del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de Mérida, en los cementerios General y Xoclán.
El primer punto fue el cementerio Xoclán, donde el secretario general de dicho sindicato, Jorge Camelo Escalante, ofreció un breve mensaje en honor a los trabajadores municipales ya fallecidos.
El Dr. Afranio Ernesto Martín Ordáz, secretario de conflictos del sindicato hizo una reflexión sobre la vida y la muerte. Posteriormente, Fritz Sierra y personas que la acompañaron realizaron una ofrenda floral e hicieron un minuto de silencio en memoria de los trabajadores municipales ya fallecidos.
Después la comitiva se trasladó al Cementerio General, donde se realizó un similar homenaje y donde el Dr. Martín Ordaz declamó el poema “En paz”, de Amado Nervo.
Asistieron al homenaje Claudia Canto Mézquita, síndico municipal; Jorge Peraza Sosa, director de Administración; Jorge González Lope, representante de la Federación Regional de Trabajadores de Mérida y Luis Jorge Montalvo Duarte, director de Servicios Públicos Municipales, así como trabajadores sindicalizados.
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Empleados municipales logran obtener un grado más de estudios
Un total de 40 empleados recibieron sus certificados de nivel primaria, secundaria y bachillerato en una ceremonia realizada ayer en el Centro Cultural Olimpo.
Reconoce alcaldesa a empleados municipales en su día y anuncia bono
Como parte de los festejos del Día del Empleado Municipal, la alcaldesa de Mérida, Angélica Araujo Lara, reconoció el esfuerzo de la planta laboral en pro de la ciudad y anunció un bono adicional a las percepciones de la próxima quincena para los cuatro mil trabajadores del Ayuntamiento.
Honra Angélica Araujo Lara memoria de empleados municipales
Sin uniforme no pueden trabajar
"Sólo nos dieron dos mudas para toda la semana, pero si no nos presentamos uniformados, no nos dejan trabajar y además nos suspenden tres días", expresó con el semblante triste uno de los empleados.
La alcaldesa Angélica Araujo Lara comenzó ayer sus actividades uniformada como los trabajadores de la Dirección de Servicios Públicos Municipales en el estacionamiento de la Inalámbrica, lugar donde entregó los vehículos, conoció la actividades que se realizan en los talleres y se llevó al cabo la entrega de prendas a los trabajadores.
Se informó que los 32 vehículos consisten en 17 volquetes, cinco carro-pipas, cuatro camiones de carga, cuatro camiones recolectores de basura y dos grúas, siendo una inversión total de $43.9 millones.
Pero estos instrumentos y maquinaria no fueron comprados, los contrató el Ayuntamiento en arrendamiento a la empresa AB&C Leasing de México durante 19 meses.
La alcaldesa aclaró que de esa manera pretenden modernizar los servicios que presta el Ayuntamiento a los meridanos; lo que sigue ahora será mayor capacitación al personal.
Juegos infantiles
Durante el evento, el director de los Servicios Municipales, Ermilo Barrera Jure, mostró a la alcaldesa los nuevos juegos infantiles así como las bancas integradas a las mesas para los parques que se fabrican en el taller de esta dependencia.
Hora y media después del evento dos trabajadores caminaban cerca de la plaza con su nuevo uniforme, y al preguntarles si estaban estrenando, uno respondió: "Pues sí, con todo y amenaza".
Los empleados, quienes no se identificaron por temor a ser despedidos, explicaron que lo primero que les advirtieron es que ahora tienen que presentarse uniformados a trabajar.
De lo contrario, no los dejarían trabajar y además los suspenderían por tres días.
El problema, según explicaron, es que únicamente les dieron dos mudas de uniforme para toda la semana y su trabajo consiste en barrer y recoger la basura de las calles, parques y avenidas, de modo que se ensucian.
En el comunicado de prensa enviado ayer por el Ayuntamiento se informó precisamente que también entregaron uniformes a los 685 trabajadores de esta dependencia.- DAVID DOMíNGUEZ Massa
El Cabildo aprobó la designación de nuevos jueces de paz para comisarías e integrarán dos consejos consultivos más.
Consejos municipales
Por unanimidad los regidores aprobaron ayer la propuesta de la alcaldesa para instalar el Consejo Local de Tutelas del Municipio y el de Asuntos Limítrofes .
Reglamento de cenotes
También aprobaron pasar a revisión el Reglamento de cenotes, cuevas y pozos comunitarios de Mérida.
Jueces de Paz
Este cargo es de Noemí Canul Chacón, Avelina Aké Tuz, Pedro Santana Trujeque, José Chan Oil, Rodolfo Pech Kantún, Marcelino Díaz Aban, Luis Tuyin Hool, Celia Ruiz Zapata, Javier Araujo Vázquez, Helmer Jiménez González y Ligia Cauich Uit para las comisarías de Caucel, Cosgaya, Chablekal, Cholul, Dzityá, Dzununcán, Komchén, Molas, Sitpach, Sierra Papacal y San José Tzal, respectivamente.
Enmascarado empleado municipal para protegerse
A falta de equipo de protección contra el polvo y los residuos de vegetación, los podadores del Ayuntamiento pasan problemas al limpiar jardines y camellones de la ciudad. Ante esta situación, uno de ellos optó por colocarse una mascara de Halloween. Aunque ese festejo se realizó hace cuatro meses, y aunque parezca estar fuera de onda, al trabajador lo que le importa es la protección
.
Continuidad de los trabajadores
“Sólo hemos dispuesto de los espacios que dejaron los empleados de confianza que renunciaron al principio de mi administración”, aseguró.
También señaló que los directores tienen instrucciones precisas de vigilar que los empleados cumplan sus horarios y labores asignadas.
Añadió que quienes deseen seguir en la Comuna deben ajustarse “a la dinámica de trabajo con mayor horario laboral, como lo hemos hecho hasta ahora para ofrecer los resultados que los ciudadanos esperan”.
La presidenta municipal, como abundamos en nota aparte, afirmó también que el Ayuntamiento contará pronto con un reglamento interno que determine las funciones y atribuciones de cada área.
—La falta de este reglamento ha propiciado desorden en algunas direcciones que asumen funciones ajenas —apuntó.
Citó como ejemplo de esa situación a la Dirección de Comunicación Social, que además es de Relaciones Públicas y tiene a su cargo el programa de la Bici-Ruta.
“Yo he utilizado y respetado el organigrama que se quedó de la pasada administración porque no existe en este momento un reglamento interno que especifique las atribuciones de cada persona de acuerdo con sus funciones y a su cargo”, comentó.
—Lo ideal es crear un reglamento surgido de un análisis bien hecho y elevarlo a rango de Ley para que sea respetado por las siguientes administraciones —consideró.
Este trabajo de análisis se desarrollaría durante este semestre, anticipó.
A una pregunta sobre el regidor faltante, la concejala dijo que ya recibió la notificación de su inasistencia y se le dieron tres días hábiles, que vencen hoy miércoles, para que se presente o justifique su ausencia. Si no lo hace llamarán a su suplente para que rinda protesta en la próxima sesión.