Una de las causas por las que en Yucatán se pagan bajos salarios es que la oferta de mano de obra es superior a la demanda, afirmó Luis Alfonso Rodríguez Campos, presidente local de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación.
En esta región, agregó, el sector productivo, el que genera nuevos empleos, no crece de acuerdo con las necesidades que hay al respecto.
Rodríguez Campos fue entrevistado en relación con el resultado de los Censos Económicos 2009 dados a conocer anteayer. Ahí se indica que en materia de salarios Yucatán está en el sótano junto con otras entidades federativas.
-El problema de los salarios bajos se explica por la ley de la oferta y la demanda -señaló el dirigente-. Para que los trabajadores puedan aspirar a emolumentos más altos necesitamos que haya más empresas, que se generen nuevas plazas.
-De esa forma se creará una competencia por la mano de obra disponible y, en consecuencia, se les ofrecerán sueldos mayores que los actuales.
-Hay que dar facilidades para crear más empresas -indicó el directivo, quien también es presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Yucatán.
En contexto:
La gobernadora afirma que los empresarios tienen todas las facilidades para crear empleos.
Desempleo
Ivonne Ortega Pacheco reiteró que Yucatán se ubica en los primeros lugares del país con la menor tasa de desempleo.
"En tres años hemos estado ubicados entre el tercero y el sexto lugar con la menor tasa de desocupación", enfatizó en una entrevista luego de inaugurar las instalaciones de los laboratorios fitosanitarios del sureste en Ciudad Industrial, de lo que informamos en la página 6.
Ivonne Ortega dijo que la cuestión de los bajos salarios en el Estado se debe principalmente a los empresarios. "Nosotros damos todas las facilidades para que generen empleos".
Indicó que también se debe a cuestiones federales.
Yucatán está en la zona C, con el salario mínimo más bajo del país.
Miguel Ángel Rubio Zaldívar, secretario del Trabajo en el Estado, indicó que urge que se reforme la ley debido a que Yucatán está en los primeros lugares con la menor tasa de desocupación, y en los últimos con el menor ingreso per cápita.
"Hay que cambiar la mentalidad del empresario para mejorar la calidad de vida del trabajador. Hay algunos que sí se preocupan por sus empleados, pero son pocos".
Durante el primer semestre de 2010 la tasa de desempleo no ha tenido variantes y 271,236 trabajadores se registraron en esos meses ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) de Yucatán, se indicó.
Como informamos ayer, según datos del Inegi, el Estado se ubica en el penúltimo lugar con los peores salarios.
Según el Inegi, un yucateco gana en promedio 5,383 pesos mensuales, cuando la media es de 8,258. Campeche ocupa el primer lugar con una remuneración promedio de 11,748; es decir, más del doble de lo que gana un yucateco.
El problema de los bajos salarios en Yucatán no es nuevo, es un asunto que se arrastra desde hace muchos años, manifestó Luis Rodríguez Campos, presidente local de la Canacintra.
Y ese problema afecta tanto a obreros sin capacitación como a profesionistas y personal que tiene algún tipo de preparación.
-De nada sirve capacitarse si no hay chamba -expresó.
La solución al problema es alentar la creación de empresas, para lo cual hay que dar facilidades. "Esto derivará en el surgimiento de nuevas plazas, mayor demanda de mano de obra y, por tanto, emolumentos más altos".
Recalcó que en Yucatán el sector empresarial tiene una actitud de compromiso social hacia sus trabajadores. En lo posible busca pagar sueldos arriba del mínimo.
Expuso que a diferencia de lo que ocurre en otros estados, en Yucatán los empresarios cumplen con dar a sus trabajadores todas las prestaciones de ley, como el IMSS y el Infonavit.
-Y esas prestaciones se dan incluso en los casos en que el salario es bajo. En otras regiones del país esos derechos laborales sólo se cumplen cuando van acompañados de emolumentos más elevados -indicó.
Por ello, cuando se realizan análisis salariales con base en los registros del Seguro Social se encuentra a un número importante de empleados con ingresos bajos. En otras entidades federativas eso no ocurre porque parte de esos trabajadores no reciben esa prestación.
-El empresario yucateco es cumplidor -subrayó.
El directivo indicó que se deben tomar con reservas los datos de los Censos Económicos porque en las encuestas no se averiguó si la empresa o negocio donde se aplicaron es formal o informal, tampoco hay datos de la actividad económica ni si el trabajador tiene las prestaciones de ley. Lo anterior, señaló, le da cierta "relatividad" a los resultados.
Agregó que lo mejor en este caso sería comparar las cifras de empleados registrados en el IMSS. Ofreció investigar cuál es el panorama nacional en este caso y la situación de Yucatán al respecto.- HANSEL VARGAS A.
El sector empresarial afirma que hace esfuerzos por cumplir sus obligaciones en esa materia.
Pagan salarios y prestaciones
La mayoría de los patrones locales otorga a sus empleados las prestaciones que marca la ley.
Aumentar el sector productivo
Si hubiera más empresas crecería la economía y habría mayor oferta de plazas laborales, lo que se reflejaría en un aumento en las remuneraciones que se pagan.
